杨陵区建设工程质量安全监督站
发布时间：
2023-03-14 10:25
| 单位名称 | 杨陵区建设工程质量安全监督站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建设工程质量与安全提供监督保障。辖区房屋建设工程和市政基础设施工程的质量及安全的监督管理。 | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区康乐路28号 | |
| 法定代表人 | 刘创亮 | |
| 开办资金 | 31.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.98万元 | 21.19万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区建设工程质量安全监督站.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，未涉及法人变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况（一）工程质量监督方面一是监督员及时编写《建设工程质量安全监督计划》，重点加强对工程地基基础、主体结构等部位和竣工验收等环节的监督检查，监督管理方式采用定期和不定期抽查、巡查等方式实施监督管理。二是全年开展质量大检查7次，下发质量隐患整改通知单5份，督促整改各类质量隐患43条，整改率100%；三是开展混凝土实体质量抽查13次，有效提升了工程质量。四是对桩基工程、高层建筑、大型公共建筑及住宅小区工程实行重点监控，增加监督检查巡查频次，对巡查中发现的质量问题由责任监督员跟踪监督整改，确保了工程质量。五是建立健全了工程质量投诉台账，设置了征求意见箱、设立了举报投诉电话，对群众举报到我站或批转的质量投诉问题进行认真核实、严肃查处，目前，共协调解决工程质量投诉1起，做到了件件有回音，比去年投诉下降率50%。六是全年现场监督工程各类验收130余次，工程验收合格率达100%，至今未发生质量事故，工程质量总体受控。（二）工程安全监督方面一是每月组织召开安全生产工作会议1次，及时贯彻落实区委、区政府及区安委会和上级主管部门有关安全生产工作的各项要求，同时结合建设领域安全生产工作实际，进行安全形势分析，确定安全专项检查重点工作，成立检查工作领导小组，明确目标任务和责任，并组织实施。二是对在建项目深基坑支护、脚手架搭设、临边安全防护、临时用电、施工电梯、塔吊、消防设施等进行安全专项检查和对整改情况进行复查。三是为确保“安全生产月”活动扎实有效开展，研究制定了建筑施工领域活动方案，成立了“安全生产月”活动领导小组，负责组织、督导活动的开展；四是在辖区33个在建项目自查自改的基础上，我站重点对项目管理人员到岗情况，安全生产主体责任落实、施工现场安全管理、进场作业人员安全教育、特种作业人员持证上岗、基坑支护、脚手架、模板支撑体系、起重机械使用管理、维修保养和施工现场消防安全等情况进行了全面检查，检查中对发现存在的隐患建立了整改销号台账，落实了整改责任单位、责任人和整改时限，并及时组织隐患排查“回头看”，由检查人员跟踪复查，督促整改落实，进行隐患销号。今年，共对33个在建项目开展安全专项检查5次，日常巡查检查13次，下发限期整改通知单12份，停工整改通知单6份，发现并督促整改各类安全隐患545条，整改销号率100%；约谈项目责任人21人次；对9名违规项目负责人分别进行了职业资格证书扣分和停止执业资格的处理。通过专项检查，存在的安全隐患得到了及时发现并取得了一定的整治效果，至今未发生建筑施工安全生产事故。（三）扬尘治理工作情况一是强化舆论宣传导向。充分利用手机、微信群，扩大了铁腕治霾的信息受众面，宣传正面典型，曝光反面案例，形成了震慑。同时，通过在施工现场张贴扬尘治理公示牌，明确在建项目参建单位责任。二是强化扬尘治理责任。督促辖区33个在建全部签订项目扬尘治理承诺书和扬尘治理目标责任书，督促完成围墙喷淋降尘设施33套；完成施工现场及出入口视频监控系统33套。三是开展常态化检查、巡查。严格按照建筑施工扬尘治理六个百分百措施有关要求，开展扬尘治理专项检查12次，日常巡查42次，下发“黄牌”警告通知单13份，下发“红牌”停工整改通知单4份，发现并督促整改各类扬尘治理措施不到位问题62条，督促砌筑围挡（墙）1400余米、建立车辆自动冲洗设备8套，移动式雾化机18台，硬化施工现场主要道路9段1100余米。（四）化解农民工工资拖欠纠纷情况一是深入在建项目，积极引导农民工通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，全年共发放宣传资料740余份。二是督促辖区33个在建项目在施工现场、作业区等醒目位置设置建筑施工领域农民工维权告示牌，公开项目参建单位信息及举报投诉电话，并要求施工企业每月对农民工工资支付情况进行公示。三是督促施工企业落实建筑工人实名制管理，开设农民工工资专用账户，确保按月、足额将工资支付到农民工银行卡中。四是开展专项检查，规范企业用工。在要求各施工企业对农民工支付情况自查的基础上，检查督促企业与农民工签订劳动合同670份，督促企业在施工现场醒目位置设立农民工工资维权告示牌和承诺牌各33块，落实劳资员33人；今年共协调处理拖欠农民工工资问题7起，为160余名农民工追讨拖欠工资280万元，进一步规范了企业的用工行为，切实维护了农民工的权益，促进了我区和谐稳定。（五）城建档案的审查和管理情况加强了城建档案的管理，严格按照建设部关于城建档案归档范围的要求接收审查档案，坚持能一次办清的不让移交单位跑第二次。我站全年共现场检查指导工程资料80余次，受理城建档案预验收资料27项，移交档案归档工程11项，共427卷，移交电子光盘17套及U盘10套。二、取得的社会、经济效益社会效益：全年协调处理拖欠农民工工资问题，进一步规范了企业的用工行为，切实维护了农民工的权益，促进了我区和谐稳定。经济效益：2022年我区建筑施工领域质量安全生产形势总体平稳，良好的安全生产环境与氛围，使员工保持工作积极性，从而提高工作效率，也间接地促进了企业经济效益的增加。三、存在问题及整改措施1、人员业务能力有待进一步提高。我站人员将加强自身学习同时我站积极争取培训经费，聘请专家或利用外出学习等其他方式提高人员业务水平。2、信息化手段不全面。通过配套相应软硬件设施，将互联网技术进一步运用到我站实际工作中，加强与建设项目的联系，提高工作效率与质量。四、下一步工作计划1、进一步督促各建设、施工、监理单位树立规范管理意识，规范市场经营行为，完善内部管理制度，健全企业质量和安全管理保证体系，加强施工现场项目部建设，确保现场管理人员到岗到位，落实措施，明确责任，严把质量关。2、继续加大安全生产法律、法规、规范的宣传力度，督促施工企业做好工人的安全教育工作，并开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训，促进从业人员安全培训的制度化和规范化，提高从业人员的安全生产意识。3、严格执行基本建设程序，进一步加强监督管理服务，加大执法查处力度，加强对大型公共建筑、市政基础设施及危险性较大的分部分项工程监督检查，坚决纠正违反建筑施工质量和安全生产规定的行为，切实消除质量和安全隐患，建立常态化的质量和安全隐患排查治理长效机制。4、继续严格按照《陕西省建筑施工扬尘治理措施16条》及《杨凌示范区建筑施工扬尘治理实施细则》及六个百分百等要求，加大巡查、检查力度，突出重点，督促建设、监理、施工单位切实履行扬尘治理主体责任，不断提高施工现场文明施工程度，减少和杜绝施工扬尘。5、完成住建局安排部署的各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |