宜君县尧生镇中心幼儿园
发布时间：
2023-03-14 10:30
| 单位名称 | 宜君县尧生镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的有关法律、法规、方针、政策，坚持民主管理依法办园。负责辖区内适龄幼儿的保育教育工作 | |
| 住所 | 宜君县尧生镇西舍街 | |
| 法定代表人 | 周丽萍 | |
| 开办资金 | 308万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜君县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 608.3万元 | 577.9万元 | |
| 网上名称 | 宜君县尧生镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本所章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况坚持科学发展，明确办园方向。我园坚持以科学发展观为指导，进一步明确办园方向：抓质量，办精品。我们克服困难与压力，坚持正确的办园理念，深入贯彻国家教育方针，全方位推进《幼儿园教育指导纲要》的实施，以保教并重的原则促进幼儿体、智、德、美的全面发展。根据实际制定了一系列规章制度：《幼儿园安全管理制度》、《幼儿园卫生保健制度》、《幼儿接送制度》《教师考核制度》等，各项工作做到有章可循、有据可依。另外，灵活地根据新情况、新问题及时完善各项规章制度，推进教师行为礼仪规范，使管理更为科学化、精细化。二、取得的主要社会经济效益（一）加强领导班子建设，规范各项管理1、积极贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。2、积极认真负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的和工作条件;发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。我园坚持社会主义方向，贯彻党的教育方针，根据学校实际，制定了三年发展规划，指导思想明确，提出了办园目标。并制定了切实可行的幼儿园工作计划，建立健全3人组成的园委会班子，建立园务管理、保教管理、卫生保健、后勤管理，安全管理等各项规章制度。重新修订《尧生幼儿园教师考核办法》及《尧生幼儿园班主任、配班教师考核办法》，将所有的工作纳入考核，做到既激励先进，鼓励后进，全园上下形成共同进步，互相竞争的园风。（二）提高专业知识，造就保教队伍我园共19名教职工。（在编教师15人，借调外校5人）在岗教师10人，临聘教师1人，后勤工作2人，保安2人。教师情况高教师1人，二级教师9人。本学期开设3个教学班，每个班配3名教师，执行两教轮保。（三）重视家园联系，彰显办园特色新《纲要》中明确指出，幼儿园的环境创设是教育的必备条件。我园从幼儿活动主题墙，楼道，区角等为幼儿创设了一个和谐自然的生活环境，主题墙根据季节、节日的的变化随时更换，以适应幼儿的发展；楼道从中国文化、安全教育、德育教育、常规习惯四个方面对幼儿进行潜移默化的常规教育；班级环境创设更是独具匠心，为幼儿提供具有安全、卫生、舒适的优良环境。巧抓沟通，重视家园文化建设。幼儿园的生存与发展，既要有过硬的保教保育质量，赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务，赢得家长的满意和支持。我们幼儿园积极做好家访、家园联系、家园活动等工作，重视家园互动，满足家长合理要求。首先，召开家长会。2、严格收费管理。我园建立收费公示制度，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，对有偿家教的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为不合格。我园不存在有偿家教、或补课现象，没有教师在工作日期间到辅导班上课的现象，没有强制要求家长统一购置服装及教辅资料等物品。（四）开展教育科研，提高教学质量。我园立足实际，把《纲要》精神转化为实际的、科学的教育实践能力，促进教师专业化成长。扎实开展教科研工作，促进保教质量的提高。我园制订了园本研修计划，坚持以教科研为指导，全面提高保教质量，本学期新申请了三个园级课题，大班课题《农村幼儿园科学做好幼小衔接的实践与探究》，中班课题《幼儿园中班自主游戏的组织与实施》，小班课题《小班幼儿运用色彩绘画的实践研究》，并坚持每周五下午开展园本研修活动，做到有时间、地点和研修主题，通过教师学习和研讨，端正和更新教师的教育观念，解决了工作中存在的问题，促进了教育教学工作深入有效。我园根据幼儿园实际工作中出现的幼儿游戏活动不会玩等问题，申报了县级课题《农村幼儿园户外自主游戏的组织与实践研究》正在研究。（五）科学保教，促进幼儿健康全面发展1、常规是正常保教秩序的保证，保教人员一日工作程序化、规范化，确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻。因此，我们要求全体教职工严格按照幼儿一日常规的要求，使教师做到勤、细、严、实。认真总结经验，分析幼儿园保教保育工作现状，寻找存在问题和主要原因，紧密结合园所实际，制定符合实际，操作性强，便于检查落实的细则措施。使各个环节规定的具体工作内容和要求落实到人。确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在一日生活的各个环节之中。2、严格按《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》要求，在教室开设了图书区、美工区、游戏区等区域，做到有明显标志，并定期开展区域活动，坚持写好观察记录。同时每个教室有家园共育栏，每位教师有月计划和主题活动等内容。3、幼儿健康工作常抓不懈。结合实际情况，制定了消毒制度、病儿隔离制度等卫生保健制度。开学初要求新入园的幼儿必须进行体检，健康者方可入园，给幼儿建立健康档案。我园每学期邀请镇卫生院对幼儿进行体检，园内每学期给幼儿身高、视力、体重1次，并将体检结果反馈与家长。科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，利用阳光、空气等自然因素开展丰富的户外游戏。4、扎实抓好卫生保健工作，确保幼儿身心健康。首先，认真做好消毒工作。每天对活动场地、厕所、教室、玩具等物品消毒一次。其次，扎实抓好晨检工作。我园规定每天早晨幼儿入园后教师都必须对幼儿进行常规检查，并认真做好记载。对于晨检中发现的异常情况要求教师早报告，并在第一时间与家长取得联系，督促家长对孩子进行早治疗。其次，做好卫生保健知识宣传及预防。通过家园共育栏、美篇的形式，做好卫生保健知识的宣传，教育幼儿养成良好的卫生习惯，做到衣服整洁、手脸干净、不留长指甲。同时我园成立以园长为组长的传染病防控领导小组，并制定预案，实行请假跟踪，凡病假的幼儿需要医院的诊断证明，才可返园。所有教师健康指数为100%，全部教职工进行体检，办有健康证，做到健康上岗。（六）强化安全意识，确保幼儿安全我园从实际情况出发，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事常抓不懈，确保每位幼儿的人身安全。完善接送制度，并与家长签订了安全责任书，严格执行接送卡制度，将幼儿接送时的安全工作落到实处，确保每一位幼儿高兴入园，平安离园。三、存在的问题及改进措施（一）目前学校存在的问题是：经过今年来的努力实践与探索，我们初步走出了一条幼儿教育与社会发展相协调、幼儿教育与幼儿身心发展相协调的路子，并在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩。同时，我们也还存在着许多不足之处： 1、班额达标情况：尧生镇中心幼儿园现有3个大班额，按照指标体系要求大班核定幼儿人数35人（实际大班41人），中班核定幼儿人数30人（实际中班38人），小班核定幼儿人数25人（实际小班29人）。2、保健医配备：卫生保健医生配备不到位，不能及时的对幼儿健康状况做出的相应的评估与检测；保育员欠缺保育知识，幼儿保育生活得不到规范落实。（二）改进措施1、加强学校管理，细化考核办法，逐步规范化。由于幼儿园人员较少，各处室管理人员同时也兼职班上的教师，工作量较大，再加上年龄小，管理中存在不具体，不细致，缺少创新的问题。在后面的工作中加强重点教师的培养，促进管理人员提升素质，园内研究切合实际的考核办法，细化考核，规范各项管理，提升保教管理水平。2、加强保育能力专业培训。针对卫生保健医生配备不到位，不能及时的对幼儿健康状况做出的相应的评估与检测；我园为全体保育教师提供外出学习机会，组织保育员提升自己欠缺得保育知识，让幼儿一日保育生活做到规范落到落实。四、2023年度工作计划1、积极开展园本研修，探索分层培养的教师发展机制，培养能适应和发展园本课程特色的特长教师，鼓励教师参加各种进修及培训，尽可能多的给老老师外出学习的机会，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。2、针对家长认识上的误区，通过家长会、搜集成功的教育案例，提供操作上的经验帮助等途径，积极做好相关宣传，以使他们能够理解幼儿教育的真正内涵，并赢得家长对幼儿园工作的支持和配合。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |