华阴市社会保障中心
发布时间：
2023-03-15 09:10
| 单位名称 | 华阴市社会保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇各类人员提供社会保障服务。辖区内的各类企事业单位的失业保险、工伤保险待遇审核发放和机关事业单位养老保险的职业年金征收、养老保险费发放。 | |
| 住所 | 华阴市贵妃路政务服务中心 | |
| 法定代表人 | 张照锋 | |
| 开办资金 | 40.1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 华阴市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 56.61万元 | 56.61万元 | |
| 网上名称 | 华阴市社会保障中心.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我中心在市人社局和上级业务部门的正确领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书，现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况（一）全面完成2022年目标任务。2022年任务为参加失业保险人数达到14744人，参加工伤保险人数达到25400人，新开工工程建设项目工伤保险参保率100%。全年失业参保人数14754人，完成率100.06%；工伤保险参保人数25650人，完成率100.98%。我市新开工工程建设项目工伤保险参保完成率100%。（二）落实纾困惠企政策。为持续优化营商环境，切实减轻企业用工负担，推进稳就业保增长工作，我中心始终将落实纾困惠企政策作为经办工作的重中之重，逐项制定任务清单，明确责任人，提出推进计划，周统计月汇报，及时跟进，第一时间告知并全程指导企业申报享受政策。（三）社会保险基金管理提升年行动。一是开展了虚构劳动关系骗取失业保险待遇专项行动。二是按时完成了对口三项业务三轮疑点数据核查工作。三是社会保险待遇资格认证工作全面完成，认证率达100%。（四）推进党风廉政建设，加强服务型党组织建设。一是多措并举推动学习教育深入开展。二是严格履行职责，认真落实党风廉政建设责任制。社会效益情况办理了失业保险待遇申领180人（其中新增领取失业保险金37人、失业补助金143人），发放失业待遇141.14万元；申领技能提升补贴5人，享受补贴5500元。支付工伤保险待遇428.99万元。其中工伤保险长期待遇43人，支付金额123.96万元；工伤医疗费及一次性待遇54人次，支付金额106.28万元；工亡2人，支付198.75万元。2022年为全市3281名机关事业单位退休人员发放养老金20206万元，财政代发项131万元。办理“中人”在职转退休、待遇核定164人、待遇重新核定118人，一次性补发养老金200.6万元。发放503名退休人员职业年金待遇57万元，支付职业年金多缴退费7.4万元。2022年5月，完成对2021年度退休人员养老金“预发转计发”待遇调整147人，补发养老待遇34万元。2022年7月，调整3182名退休人员养老待遇，人均增资168元，全市月增资53.5万元，一次性补发321万元。三、存在问题及整改措施存在问题：由于各险种之间信息未能共享，导致重复领取社会保险待遇。社会保险基金各险种数据之间未建立实时共享平台，各项社会保险均有自己的信息系统，不同经办机构管理者不同险种的社保信息，不同社会保险险种的数据之间相互独立，未建立链接，实现实时共享，无法实现不同险种之间信息相互查询，导致重复享受社会保险待遇。整改措施：积极与上级业务部门沟通联系，建议开发数据共享信息平台，建立信息共享机制，保障社保基金安全。四、下一步工作打算（一）继续加大三项社保政策宣传力度和覆盖面。定期走进辖区内小微企业和有雇工的个体工商户督促其为职工办理参保，切实维护用人单位和职工的合法权益。（二）按时足额发放各项社会保险待遇。按照政策审核上报享受待遇资料。（三）持续抓好社保基金管理问题专项整治，筑牢基金安全防护网。（四）做好基层党建、党风廉政建设等各项工作。加强和创新经办服务管理机制，强化内控管理制度，切实转变干部职工工作作风，树立良好的社保形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |