铜川市耀州区养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-14 15:41
| 单位名称 | 铜川市耀州区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全区各类企业、个体商户及灵活就业人员的参保登记、缴费申报、基数审核、养老保险关系转移、接续、个人账户管理及参保职工退休待遇审核；养老金的发放、超龄人员养老补贴发放工作。 | |
| 住所 | 耀州区永安北路199号 | |
| 法定代表人 | 呼建峰 | |
| 开办资金 | 151万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 67.95万元 | 56.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我中心在省局、市处、区委区政府的正确领导和人社、税务等部门的支持配合下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。业务开展情况（一）多措并举，打造社保宣传样板间一是宣传形式生活化。印制政策宣传彩页，制作宣传手提袋，联合税务、人社等部门在永安广场、经办大厅、相关企业进行发放，由工作人员现场答疑解惑，不断提升社保政策的知晓度。二是宣传形式便捷化。将群众关心的热点问题制作成电子书二维码宣传页，向办事群众发放；及时更新公众号“关键字”回复内容，随时随地轻松掌握相关政策及经办流程。三是宣传形式新颖化。积极组织练兵比武情景剧排练，用叙事的方式展示中心练兵比武强素质形象；制作社保费政策宣传动漫，在中心大厅电子屏幕滚动播放。（二）内强素质，创建暖心贴心窗口一是加强学习，提高能力。组织开展全员业务技能练兵比武，按照“缺什么、补什么”的原则，突出学习重点，加强养老保险政策法规、核心三版操作技能和计算机知识的学习，做到业精技熟、准确快速。二是严格纪律、锤炼作风。从上班考勤等日常管理制度抓起，加强作风养成。落实“五制”“四公开”“三亮明”要求，克服形式主义、官僚主义，以“勤快严实精细廉”作风，切实让办事群众办事放心、服务满意。三是健全机制，争优创先。树立正确的舆论导向，开展“学先进、见行动”活动，用《党员积分制》激励党员干部在重大任务、疫情防控、乡村振兴等急难险重冲在前。对“学习强国标兵”“练兵比武标兵”“新闻报道标兵”及时表彰奖励，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。（三）创新举措，优化经办服务质量一是推行精品化服务。发放“提供优质服务，树立温暖经办服务品牌”倡议书，号召全体人员结合练兵比武活动不断提高综合素质、提升服务效能、树立良好形象；张贴“耀州区养老保险经办中心公开服务承诺书”，自觉接受群众监督。二是落实便捷化需求。扎实落实“人社服务快办行动”，大力开展及时服务、预约服务、上门服务、延时服务；开通“特殊群体”绿色通道；实行“容缺受理”，方便企业群众；在微信公众号设置自助式检索，通过所办业务关键词及时了解业务政策及流程；建立“云”值班制度，设置24小时智慧柜员机。三是推行模拟化经办。中心领导和工作人员以企业劳资人员身份办事、以工作人员身份体验等方式模拟全程办理业务，查找经办工作中的难点、睹点，通过实地体验，深入了解服务对象的需求，不断优化流程、精简材料，提高工作效率，不断提升人民群众的满意度。二、常抓不懈，党建工作扎实推进（一）加强学习，不断强化政治引领一是突出学习重点。常态化抓好“两学一做”，不断增强全体工作人员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在年初作风纪律整顿中，组织观看教育警示片，将作风纪律教育参考资料制作电子书，在OA上共享，方便大家学习。二是抓好意识形态教育工作。把意识形态学习教育工作纳入“两学一做”中，制定了中心《2022年意识形态工作计划要点》，加强理想信念教育，筑牢党员干部思想意识防线。加强网络意识形态阵地管控，利用中心微信群，微信公众号等宣传阵地，积极宣传党和国家主流意识形态，牢牢掌握网上舆论工作主动权。（二）加强队伍建设，落实党建工作责任一是坚持正确的政治方向。将业务之中有政治贯穿经办工作始终，坚持从政治的高度直面问题、分析问题、解决问题，按政策规定妥善解决养老保险历史遗留问题和信访事件。二是认真落实党建责任。始终把抓好党建工作作为政治任务，纳入重要议事日程和年度工作计划，按照《党建工作计划》，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部成员齐心抓，党务干部具体抓的工作格局。党组织和党员签订了《党组织承诺书》和《党员干部承诺书》。三是严格组织生活制度。认真落实组织生活制度、“三会一课”制度，书记带头讲党课，带头开展批评与自我批评，形成了“头雁”效应，促进了党内政治生活正常化，规范化。（三）加强正风反腐，推进党风廉政建设一是落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，按照“谁主管、谁负责”的原则，做好责任的分解落实，把党风廉政建设和业务经办工作同布置同考核，形成齐抓共管的局面，全体党员干部认真梳理了各自岗位廉政风险点，建立了廉政档案。二是着力源头预防。中心始终把源头治理作为党风廉政建设工作的重中之重，春节、端午、中秋等节日前召开专题会议，筑牢廉政防线。三是强化监督责任。由监察室牵头，加大对违规违纪问题的监督检查力度，设立作风监督岗、聘请社会监督员、建立廉政档案，有效防范了廉政风险，按照岗位分设、权限互斥的要求，建立了各岗位互相制衡，禁止一人通办的机制，抓好风险岗位廉政管理。三、取得的主要效益6月份至今，中心共发放宣传资料2000余份，接听咨询电话1283次，在各类新媒体平台发布文章点击量累积1352次；制作的“疫情无情政策有爱、助企纾困共克时艰”宣传动漫荣获省局二等奖。中心积极落实乡村振兴政策，春节、中秋等节日为孤寡老人和老党员送上米、油、奶、蛋、等慰问品，全年共筹资3.7万元用于帮扶村美丽乡村建设；中心积极推进文明单位创建。因工作扎实，成绩突出，被耀州区委区政府命名表彰为2022年度精神文明建设先进集体。四、存在的问题一是工作人员的经办素质和服务水平有待提高，专业型、技术型人才缺失。二是面对全国统筹的不断推进，如何创新开展经办工作的思路和举措，还思考的不多、实践的不够。三是工学矛盾突出。中心工作人员少，业务经办、驻村帮扶、疫情防控、志愿服务等任务繁重。五、整改措施一是持续加强自身建设。常态化开展政治理论、业务知识学习，依托练兵比武活动，不断提高工作人员素质，想方设法解决人员不足及人才缺失问题。二是加强宣传工作。积极借助新闻媒体优势，充分利用新媒体手段宣传政策、成绩经验、先进人物和事迹，全面展示中心良好形象和品牌。六、下一步工作计划一是完成各项目标任务。确保发放，按时间节点完成扩面、征缴、转移接续、资格认证、稽核等各项年度目标任务。二是加强自身建设。不断拓展数字化经办思维和形式，加强从业人员培训，扎实开展练兵比武活动，想方设法解决人员不足及人才缺失问题。三是强化风险管控。进一步完善风险防控体系，大力实施数据稽核，定期对业务经办全过程风险点进行监控排查，强化“五防协同”，确保基金安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |