陕西省体育训练中心
发布时间：
2023-03-14 14:37
| 单位名称 | 陕西省体育训练中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养体育后备人才。专业运动员的训练及教学。 | |
| 住所 | 西安市丈八东路奥林匹克公园 | |
| 法定代表人 | 张根学 | |
| 开办资金 | 44400万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39543.83万元 | 41011.04万元 | |
| 网上名称 | 陕西省体育训练中心 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、聚焦主责主业，全力以赴做好服务保障我们始终把优服务强保障作为履职尽责的“生命线”和“第一要务”，自觉以责无旁贷的主人翁姿态，倾情倾心、苦干实干，为各运动队、干部群众备战训练、工作生活提供坚强保障，得到了驻园区各单位的一致好评和充分肯定。(一)服务意识更加主动。牢固树立服务保障理念，以落实“一线工作法”十条举措为契机，建立领导班子联系各项目中心机制，带头深入各项目中心、各运动队开展大走访活动，主动靠前、精准对接，摸全、摸准、摸实训练需求，变以往的被动式作为为主动式服务，服务保障的针对性和实效性不断提升。(二)后勤保障有力到位。强化水电气暖等基础性保障，全年累计保养设施设备90余次、零星维修150余次、管线管网排查20余次、更换配件600余个，有效保证了设施设备正常运行、场馆场地正常使用、备战训练正常开展。强化食宿服务保障，先后保障国家队及省内外运动员住宿870余人次，保障园区3个单位职工及运动员累计用餐1.4万余人次，尤其是针对不同人群、季节变化、地域特色，丰富餐食种类，满足多元需求。(三)场馆服务高效精细。制定训练场馆安全管理等8项制度，实行训练场馆环境卫生日检查机制，切实以健全完善的制度机制规范工作流程、提高服务标准。加强场馆场地管理，常态化做好武体馆、综合馆等服务工作，有效解决了散打馆雨水倒灌、康复中心消防管道破损等问题10余件，特别是去年8月份暴雨极端天气期间，班子成员率先垂范，带头深入各训练场馆查汛情、排隐患，全力保证各场馆有序运行，为各运动队备战训练营造良好环境。二、突出真抓实干，着力推动训练园区发展我们牢牢把握高质量发展这个主题，认真贯彻落实新发展理念，立足本职、真抓实干，以实际行动推动训练园区高质量发展迈上新台阶。(一)管理水平持续提升。实行巡检机制，每周由带班领导带队不定期开展公共区域巡检，做到在一线发现问题、研究问题、解决问题。加强园区环境卫生管理，深入开展环境卫生“五严禁”等综合整治，进一步规范入园车辆停放管理，园区环境面貌得到明显改善。下气力解决租用不还、租户迁移等难点问题，进一步厘清资产权责关系。加强固定资产管理，成立资产清查小组，对账面5亿多资产进行清盘，该下账的申请下账、该转拨的申请转拨、该报废的申请报废。大力加强精神文明建设，荣获省体育系统“精神文明单位”称号，同时积极开展2022年度“精神文明单位”创建工作。2022年完成创收任务450万元。(二)项目建设抓实见效。面对工期短、任务重、形势复杂局面，坚持倒排工期、挂图作战，实行专人包抓、每日督导、会商研判等工作机制，召开推进会70余次，推动年度局系统7个维修改造项目竣工验收、投入使用，这是园区建成以来，除十四运会周期外实施项目最多的年份，实现旧貌换新颜。统筹推进园区零星维修项目，完成南区消防管道维修等项目12个。开展破损、缺失井盖专项整治，对园区所有井盖设施进行拉网式排查，及时更换补装井盖52个、放坠网42套。持续跟进科技八路提升改造还建项目，高尔夫果岭已建成，人行天桥电梯正在加紧施工，西田径场改造即将启动实施。(三)安全防线持续稳固。强化安全生产红线意识和底线思维，深入推进“双重预防机制建设”试点，与园区17个单位逐一签订责任书，安全检测室外消防栓27座、室内消火栓384个，开展消防培训演练和安全生产互查互学活动，实现全年安全生产“零事故”。时刻紧绷疫情防控之弦，常态化安排干部职工值守园区大门，及时调整优化防控措施，组织园区各单位开展核酸采样120次19.3万人次，疫情严峻时期干部职工2次连续一个多月奋战在园区抗疫最前沿，尤其是去年12月初园区突发疫情，我们将奥星苑作为确诊和密接人员隔离点，管理及服务人员无私奉献、冲锋在前，全力做好53名被隔离人员的配餐及环境消杀工作，“以舍小家为大家”的担当守护园区安全。加强舆情引导，发扬斗争精神，坚决守住意识形态安全防线。(四)法治建设成效显著。深入学习贯彻习近平法治思想，邀请省国安厅专家为园区各单位专题讲解安全保密，组织开展“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”、“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，修订党委议事决策规则，落实法律顾问制度，做好行政复议应诉、党政务公开工作，全员学法用法考试优秀率达到100%，为园区高质量发展提供有力法治保障。三、坚持系统思维，推动“三项工作”落地见效我们始终把“三项工作”作为加强政治建设、严明纪律规矩、持续转变作风的关键举措，统筹兼顾、协调推进，推动“三项工作”各项重点任务有效落实，干部职工的能力素质有了新提升、工作作风有了新转变、工作落实有了新劲头。(一)纪律作风明显转变。以落实责任为抓手，成立纪律作风教育整顿工作领导小组，制定“1+10”《实施方案》，将“十个专项行动”分解到处室到人头，进一步明确责任主体、压实工作责任，构建起了中心党委主抓、各分管领导牵头、责任处室具体负责、相关处室密切配合、全体干部参与落实的工作格局，梳理各类制度办法65个，排查廉政风险点28个、制定防范措施94条，个人自查自纠发现的307个问题均已整改销号，推动纪律作风明显转变、工作效能大幅提升，在中心上下形成了人人思进、人人思干的良好氛围。(二)一线落实蔚然成风。以推动落实为根本，将落实“一线工作法”十条举措与深入基层大调研相结合，制定年度调研工作安排，确定“园区发展规划、体育助力乡村振兴、服务保障备战训练、体育产业开发、临聘人员用工”五大调研主题，班子成员以上率下、以身作则，带队深入园区各对口单位走访调研，干部职工“俯下身”调研、“走出去”考察，我中心干部撰写的智能化建设探索获全国首届“国际一流训练基地建设与发展”研讨会论文征集一等奖。(三)学习氛围日趋浓厚。以提升本领为重点，扎实推进学习型机关创建和全体干部大学习专项行动，把学习贯彻总书记重要讲话重要指示作为中心党委和中心组学习“第一议题”，修订中心组理论学习制度，建立领导班子早学习半小时、周例会会前学习机制，抓实抓细党的二十大精神等学习，全年组织召开党委会18次、中心组学习12次、党委班子早学习67次、交流研讨8次，干部职工的能力素质、工作本领进一步提高。坚持每周安排支部学习“套餐”、每月随机抽查学习笔记、每季度印发支部学习计划，组织开展支部集体学习105次、撰写心得240篇，党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性持续增强。四、落实主体责任，纵深推进全面从严治党我们以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为工作主线，围绕助力体育强省建设和园区高质量发展，扎实推进党的建设各项工作，推动全面从严治党不断走深走实。(一)狠抓基层组织建设。认真落实党建工作责任制，实行党委班子联系支部制度，制定《党建工作责任清单》，深化“对标定位、晋级争星”活动，严格执行“三会一课”制度，全年开展书记讲党课13次、组织生活会3次、主题党日活动33次。深入开展星级支部创建活动，中心第一党支部被省直机关工委评为“五星级党支部”。倾力助推乡村振兴，委派3名党员干部常驻帮扶，专题听取乡村振兴工作2次，班子成员先后4次带队入村开展帮扶工作，购买农副产品1.5万余元，捐赠价值2万元的防疫物资，投入2.2万元实施运动场地提升项目。策划拍摄“喜迎二十大建功新时代”主题微视频。(二)狠抓干部队伍建设。坚持“不换思想就换人，不动步子就动位”的鲜明导向，依事识人、以事择人，将10名干部调整到适宜岗位，提拔重用干部2名，交流干部9名，调入处级干部6名，极大地激发了干部干事创业的动力活力。坚持要履责、先明责，梳理调整7个处室及各科室职能职责，新增固定资产管理科，切实做到责岗相符、责任到岗。加强干部队伍教育，组织各类培训6次。在临时聘用人员中开展“最美劳动者”评选，大力弘扬劳动精神。(三)狠抓党风廉政建设。扎实推进清廉陕西体育建设，制定全面从严治党和党风廉政建设主体责任清单，层层签订《党风廉政建设责任书》，组织观看《金融反腐正风纪》等警示教育片，建设廉洁文化走廊，将廉政监察向项目建设、零星维修、服务保障等领域延伸，常态推进节假日廉政提醒和“四风”问题督查，着力营造良好政治生态。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |