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澄城县医院
澄城县医院
发布时间:
2023-03-15 08:28
单位名称
澄城县医院
宗旨和业务范围
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。
住所
澄城县城关街道晖福街与阳光东路交汇处
法定代表人
胡王宏
开办资金
8310万元
经济来源
财政补助
举办单位
澄城县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
40587.41万元
40324.66万元
网上名称
澄城县医院.公益
从业人数 422
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面工作:具体业务开展情况持续深化医院改革工作加强人才队伍建设。注重干部人才队伍的建设,制定出台了《中层干部选拔任用管理办法》,规范了中层干部选拔任用程序。围绕长远发展、梯次配备、有人可选等,更好的服务患者。分级诊疗制度执行有力。全年实现了90%以上群众在县域内就诊。与三级医院建立紧密型医联帮扶关系,建设精品专科,拓展业务技术。落实下基层支医,同时与乡镇卫生院建立对口帮扶体系,全面提高基层卫生院诊疗服务水平。3、医院综合能力不断提升。一是努力提高医疗质量服务能力建设。以“质量医院”为抓手,加大重点专科建设与管理,积极开展新技术新项目,提高专科服务能力。二是强化三级医疗质控管理体系,狠抓核心制度落实。认真完善质控体系建设,严格贯彻落实《医疗质量管理办法》,落实院科组三级医疗质量安全主体责任,做好医疗核心制度落实。强化医疗质量综合管理,启动三级医院创建工作,加强病案首页质量管理。三是优质护理服务全省领先。全院开展优质护理服务考评。开展互联网+护理延伸服务,成立专科小组,提升管理能力,转变管理理念。四是深化医保支付方式。2022年医疗保障工作稳步推进,基本医保、大病保险、医疗救助三重医疗保障同步结算,各项制度政策落实到位。五是积极落实国家组织带量采购工作。严格落实基本药物相关制度,制定我院基本药物目录,基本满足了临床科室的用药需求。积极落实国家组织带量采购工作。严格落实各项疫情防控工作自8月中旬以来,举全院之力,自上而下,冲锋一线,承担了县域内85%的核酸采样任务。派驻三名班子成员带队前往集中隔离点。外出支援等。转为医疗救治以后,医院多措并举,确保急危重症患者得到及时救治。突出重点,积极实施科技兴院战略1、加强学科建设,逐步完善人才结构。以建设市级重点科室为契机,打造了9个市级临床重点专科。独立设置呼吸内科,精准收治,为危重症患者救治夯实基础。2、全力推进三级医院创建工作,医疗技术取得新突破。我院开展了多项新技术项目,外科腔镜诊疗及微创诊疗技术成熟开展。手足外伤实现零转诊。建成全县唯一规范化儿童康复训练基地。3、六院联创,统筹推进。按照卫健局要求,全面实施六院联创工作,规范医院管理,不断提升医院能力建设,全面做好卫生健康重点工作,推动我院卫生健康事业快速发展。4、五大中心创建取得成效。医院积极整合学科资源,着力打造区域化医疗中心,积极推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇及危重新生儿和儿童等五大中心建设,目前卒中中心获陕西省卫健委授牌“陕西省卒中中心”。加强医院感染工作,抓好医疗废物的管理工作强化责任意识,落实《医院感染管理办法》等法律法规要求,加强培训,促进感染管理能力的提升;加强院感管理与网络管理,认真落实《传染病防治法》,做好重点传染病防控工作,积极开展健康教育活动。统筹推进中医药工作发展进一步完善了中医药服务体系,健全了中医药服务网络。推广应用中医药适宜技术,提供优质中医药服务,开展了多种业务;在连云港第二人民医院专家的指导下,开展了无痛不发疱三伏贴、三九贴;同时自主研制疼痛穴位贴,疗效显著。“行走的医院”项目顺利落地。借助三级医院优质医疗资源,智慧化远程门诊和功能齐全的助诊包,建立起县、乡、村一体化绿色救治通道和急危重症医疗救治体系,促进优质医疗资源上下贯通,有效解决基层群众看病就医难题,减轻群众就医负担。智慧医院,信息化建设迈上新台阶。2022年8月份,全面上线全功能自助服务系统,实现患者自助建档、自助缴费、自助查询等功能,多种支付方式。开展在线分时预约挂号、预约检查、远程医疗等服务,设有排队叫号系统,大大提高患者就诊效率。手机APP掌上医疗让您享受在家看病的便捷。取得的社会、经济效益2022年全年门急诊人次达到21.67万,全年住院人次为2.13万人次,为全县人民健康保驾护航。被陕西省卫生健康委员会评为“陕西省卒中中心”。存在的问题及改进措施存在问题:医院人事和分配制度改革进展慢,业务发展创新动力不足,人才紧缺,临床医技科室工作压力剧增,群众就医感受有待提高。改进措施:我们将利用多项政策要求,创新发展优势专科及重点专科能力建设,制订人才培养规划。四、下一步工作计划深化医院改革。继续完善制度建设,加大人事分配制度改革,最终实现让病人满意这一根本宗旨。加强重点专科建设,打造特色专科。进一步巩固重点专科成果,2023年做好“千县工程”和“五大共享中心”创建工作;按照三级医院评审标准,加强创建工作。3、抓好医疗质量,完善医疗服务体系,使医院成为名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“区域医疗中心”。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
医疗机构执业许可证有效期:2019年12月5日至2024年12月4日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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