西安市第四十三中学
发布时间：
2023-03-14 17:30
| 单位名称 | 西安市第四十三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、高中教育，促进基础教育发展。初中义务教育；初中、高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区东四路40号 | |
| 法定代表人 | 樊宏利 | |
| 开办资金 | 1718.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1562.6万元 | 1401万元 | |
| 网上名称 | 西安市第四十三中学·公益 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况：2022年度，学校实施初中、高中教育，促进基础教育发展，与时俱进，探索发展的新思路。认真贯彻落实全国及省市教育大会精神，坚持以立德树人为根本，以教学质量为核心，主要做了以下几个方面的工作：1.涵养高尚师德，坚定为党育人、为国育才的初心使命。与教职工签订师德建设承诺书，组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为准则》、《中小学教育惩戒规则》。坚持师德一票否决，严格落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，使每位教师用自己的学识阅历和人格魅力点燃学生对真善美的向往,成为学生健康成长的指导者和引路人。本年度,我校刘静老师被评为新城区优秀班主任，她是无数个用爱心、耐心、真心坚守教学一线的优秀教师代表。2.聚焦教师专业成长，为教师发展提供平台。一是完善教科研各项制度，加大教科研工作在各类评比中的权重。二是优化校本研修模式，以“名校+”为平台，开展教研活动。做好以“有效课堂”为主题的全员研教工作。根据新课改对教研工作的新要求，认真做好本学年全员研教工作。并结合全员研教工作，组织开展各学科“疑难问题解决”的研讨活动，以完善学校教研、科研一体化，突出实效的教科研活动体系。三是加大投入，组织教师参加网络培训学习，拓宽教师教育视野。四是制定《教师队伍梯度建设规划》，确定分学科、分年龄、分层次、分时段的教师培养计划，开展40岁以下青年教师“新课标新课堂”教学评优活动，邀请区进校专家听评课指导，落实教师梯次培养。2022年，我校张雯老师荣获“西安市教学能手”称号。在西安市第六届教师微课大赛中，张雯老师荣获二等奖，张洁老师荣获三等奖。在新城区第二届中小学课堂教学创新大赛中，张洁老师荣获二等奖，田丹、吕檬夷、刘睿、刘鹏飞、张雯教师荣获三等奖。在新城区第三十七届科技创新大赛中，张洁老师被评为优秀辅导员。在2022新城区中小学心理健康月活动中，符文慧老师的心理健康教育案例《向阳而生》荣获优秀活动案例。3.瞄准课堂教学改革，深耕课堂提升质量。我校教学管理围绕教学质量指标，层层落实，责任到人，实行干部包年级制，全力抓好各年级的教学质量。大力推进“高质量课堂”，实施互动式、启发式、探究式、体验式的新型课堂教学模式，建立“堂过关、日过关、周过关、月过关”的“人人过关”制度。实行学生动态管理，开展“人盯人、一对一、点对点”教学活动，不断提高教学质量。4．聚焦“五项管理”，落实“双减”目标开展课后服务。学校制定了“五项管理”相关制度，成立了专项工作领导小组，明确责任分工，深入开展宣传教育和自查自纠，建立了教务处、年级组、班级三级管理运行机制，实行家校联动、学生民主监督，全面贯彻“五项管理”和“双减”要求。在义务段全面开设学生课后服务，内容涵盖课业辅导、体质锻炼、社团活动和劳动实践等内容，严格执行收费标准，专项建账，专款专用，定期公开。5.乘创建“新优质学校”东风，打造高质量教育名校。2021年学校被列入第二批“西安市新优质学校成长计划”，学校迎来了新的发展机遇，为此学校认真研判自身优势和问题，制定了《新优质学校成长计划》，明确了“新优质学校”成长的目标、定位、策略和路径。并从硬件建设和质量提升两个方面，积极开展各项工作，各处室和教职工积极迎检，助推新优质成长，迎接了上级新优质学校的检查，实现学校办学层次越升。二、取得的主要社会效益和经济效益1.圆满完成招生计划，中高考成绩斐然。2022年的中考、高考成绩均稳步提升，中考上线率较去年提升了20个百分点，600分以上学生人数明显增加，在新城区公办中学名列前茅，实现历史性突破。其中刘畅同学取得了674分的优异成绩，家长对学校满怀感激将感谢信送到学校，尤其感谢各科老师的培育之恩。学校高考一本上线率有了大幅度的提升。在招生工作中,领导班子提前筹谋,《华商报》《三秦都市报》大力宣传,新初一、高一均顺利完成招生计划，甚至出现了学位紧张现象。义务教育学区内学生回流提升，周边群众认可度明显提高。2．荣获中国棒垒球传统学校殊荣，体育成绩捷报频传。我校是教育部首批“校园棒球特色学校”和陕西省体育传统项目学校。2022年6月，获批“陕西省棒垒球后备人才基地”，2022年8月，获第二批“中国棒垒球传统学校”，是陕西省第一家国家级棒垒球传统项目学校。现有国家一级运动员2名，国家二级运动员7名，形成了一支特色鲜明，培养体系健全的运动队。在2022年的陕西省第十七届运动会上，女子垒球队斩获铜牌的好成绩。羽毛球、游泳项目亦取得傲人佳绩。樊铭赫同学获得羽毛球项目U15组男子团体赛金牌，李亦冠澎同学获得1500米自由泳金牌，两位同学同获国家一级运动员。学校特色办学硕果摇枝，《华商报》《三秦都市报》等多家媒体竞相报道。3．社团活动风生水起，五育融合多元发展。学校坚持以美育人，全面加强学校美育教育。学校美术教育重兴趣培养，重能力提高。在2022年“新城区中小学生艺术展演”中，有15位同学获得一等奖。2022年美术类考生71人，共计获取美术类专业课统考合格证71人次，过线率100%。一本上线人数69人，一本上线率97.2%，一本上线率在陕西省名列前茅。其中赵依凡同学色彩成绩陕西省排名第一，惠思臻同学、贾俊杰同学也夺得总分269分的超高分。4．环境提升改造，优化办学条件。在市区两级领导的大力支持下，学校以建设“人文校园”为目标，强调精神塑造，丰富文化内涵，营造静雅学习环境，在上级的大力支持下投资547万元进行硬件提升。从实验楼内部装修改造，学校路面硬化，操场主席台改造，学校大门口的改造，到学校空调更换等，对学校教学设施进行整体改造和提升，使学校整体的校园文化建设，校园美化绿化、教师办公条件、特色文化和特色部室打造、信息化建设等方面都有了较大改善，为师生提供环境优美、设施完善的学习生活环境。三、存在问题1．学校的教育质量和知名度与高品质教育水平的要求、一人民群众的期盼还有不小的差距。学校初中生源质量不高水平参差不齐，落实三年提升计划，如何促使“临界生、学困生”的有效转化、完善课堂、扩大规模提升质量需要创新思路和方法,需要我们从软硬件、从管理和教师多个方面努力。2、教师队伍老龄化，新鲜血液输入少，部分在编在岗教师身体欠佳，个别教师工作中存在拈轻怕重现象，加大了学校管理的难度。如何更加充分调动工作积极性，有效利用增量绩效分配方案奖惩杠杆作用，有待完善和创新。四、改进措施：1．发挥手骨头引领作用，梯次培养名师。2．持续推进“双减”，以“人人过关制”为抓手，助推教学质量再提升。3．立德树人，德育活动多样化，建立长效机制，促进学生身心健康。五、下一步工作计划2023年我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，笃定信心，稳中求进，以昂扬的斗志和奋进的姿态，实现学校工作的全面跃升。继续以坚持质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力办好人民满意的教育。在教育局的领导下，以基层党建动态化培养、制度化管理、常态化工作为出发点，紧抓师德师风建设、学生的思想教育工作，推进高效课堂工作，规范办学行为，转变工作作风，全面推进新城教育高品质均衡发展。以更坚定的工作态度、更强烈的责任担当、更务实的工作作风，全面落实立德树人根本任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |