西安市雁塔区养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-14 15:43
| 单位名称 | 西安市雁塔区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工提供养老保险经办服务。雁塔区行政区域内企业及城镇个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险登记、申报、核算、个人账户的建立、划转、支付、退休人员基本养老保险待遇核定、养老金的发放等。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区电子正街南段与双桥一巷十字西南角 | |
| 法定代表人 | 周东波 | |
| 开办资金 | 83.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7万元 | 4.71万元 | |
| 网上名称 | 西安市雁塔区养老保险经办中心.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我中心在2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及到变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年雁塔区养老保险经办中心在省局、市处的正确领导下，认真贯彻国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照登记时载明的宗旨和业务范围开展相关业务，无违法违规违纪情况发生。具体情况报告如下：一、开展业务活动情况2022年雁塔区养老保险经办中心新增参保企业1.1万户，总户数达3.68万户，参保总人数达40.44万人，管理退休人员1.7万人。在职业务有序开展。全年基本养老保险缴费收入24.26亿元，窗口累计受理业务1.3万件；采用“诚信申报+便捷申报”模式，线上线下共受理企业年度申报审核2.57万户；累积为15160人次办理跨统筹范围转移接续，转移基金收入1.24亿元。根据业务经办实际情况，对经办人和群众咨询反馈的高频问题，利用中心微信公众号和网上直播平台，及时开展业务培训，解决群众和经办人面临的各类问题。积极落实阶段性缓缴社保费政策。全面落实上级《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》、《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施办法的通知》及9月份进一步扩大缓缴政策的精神，严格按照缓缴政策实施范围积极向企业做好宣传工作，利用电话、宣传页及中心微信公众号向企业宣传缓缴政策及办理流程，为企业办理社保费缓缴。（三）基本养老金按时调整并足额发放到位。依托网上服务平台完成全区16059人的养老金待遇调整工作，人均调待110.73元。截至年底各项养老保险待遇全部足额发放到位。利用上门认证、社区宣传等线下认证方式，主动出击，以信息认证为主、传统方式不放弃、社区服务作补充的新模式，基本实现寓认证于无形、寓认证于服务，让数据多跑路，退休人员少跑路，并争取做到认证全覆盖。（四）多措并举解决群众反映突出问题。一是依据上级通知要求，做好“暖心贴心社保服务窗口”、“学标兵当能手创一流服务”、“敬老助老暖心社保”活动开展，及时组织全体干部职工学习省局、市处活动通知，要求全员参与，认真落实，争做标兵能手，不断提升中心经办服务的质量和水平。二是养老经办过程中，不断加强人员培训，优化服务环境，提升服务效能，明确奖惩机制，不断查找问题短板，做到行风建设标本兼治，服务规范到位。二、取得的主要社会、经济成效通过我们的工作，确保了离退休职工基本生活，维护了社会稳定，保障了国家养老基金的安全。通过执行养老保险制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人顺利退休，新成长劳动力顺利就业，保障就业结构合理化，有效发挥了养老保险社会稳定器作用。三、存在的主要问题及改进措施主要问题：一是业务知识储备不足。部分人员在接待群众时对群众及经办人咨询的业务问题和流程掌握不精，业务知识储备不足，对业务知识更新和新技能掌握的紧迫性和必要性缺乏深刻认识。二是风险排查工作推进难度大。基金风险排查整改难的问题仍然突出，风险排查工作推进成效有待提高。改进措施：一是加强业务知识学习培训。从业务咨询、受理、办结等各个环节入手，规范中心养老经办工作流程，定期开展业务知识学习培训。根据业务经办实际情况，对经办人和群众咨询反馈的高频问题开展业务直播培训，及时解决经办人和群众遇到的堵点、难点问题。二是加大风险排查相关业务培训工作，加大人力、物力配备，加强从“人控”向“机控”的转变，实现人防、技防、联防相结合。四、下步工作打算（一）创新工作方法和手段。切实提升社会保险基金管控水平，加强中心内部监督执纪，对违法违规办理业务的人和案件，不包庇、不纵容、不遮羞，严格执行风险防控“一岗双责”制度，严格责任追究，严肃依法依规处理。（二）加强中心作风纪律建设。深入贯彻为民服务思想，进一步加强中心作风建设，教育全体干部职工进一步转变工作作风，提高经办服务质量的效能。坚持以问题为导向，通过学习教育、自查自纠、整改提升，坚决纠治干部职工纪律作风方面存在的突出问题。（三）加强服务规范学习。教育中心干部职工牢固树立为民服务的理念，按照《社会保险经办人员基本行为规范》等要求，组织全体干部职工学习窗口服务相关标准要求，规范服务行为，坚持“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，提高服务效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |