杨陵区财务管理服务中心
发布时间：
2023-03-14 11:13
| 单位名称 | 杨陵区财务管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 按照国家统一的会计准则和制度规定，负责行政事业单位的原始凭证审核、记账凭证填制、会计账薄登记、会计报表编制等核算工作；定期向服务对象、区财政局和其他报表使用者提供会计报表；负责会计档案的归集和保管。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区杨陵区凤凰路东段 | |
| 法定代表人 | 李新创 | |
| 开办资金 | 37.9万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.6万元 | 19.8万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区财务管理服务中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，财管中心遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下:一、2022年度业务活动开展情况（一）强化财务监管职能，确保财政资金安全高效严格落实预算单位审核岗Ukey集中管理；健全中心柜组拒付和完善不合理支出台账登记、票据审核专用章管理和政府投资项目审批登记管理制度；严把支付关卡；强化对预算单位年度财务分析风险提示，并针对性提出合理化建议，切实发挥管理服务职能。（二）发挥集中统管体制优势，圆满完成全年核算任务按照全省财政预算管理一体化考核指标体系要求，加快办理单位报账支付业务，坚决做到“日清月结”，为全区预算管理一体化省考指标转移支付争取力度增分添彩。（三）深化放管服改革，积极调整国企财务管理模式为进一步优化国有企业营商环境，全面深化“放管服”改革，强化了区属国有企业财务管理职能。（四）深入推进创新服务机制，提升财务管理水平一是深化“走出去·请进来”工作服务；二是开展“精准培训”模式,切实提高全区财务人员专业化水平；三是常态化开展内部业务培训，不断补齐业务短板；四是开展年度内部稽核工作，促进财务管理工作更加准确、规范。（五）夯实主体责任，落实全面从严治党一是制定2022年度党建和党风廉政建设主体责任清单、工作要点，压实主体责任；二是强化政治理论学习，全年共组织开展中心组学习22次，政治理论学习39次，开展党建及党风廉政建设专题学习4次。三是严格开展组织生活。全年开展书记讲党课4次，讲廉政党课2次，警示教育4次，谈心谈话2次，提醒谈话1次，召开党组会12次，支委会4次，开展主题党日活动12次，切实严肃组织生活，增强支部战斗力、凝聚力。四是开展作风建设专项行动、机关效能专项治理和清廉机关建设，多措并举推进作风建设走深走实。开展作风建设专题学习10次，专题研讨3次，围绕“五个聚焦”查摆问题10个，深入开展服务单位文明履责“六个一”电话回访4次，满意度均达99%以上。五是深入推进“我为群众办实事”。下沉曹新庄、圣龙小区、物价所家属楼积极参与“两抓两拆十个提升”工作。（六）落实“五联一抓”工作责任，积极助推乡村振兴主动认领工作任务，积极协助包抓村曹新庄村开展“五联一抓”工作，参与制定《曹新庄村2022年乡村振兴工作实施方案》，为曹新庄村产业振兴项目策划建言献策。（七）深化意识形态工作，巩固精神文明创建成果将意识形态工作纳入全年工作要点。制定任务分解表，每半年召开1次意识形态安排部署会议，常态化督查全年意识形态工作。制定《2022年精神文明建设工作计划和考核办法》，组织开展文明交通、文明上网、垃圾分类、等活动，不断在实践中深化精神文明创建成果。（八）强化疫情防控包抓责任，积极参与疫情防控工作按照区政府“疫情要防住、安全要抓住、经济要稳住”的总体思路，下沉17名党员干部参与“三站两口”及曹新庄村、圣龙小区和物价所家属楼的疫情防控工作，协助“三站两口”、村、社区做好疫情防控严防输入、全员核算检测秩序维护、扫码及重点人群摸排等工作。取得的社会经济效益2022年,中心各柜组共拒付不合理支出39笔，涉及金额482.88万元，纠正和完善不规范支出183笔，涉及金额4873.75万元，审批政府投资项目258项，涉及资15576.19万元，为预算单位提供年度财务分析报告183份,监管职能进一步凸显。全年共开展“走·请”10场次、“精准培训”5场次，内部业务培训、研讨27场次，2022年度稽核涉及单位44个，抽审凭证257本，梳理问题48条，统一规范共性问题9条。参与杨街办曹新庄村“五联一抓”工作，全年开展前期调研5次，座谈5次，召开工作会议9次，策划项目2个。为曹新庄村产业振兴项目策划建言献策。协调区市政公司为圣龙小区安装、更换路灯23盏，解决了400多户居民夜间出行不通畅。反对浪费等文明实践活动13次，志愿服务活动10次，道德讲堂4次，“我们的节日”纪念活动5次，不断在实践中深化精神文明创建成果。三、存在问题及整改措施（一）存在问题一是党建工作与业务工作结合不够紧密，多载体推动党建引领效果发挥不明显；二是财政预算一体化背景下，体制机制不顺畅导致职能发挥不充分；三是工作人员严重不足，人员专业化水平亟待提高。（二）整改措施一是认真组织学习及研讨会，深刻领会党的二十大精神，深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，多元化学习，推动政治理论学习纵向发展，提高党务工作者的业务水平。二是充分调动干部职工积极性，每季度常态化开展内部业务培训、研讨；持续深化“走出去·请进来”工作服务，深入服务单位调研交流，切实解决单位财务管理中存在的问题；深化对服务单位“精准”培训新模式，规范单位财务管理行为。四、下一步计划（一）抓审核、强监管。严格执行2023年部门预算，强化对三公经费、会议费、培训费、差旅费的监督管理，加大对会计资料的完整性、准确性、合理性的审核力度，杜绝一切不合理开支，并做好预算单位年度财务分析风险提示。按照新政府会计制度和2023年政府收支分类科目规定，认真做好记账凭证填制、会计账簿登记、会计报表编制等工作，确保会计核算准确规范。（二）抓培训、强服务。结合“党员干部上讲台”活动，充分调动干部职工积极性，每季度常态化开展内部业务培训、研讨6场次；持续深化“走出去·请进来”工作服务，每个柜组全年至少开展2次“走·请”服务，深入服务单位调研交流，切实解决单位财务管理中存在的问题；深化对服务单位“精准”培训新模式，每个柜组全年至少开展1次精准培训，规范单位财务管理行为，提高全区财务管理工作水平。（三）抓短板、补漏洞。开展2023年度内部业务稽核，抽取40家服务单位2023年1—6月份报账业务、凭证全面开展财务稽核“回头看”，发现漏洞、补齐短板，切实筑牢财务管理“防火墙”根基。（四）抓项目、促发展。围绕2023年区委区政府下达的2000万元重点项目建设任务，结合“五联一抓”包抓村工作实际，做好项目的前期调研、策划、可行性分析及项目实施工作。（五）抓党建、促提升。认真学习领会党的二十大精神，深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制定2023年党建党风廉政建设工作计划、责任清单，继续落实党建党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求，深化全面从严治党要求，不折不扣推进党建及党风廉政建设各项工作，助推全区经济高质量发展。（六）完成区委区政府交办的其它工作事项。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |