单位名称 | 蒲城县第三初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育为宗旨;开展初中教育教学。 | |
住所 | 蒲城县西城大道与长安街十字东北角 | |
法定代表人 | 梁红军 | |
开办资金 | 15000万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 蒲城县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
9533.22万元 | 10023.34万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 92 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几个方面的工作:一、具体业务开展情况:(一)、教学管理工作:重视教学常规管理,奋力提高教学质量。我校深入贯彻落实“双减”政策,切实做到减负增效、减量提质,教导处以“聚焦课堂教学相长”为教学主题,通过常规工作专业化、课后服务丰富化、五项管理精细化、教学活动多样化及“课堂革命尧柏在行动”专项教研教改等推进我校骨干教师体系建设,促进教师专业成长,提升教育教学质量。本年度共组织进行了六次教学常规检查并迎接县局一次常检,在检查中及时发现问题并立即整改,以此促进教师业务能力的提升。同时围绕“课堂革命尧柏在行动”主题,开展了教学研讨会、教研组会、开学第一课、教学能手评选大赛、党员示范课等活动,促进教师专业成长,明确教学方向,高站位把握课标,立体式驾驭教材,对课堂进行最真实的剖析,构建有效课堂,以达到助推教师成长的目标。围绕九年级中考和八年级地理、生物中考举行了“挑战自我突破中考”“百日冲刺青春无悔”百日誓师大会及“超越自我突破中考”“拼搏六十天共圆中考梦”“少年当拏云尧柏弘毅志”中考动员会,以此激励学生笑迎一切困难,不骄不躁、奋勇出击、奔赴中考。2019级首届毕业班中考取得优异成绩,荣获蒲城县质量提升先进单位的荣誉称号。全面启动课后延时服务,落实“5+2”,让“双减”政策落地见效,丰富多彩的课后延时服务满足了不同学生的发展需求。我校每天安排两个课时的课后延时服务,通过答疑解惑、作业辅导巩固课堂所学,同时开设阅读、劳技、篮球、足球、田径、羽毛球、排球、素描、写生等十多个社团,通过形式多样的活动,提升学生素质,让教育回归本真。为了确保“双减”政策的有效落实,我校制定了《教学常规管理规程》《作业管理工作实施方案》《作业公示制度》《学生作业总量调控制度》《作业质量定期评价制度》并提出了“课程式作业”管理设计理念(五环节四关注)。课程式作业管理从学生的视角出发,基于不同学生的情况,按照“目标——设计——实施——评价——反思”五个环节进行,关注学生个体差异,关注课堂与作业的协同,关注作业设计的系统性,关注成效与反思进而解放学生繁杂的课外作业。各学科也组织开展了丰富多样的活动:“竞数学之趣味展三初之风采”数学计算能力竞赛、指尖的生物模型制作大赛、英语情景剧表演、“本草拾趣”标本展等学科活动,意在调动我们学生学习的积极性、主动性,从活动中找到学习的乐趣。贾凯旋老师被评为“陕西省中小学学科德育教学能手”;郑雪梅老师被评为“陕西省中小学学科德育指导教师”、“蒲城县质量提升先进个人”;靳鹏老师被评为“渭南市教学能手”;田甜老师被推荐参加“陕西省教学能手”赛教活动;王艳丽老师被评为“蒲城县模范班主任”;屈宁老师被评为“蒲城县先进教师”;袁月老师在“渭南市首届思政学科论文大赛”中荣获三等奖。(二)德育工作:整合德育力量,注重德育实践。德育处以养成教育为抓手,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会审美,努力培养品德优良、心理健康且富有创新精神的中学生。以中学生日常行为规范和尧柏初级中学学生一日常规为基本要求,通过周主题升旗仪式、主题班会、主题黑板报、校园集体舞比赛、宪法宣传日等丰富的主题活动营造全员、全方位、全过程的育人氛围;创建文明城市、创建文明校园,从思想道德、校园文化、等方面不断夯实文明校园创建根基,培养担当民族复兴大任的时代新人,推动文明成为校园最美的底色;创建青年党校,开展主题活动,引导青年们学习党史、改革开放史、社会主义发展史,鼓励青年更好的自觉成为新思想的宣传者、引领者、践行者,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。(三)安全卫生工作:树立安全责任意识,组织年级办定期安全排查,每周一值周组进行管制刀具、手机等违禁品排查,班级每天进行安全检查,并按时填写班级安全日志,落实安全责任;邀请陕西辰玮律师事务所律师来我校进行法治知识讲座,县公安局治安大队肖力警官来我校进行法律教育报告,校外专业心理老师李晓茹为我校七年级女生进行青春期安全健康教育,增强了法律意识,学会了如何做到自我保护;每月组织一次安全教育演练活动,让学生掌握各类消防安全知识及逃生技巧;开展“一盔一带”宣传,治理电动车乱象,取得良好成效;召开校外托管座谈会,商议学生托管安全工作,搭建起学校与托管的互通桥梁。(四)财务管理工作:坚持“尊重每位老师,关爱每个学生”的办学理念,确保后勤工作保障有力,为师生创造良好的工作、学习、生活环境。严格落实门禁制度,做到“一问二查三登记四联系”,对保安进行校园安全“三防”措施教育;确保一键式报警装置、视频设备的正常使用;安保人员每天不定期在校园内外进行巡视,为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障;定期对校舍及消防器材、电路、水路等进行检查,发现隐患,立即排除;严格按照学校规定进行校园卫生管理,每天对卫生间、楼道等进行消毒,做好消毒记录。财务管理细致规范,合理使用公用经费,依法收费,坚持收费公示,严格按财经纪律办事,按时完成各项财务工作,尽职尽责为全体师生做好服务;与顺诚劳务公司签订劳务合同,做好保安、保洁人员的管理,明确其岗位职责,尽心尽力干好本职工作;二、取得的社会、经济效益:1.学校班子、党员、教师队伍及学生精神面貌积极向上,校园氛围和谐进取。建立了我校的骨干教师体系,更加激励我校教师专业化发展的劲头;我校各学科成绩均在全县前列,教师教研意识已逐步树立,学生逐渐养成文明行为习惯,受到家长、社会一致好评。2、学校被授予2022年质量提升先进集体。2021年获得蒲城县学生信息素养作品展示活动二等奖。获得蒲城县第九届中小学田径运动会初中女子组团体总分第四名。三、存在问题和改进措施:(一)存在问题:1、学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育还需加强,“双减”的落实应进一步深入,课后服务管理有待完善。2、校园文化建设还需进一步完善。3、我校骨干教师体系建设还需完善,教育教学质量还需在上一个台阶。(二)整改措施:1、确保“双减”政策的有效落实,关注学生个体差异、课堂与作业的协同、作业设计的系统性。2、继续推进我校骨干教师体系建设,促进教师专业成长,提升教育教学质量3、进一步完善校园文化建设。四、下一步工作计划1.推进校园文化四期建设。2.提升学校信息化水平,创建市级智慧校园。3.继续深入落实“双减”及“五项管理”要求,提高学生综合素质。4.继续加强安全教育工作,加强日常安全监督检查,确保师生日常学习生活安全。5.推动课堂革命改革,完善教师培训体系,提高学生课堂学习效果。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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