西安市交通运输综合执法支队雁塔大队
发布时间：
2023-03-14 15:33
| 单位名称 | 西安市交通运输综合执法支队雁塔大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 执行交通行政执法的法律法规，负责辖区农村公路路政、道路运政、传统巡游和网络预约出租车、农村公路建设质量、货运车辆超限源头治理、水路运政、地方海事、二类、三类机动车维修经营企业、三级机动车驾驶员培训等方面的监督检查、执法业务培训及行政执法。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区永松路1D | |
| 法定代表人 | 高朋 | |
| 开办资金 | 1100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1126.25万元 | 1052.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度我单位按照宗旨和业务范围开展相关活动，根据体制改革要求，撤销原交通运输管理站，新注册成立西安市交通运输综合执法支队雁塔大队，其人、财、物进行整体划转，同时，在原开展的业务基础上，陆续承接新的事权下放事项，目前各项业务开始平稳，没有违法违规等情况。现将工作具体开展总结如下情况。一、业务开展情况1、加大辖区道路运输市场监管。全年派驻执法人员在城南客运站、历史博物馆巡查，并建立巡查日志，投诉登记表等痕迹化管理工作机制。2、全力开展城南客运站周边秩序专项整治活动。按照区政府、区交通运输局的工作要求，我站把城南客运站周边专项整治的整治工作做为首项工作；持续开展常态治理。持续组织开展违法、违规营运车辆的治理查处，同时积极会同公安、交警、城管、等部门开展联合执法工作,在城南客运站前配备了一台交通执法岗亭车，长期指派专人定点值守，2022年联合相关执法部门共组织出动执法人员6852人次，开展联合执法整治227次，查扣“非法营运”车辆1辆，查扣非法营运“摩的”12辆，暂扣“非法营运”车辆3辆，检查疑似非法营运车辆2000余辆次。驱离违章停放车辆8651辆，驱离“摩的”5730辆。清理占道经营纠正及“九乱”现象894起，贴条处理违停车辆2930辆，在城南客运站设置的执法岗亭车共接待旅客咨询8400余人次，客运站场整体情况良好，周边秩序环境改观显著。3、积极开展辖区旅游客运市场秩序专项整治活动。每天出动执法车1辆，执法人员4名对辖区内旅游景点和地铁出入口周边进行日常执法巡查，重点打击旅游客运市场“黑车”非法营运行为、旅游客运车辆等违法违规经营行为，确保旅游客运市场秩序良好。4、有效开展辖区三类机动车维修企业和摩托车维修企业安全生产及治污减霾工作。我大队对全辖区三类汽车维修企业和摩托车维修企业进行逐步逐街道全面排查，每周检查企业数量不少于35户次,同时开展维修行业的治污减霾专项整治工作，全面治理辖区维修企业喷烤漆房深度治理改造以及固废危废规范处置问题,2022年大队维修管理办公室共出动人员972人次，共检查汽修企业955户次，责令现场、限期整改企业379家，红黄牌告知单13家，移交环保部门20家，企业主要存在危废存储不规范，调漆间未密闭，烤漆房地棉更换不及时，光氧设备未按时维护，后期通过加大检查力度复查落实整改要求，确保企业规范经营。辖区内汽修企业共275户(一类19家，二类52家，三类201家，未备案3家，其中配备喷烤漆房的汽修企业共61户，已全部完成喷烤漆房深度治理改造，检测报告显示该汽修企业喷烤漆房废气排放符合陕西省地方标准《挥发性有机物排放控制标准》DB61/T标准。汽修企业安全生产方面，我大队结合自身职能，一是通过现场检查、发放安全知识宣传海报及微信群通知等方式加强宣传警示教育力度，要求辖区汽修企业重视安全生产工作，开展自查和全面排查，强化冬季消防安全管理力度。二是要求辖区汽修企业立即对企业电线线路、冬季取暖设施、消防器材等设备进行全面排查，提醒汽修企业经营结束离场时拔掉电源插头、关闭总电源，第一时间消除安全隐患。三是经常性督促企业及员工高度重视安全生产工作，积极对员工进行消防安全知识培训，预防火灾，警钟长鸣，确保汽修企业安全生产和从业人员生命财产安全。5、开展扫黑除恶专项斗争。2022年度，开展常态化扫黑除恶专项斗争，2022年度，我大队全体职工按照区委常委会、区委扫黑除恶专项斗争领导小组全体扩大会议等相关会议及文件要求积极投入开展常态化扫黑除恶专项斗争，在辖区交通行业企业、维修厂及从业人员积极开展线索摸排及宣传，并在城南客运站、鱼化地铁口、三爻地铁口、历史博物馆长期驻守，采取“加大人员投入、延长工作时间、开展巡查检查”等有力举措，切实做好行业乱象治理。6、有效开展辖区道路运输驾驶员诚信考核工作。今年以来我站辖区普通货物运输驾驶员诚信考核工作（危险品货物运驾驶员诚信考核除外），严格按照相关规定对不符合诚信考核的驾驶员不予以考核盖章，对驾驶员有违规经营行为中有违法记分的，严格按照道路运输驾驶员诚信考核计分标准，做扣分处理。截止至今共诚信考核7445份诚信考试。7、配合区政府相关部门开展了接送学生车辆安全大检查专项整治活动。对辖区校车和接送学生车辆进行行业监管，配合教育部门办理校车及接送学生车辆的相关手续。依照行业法规规定，为对辖区所属学校、幼儿园校车服务配合教育部门进行行政执法。8、开展辖区源头治超工作。我大队在源头治超工作开展中，实际监管企业为1家，全部为混凝土搅拌企业。已于1家企业全部签订源头治超目标责任书，每月对企业不少于4次的源头治超巡查。9、辖区运输企业道路运输经营备案及年审。以《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规为依据；严格落实各项工作要求，严把运输市场准入关，从严开展《道路运输经营许可》和《道路运输证》的“四证统一”换发和车辆综合安检工作；认真开展交通运输业经济专项调查工作，及时准确的完成了道路货物企业基本情况调查统计工作。我大队接收市运管处车户移交和原有车户后，按属地管理原则，截止12月30日，我大队现监管运输企业380家（其中渣土清运公司24家），车辆4567辆。今年新增建立道路普通货物经营许可案卷1012户，对普通货物运输车辆实行一车一户一证一档的工作措施，增派人员，设立独立车辆资料档案室。10、海事管理工作情况。一是加强企业安全监管，落实主体责任。在对所管辖“大唐芙蓉园”和“曲江遗址公园”两处水域，要求两处水域所属的3家海事企业严格落实主体责任，建立健全各项安全制度，并做好安全预案。在落实企业主体责任的同时要求企业对所属船只登记造册备案，船员也必须做到持证上岗。二是加强水上安全监管，保障水上安全。海事处除正常安全检查外，还针对“春节”、“十一”等节日期间游人较多的特点，在假期由处长亲自带队，深入一线进行安全检查，及时发现问题，消除隐患，保证了水上安全。本年度未发生一次水上交通安全事故。11、交通行业安全生产工作情况。一是强化安全监管工作措施，落实安全生产目标任务。年初和辖区危险品运输企业签订《安全目标责任书》和《消防安全责任书》，及时召开年度安全生产工作暨消防工作会议。二是积极开展安全生产月和安全生产隐患大排查工作，把危险品运输企业作为安全大检查的重点，主要检查企业安全管理机构的建立、安全生产管理制度、各类安全事故应急预案的完善、驾驶员安全教育培训、动态监控情况，三是严格落实“一岗双责”安全生产主体责任的落实，通过重点检查和抽查的方式对辖区运输企业车辆安全性能状况等方面进行全面安全生产大检查，确保辖区运输企业建立健全四是“九有”建设，加强从业人员“平安讲台”教育、预防重大交通安全事故、查找安全隐患、规范从业人员操作规程和作业、协助运输企业应急预防建立完成并定期演练、责任单位做好运营车辆日常动态监控。12、小微汽车租赁日常监管备案情况。小微汽车租赁日常监管备案情况。按交通部关于《小微型客车租赁经营服务管理办法》和属地管理原则，我大队共监管（车辆在五十辆以下）的租赁企业87家。（其中提交备案信息的75家，己备案55家），处理调解群众对租赁企业经营投诉6起，群众满意度提高。13、行政处罚情况我大队2022年全年共办理行政处罚案件107件，共处罚36.4万元，制作行政执法案卷107宗，全年无行政复议，处罚引用法律条款准确，在执法过程中暂扣车辆时严格按照相关规定，不收取任何停车费用。全年无行业不正之风和办事服务态度投诉现象，无行政复议和行政诉讼案件。二、取得的社会经济效益2022年度，对非法营运车辆、旅游车辆、营运车辆违规经营进行严防重查等，特别是在城南客运站、地铁、省历史博物馆等重点区域，对出行旅客及群众出行，提供了安全保障。并在海事管理对南湖、大唐芙蓉园等区区域进行检查，取得经营者和游客一直好评，在源头治超、三类维修企业日常监管等工作中，坚持节假期不休，全面覆盖。进户检查到位。在普通道路运输年审及日常安全运行检查中，坚持进户实地查看，普通货物运输许可经营户对我大队工作有较高的满意度。三、存在的问题及整改措施1、2022年度，交通运输执法改革，我单位参与本次执法改革，根据改革方案，我单位将陆续接受新的业务和工作职责，面对承接新工作，我单位存在对新业务的熟悉程度不够。整改措施：2023年度，我大队将加大学习力度，聘请专业老师，对我站全体工作人员，定期进行培训，积极迅速的掌握新的工作，以全新的精神面貌、熟练业务技能开展工作。2、区级交通综合执法部门力量还比较薄弱。虽然市级相关文件赋予了我大队相应职能，但是目前我大队工作人员还比较少，在执法改革后原有的业务开展的同时，突然增加的新职能、新业务，人员调配相对困难。目前我大队现有的工作人员23名，不能满足日益增加的工作量，亟需按照现有的业务增加我大队的人员编制，以便各项工作的顺利展开。整改措施：积极的协调上级部门，根据工作内容，招聘工作人员，同时，加大法律培训、业务培训等多方面学习，克服困难，要求大队全员职工做到一人多专，以积极的工作态度、奉献的精神，面对工作。四、下一步工作打算2022年度我大队在运输市场监管、安全生产、源头治超、城南客运站专项整治、校车管理、小微汽车租赁、海事管理、旅游市场专项整治、三类维修企业管理等方面的工作，取得了一些成绩，这与上级部门的大力支持和帮助是分不开的。2023年我们将以更大的干劲、更饱满的热情，投身到今后的工作中，一如既往，特别是执法改革后，承接新的业务，我大队将积极学习，严格依法行政，狠抓落实，把各项工作做得更好，推动我大队各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |