西安市雁塔区第十九幼儿园
发布时间：
2023-03-14 15:21
| 单位名称 | 西安市雁塔区第十九幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为3-6岁幼儿实施科学的保育和教育，促进幼儿身心全面和谐发展。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区富鱼路175号 | |
| 法定代表人 | 蒋瑜 | |
| 开办资金 | 506.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 412.45万元 | 374.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）深化师德建设打造“清廉”队伍我园将教师政治素养、师德素养与专业素养统一起来，着力培养德艺双馨的教师队伍。坚持把师德师风作为推动教师专业化发展的有效途径。本年度共组织师德师风培训8次，开展《弘扬工匠精神，做新时代的“大先生”》等主题培训2次；参与上级部门组织在线学习4次；每月围绕“清廉教育”“党的二十大”“教师法”“职业道德规范”等相关学习内容组织教师进行政治思想教育主题学习，撰写心得笔记；每半年举行一次以师德师风自查自纠工作，开展党的二十大学习、“清廉教育”主题手抄报征集等多种形式的师德师风相关活动，不断提高教师政治思想觉悟，增强师德修养。另外我园还注重树立优秀教职工典型，组织教职工学习身边事例，利用大会宣讲、工作分享会等多种形式宣传教育，将师德考评结果与先进教师评比挂钩，实行师德一票否决制，进一步激发教师的自觉性。（二）常规工作探索途径管理督导扎实推进本年度，持续加强常规工作管理督导，严格执行保教管理制度，督促指导教师在期初制定各类保教工作计划，结合幼儿一日活动流程，遵循计划性与灵活性的整合，集体与个别活动相结合，关注活动中的教育契机，不断优化课堂。在园本课程实施中，秉承“以幼儿发展为本”的基本理念，注重学习、游戏、生活、运动相互融合渗透，为幼儿搭建全面发展平台。不断优化五大功能部室及22个多彩幼儿社团活动，拓展幼儿兴趣爱好，创造展示发挥的舞台，促进幼儿全面发展，依据园本实际和教师发展现状，定期组织全园教师参与省、市、区、园级培训，不断更新保教观念，积累教育智慧。本年度共开展线上培训21次，714人次；园本培训13次，453人次；园外培训1次，10人次；家长（线上）课堂3次，1335人次。在“名校+”教育联合体的辐射引领下，通过“一长多校”管理模式拓宽教科研平台，打破“园际壁垒”帮助教师获得更多实地学习机会，开拓专业眼界、更新教育理念，更好的服务于教育教学。家园共育方面健全家园各项制度优化家园联系网络组建凝聚家委资源促进双向协同互动整合优质教育资源家园联系形成合力（三）严抓卫生保健护航师幼健康我园严格执行《西安市托幼机构卫生保健管理实施细则》，建立科学、合理的一日生活制度及各项预案，严把教职工及幼儿体检关，落实晨午检工作、因病缺勤追踪工作、疫情防控等各项工作；加强幼儿日常保育护理工作，对特殊幼儿及营养性疾病幼儿登记专案管理；在流行病流行期间，加强幼儿离园后大环境卫生消毒工作；对卫生工作中存在的不足及时给予反馈，整改等措施；加强食品卫生工作的监督、检查，指导食堂卫生消毒工作，随时抽查食堂卫生，有效防控了传染病的暴发流行。积极提升保健医的专业能力；适应各种突发应急处置、积极组织参加各类培训22次，定期对教职工及幼儿、家长进行保健知识宣传和培训共计25次，公众号推出相关知识30余篇，每周推送美食共计32次，进一步提升了卫生保健人员业务水平和专业知识能力。（四）全心提升服务细节彰显品质安全工作方面，明确安全责任，提高安全意识，不断加强完善幼儿园安全保卫工作规章制度开展各类演练活动把安全工作放在全园工作的首位。厨房严格执行各项饮食卫生、消毒制度，食堂炊事员真正做到每天幼儿食谱多样化，始终树立“安全第一”的服务思想，保证孩子“吃好、吃满意”。园所提升方面投入经费90余万元从园所环境、设施设备，教学用品等方面提升办园条件。二、取得的主要效益过去的一年中，我园在区教育局“加强师德师风建设，奠定立德树人根基”主题征文中教工蒋瑜《清洗幼教守初心铸魂育人绽芳华》、张静雅《我的教研成长小故事》、王晓蓓《我心中的飞船》均荣获一、二等奖。在《西安市学前教育第二轮质量提升“345”工程游戏活动提质项目—幼儿园优秀游戏活动案例、游戏化集体教学活动案例大赛》中，语言活动《夸西安》荣获优秀游戏化集体教学活动案例二等奖、案例《我和时间的故事》荣获优秀游戏活动案例三等奖；我园高毅蕊、王晓蓓、郭文静获区教学能手称号、张欢欢等教师荣获区幼儿园保教质量精准提升优秀案例大赛“幼小衔接教育教学集体活动类”三等奖。在“共创食安新发展 共享美好新生活”活动中，幼儿代雨乔作品《智能时代》荣获一等奖、封浩然作品《食品安全我知道》荣获二等奖、刘梓悦作品《食品安全联万家》荣获三等奖;在“喜迎二十大我对祖国说”青少年短视频讲演大赛活动中，幼儿杨颜溪的作品《祖国，我们的祖国》荣获二等奖。多名幼儿参与市、区绘画大赛分获得一、二、三等奖，视频类作品荣获全国总决赛一、二等奖。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题1、我园教师队伍以年轻新教师居多，教师工作经验较少，教师队伍梯队不够完善，2、关于师德师风工作，我园系统性、连贯性的师德体系还需要继续完善。对教师的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的师德师风教育工作中，我园将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我园的师德师风工作再上新台阶。（二）整改措施1、关于教师队伍优化与提升：多元培训长效发展拓宽教师思维眼界，依据园本实际和教师发展现状，保教部门制定本年度各项教师培训学习计划，定期组织全园教师参与省、市、区、园级培训，不断更新保教观念，积累教育智慧。师徒结对促成长骨干传帮带影响力，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领和辐射带头作用，增进教师间的业务交流、相互学习，整体提高我园保教质量。2、关于师德师风工作的加强：我园将不断优化师德师风工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，探索有效的德育途径，认真整改落实，不断提升我园教师的师德师风。四、下一步工作计划1.强化领导班子建设进一步抓好园领导班子建设，提升班子专业素养，优化班子组织结构，切实发挥把方向、管大局、作决策、抓常态、带队伍、保落实的职责，不断提高领导班子建设质量，努力打造团结民主、务实创新、风清气正的领导团队，为全体教职工作好表率、树起标杆。2.打破园际壁垒，实现优质资源辐射带动依托于雁塔一幼“一长多校”集团化办园引领指导，打破园际壁垒，学习名校管理模式，努力缩小园际间办学差距，不断促进我园教师队伍专业的提升，在共进共强中提升办学品质。3.逐步优化园舍设施及环境，落实园文化建设充分挖掘我园“实育久润”教育内涵，完善园所特色文化体系，结合我园环境优势及建筑格局，进一步完善硬件设施、室内外及公共区域教育环境，在美化、净化的基础上，提升“互动”性与“参与”性，让一角一域、一草一木都蕴含着丰富的教育功能，促进园所文化与生态环境共生共融的协调互动。4.加强教育信息化建设，实现网络全覆盖建立服务教师教学、服务幼儿学习、服务园所管理的数字教育资源体系，加强教师信息技术应用能力提升工程，提升教师信息化素养，逐步形成现代化信息管理模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期:2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |