首页> 年度报告>宁陕县> 宁陕县城关初级中学

宁陕县城关初级中学

发布时间: 2023-03-14 10:01
单位名称 宁陕县城关初级中学
宗旨和业务范围 宗旨:实施初中义务教育,促进基础教育发展。业务范围:初中学历教育。
住所 宁陕县城关镇校场村
法定代表人 左健
开办资金 3210.43万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宁陕县教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2618.43万元 2635.24万元
网上名称 宁陕县城关初级中学.公益 从业人数  80
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2022年8月按规定申请变更登记了法定代表人。
开展业务活动情况 我单位在宁陕县教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、开展的具体业务活动。(一)确立办学总体目标,促进学生全面发展。积极创新工作思路,优化工作措施,始终把德、智、体、美、劳“五项教育”有机统一在学校教育各个环节,培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面发展。坚守质量生命线,把握“立德树人”不放松,坚持以文化引领学校发展。学校制定新“三年行动计划”,培名师、育英才、创特色、上水平、提升质量,努力创建优质初中。以巩固“省级文明校园”创建成果为抓手,紧紧围绕狠抓教育提升为主线,大力推进精细化管理,提升学校内涵式发展,促进学校各项工作再上新台阶。本年度,我校在巩固“省级文明校园”工作中取得显著成效。(二)进一步加强教师队伍建设。通过集中学习和自主学习相结合的方式,组织教师学习教育教学法规,不断提高教师思想觉悟、宗旨意识和服务意识,把教职工师德师风监督管理责任落实到部门、级组,落实到具体负责人。严格落实新时代《教师职业行为十项准则》,推行师德师风考核负面清单制度,切实肃清教育行为失范、工作推诿应付、责任心差等问题。按照县局师德师风考核有关规定,完善教职工师德师风考核,并纳入教职工年度考核,无教师触犯师德师风红线行为。加强教师绩效管理,制定以完成工作量、提高工作绩效为主要指标的教职工绩效考核办法,切实发挥绩效工资激励引导作用。完善学校管理制度,激发教职工工作积极性。优化学校职称晋升、岗位晋级、绩效工资发放,逐步实现让“工作能力强、工作担子重、工作成绩好”的教职工切实得到实惠。通过教师全员培训、“自主课堂”教学、教师技能竞赛、名师带动、课题研究、教科研活动等途径推进教师队伍整体素质提升。(三)深入推进质量提升工程。一是常态化开展推门听课活动。由校长带队、校班子成员组成推门听课小组,通过不发通知、不定时间、不打招呼的方式随机走进课堂推门听课,进一步强化课堂教学过程管理,促进课堂教学常规落实,全面打造高效课堂。二是“双减”政策全覆盖。认真落实“五项管理制度”,优化作业设计,强化作业统筹。按照初中学生书面家庭作业每天不得超过1.5小时要求,各学科统筹每天作业量,规范作业布置。课后书面作业以教材课后练习、学校统一购买资料为辅,严肃作业批改,及时做好学生反馈、答疑等工作,扎实减轻学生负担。三是课后服务精彩纷呈。本年度我校共开设书法、绘画、棋艺、篮球、足球、乒乓球、田径等17个课后服务体艺社团。各组活动学生兴趣极高,效果良好,在全县“双减”现场会中获得领导及其他学校同仁好评。四是规范体育艺术课程设置,强化课程管理,扎实开展“阳光体育运动”,抓实“五项基本技能”训练,全面落实学生素质教育。五是抓实心理健康教育,落实心理咨询室专人负责,规范心语室管理,定期举办大型心理健康教育讲座,提高学生心理健康水平;建立健全健康教育档案、心理健康台账、心理健康专题档案。六是组织体育艺术节、爱阅读、秋季趣味运动会、科技创新、社会实践展评等活动。(四)德育工作多样化,彰显育人新模式。一是进一步整合德育资源和德育活动,按照“德育目标主题化、德育活动系列化、德育内容课程化、德育成果生活化”要求,按年级、年龄分层次制定不同周主题、月主题,用周主题、月主题组成一个环环相扣锁链,循序渐进,逐步提升,一以贯之,持之以恒。二是强化班务管理,班主任秉着高度的责任感和敬业精神,利用每周班晨会对学生进行思想教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱学校,热爱班集体,教育学生遵守《中学生日常行为规范》。三是围绕“六个好”系列教育,开展文明餐厅倡议活动,每月一次文明宿舍大评比活动,文明用语培训活动。依托传统节日,重大纪念日开展丰富多彩主题活动,对学生进行爱国主义教育、传统美德教育、法制教育、纪律教育、生态环境教育。四是通过值周工作清单晾晒,细化考核,各值周组以“六个好”行为习惯养成教育为主线,抓实抓细各方面工作,勤巡查、勤通报,对学生管理监督到位,效果明显。(五)安全教育常态化,筑牢防线守平安。一是安全教育常抓不懈。利用班晨会、国旗下演讲、专题讲座、观看安全教育视频、组织防汛防滑、消防安全演练,同时将交通安全、食品安全、防范校园欺凌等教育纳入班主任常规工作,牢固树立“安全无小事”意识。在节假日、极端天气期间,发放致家长一封信,要求家长履行好监护职责,防止意外事故发生。二是安全排查常态化开展,在校门口进行安全排查,进教室后,各班组织安全排查。班主任、宿管员每周至少一次对宿舍进行安全排查,收缴玩具枪、火源等危险物品。由德育处牵头相关处室配合每月一次对校舍、部室进行安全排查,做到安全隐患早发现、早排除。每月召开一次宿管员、校警会议,严明工作纪律、强调工作职责,对个别履职不认真人员进行批评。三是抓实抓细传染病防控工作。德育处采取多种措施,加大对师生传染病防控和教育力度,教育学生养成良好个人卫生习惯,建立健全学校传染病疫情监控与报告制度,每月组织一次传染病防控工作常规检查,对于存在问题及时进行整改。通过钉钉班主任群每天让班主任更新相关表册,随时了解学生出勤、健康情况。协助总务处完成对教室、宿舍、厕所全面消杀工作。四是开展安全专项整治工作。认真落实防性侵教育,开展“青春期遇见更好的自己”防性侵知识讲座。长期开展防校园欺凌工作,做到早发现,早化解,切实将防校园欺凌工作落到实处。召开“严肃校规校纪,规范学生行为”纪律教育大会;开展学生矛盾纠纷及管制刀具排查活动,做好学生矛盾纠纷排解工作。校外巡查工作持续推进,每日在学生上下学必经路段开展校外安全文明巡查,护送学生安全回家,监督并制止其危险和不文明行为,受到社会一致好评。五是加强法制教育。邀请法制副校长、交警大队民警、小黄车公司负责人,分别就“防范未成年人违法犯罪”、“道路交通安全法”、“小黄车车管理规定”等进行专题讲座;通过“法制第一课”、“法律知识进校园”、“宪法宣传周”等活动进一步增强师生法律法制观念,增强学生知法、守法意识。六是扎实做好疫情防控工作。按照上级关于防疫工作部署相关要求,扎实做好疫情防控工作。七是智慧校园投入使用。在上级部门的支持下,一套完善的智慧校园设备安装调试成功,已正式投入使用。二、取得的主要社会效益和经济效益。2022年,我校荣获县级教学质量先进集体、省级十八届“春芽杯”朗诵“丹漆随梦、挡不住的青春”三等奖、市级校园足球联赛第七名、市级体育道德风尚运动队、陕西省第十七届运动会贡献单位、安康市中小学乒乓球锦标赛初中组团体第六名的好成绩。师生也获得多项表彰奖励。三、存在的问题。一是学校教学人员年龄偏大,部分学科仍然短缺,部分教师敬业精神不够,缺乏教学钻研精神。二是部分学生厌学情况严重,问题学生比重较大,学生行为习惯养成教育任重道远,这里既有客观原因,也存在教师课堂教学缺乏灵活性和趣味性,课堂教学形式死板单一,同时部分班主任、教师对学生教育方法简单等主观因素。三是“自主课堂”教学实践和总结提炼工作进展缓慢,推广辐射效果不明显。四、改进措施。一是通过三联共育活动,提升学校、教师精细化管理水平,实施教育教学质量提升工程,不断提高学校教育教学质量和办学水平。二是通过“走出去引进来”方法,鼓励本校教师走出去培训,开阔视野,再生新动力,引进一批高素质教育人才,解决教师短缺问题。加强师德师风建设,开展作风转变活动,严格执行师德师风和教师管理的相关规定,激发全校教师干事创业新活力。三是坚持抓德育就是抓质量理念。巩固德育四化成果,通过打造德育“四化”品牌,进一步提升德育水平。加强班风学风建设和班级文化建设。组织开展丰富多彩师生共同参与的班级学生活动,融洽师生关系,激发学生内动力,增强学生自信心。四是持续推进“自主课堂”教学改革,让学生做课堂的主人,以点带面,推动课堂教学改革不断深入。五、下一步工作思路。2023年度,我校将在上级部门的领导下,以先进文化引领学校各项事业发展,打造书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园。以扎实的作风促进师德师风提升,树立遵规守纪、为人师表的教师形象。以推进“双自主”教育教学改革为抓手,促进学校内涵式发展。以抓实教学常规各环节为突破口,努力提高教学质量。逐步建立学生自主学习、自主管理、自主发展德育管理机制,广泛开展主题化、系列化、课程化德育活动,将学生良好行为习惯养成和后进生转化作为德育工作突破口。落实精细化管理,为教育质量提升保驾护航。积极搭建活动平台,促进学生全面发展,强化后勤管理,为教育教学提供有力保障。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2022年度,我校荣获县级教学质量先进集体、省级十八届“春芽杯”朗诵“丹漆随梦、挡不住的青春”三等奖、市级校园足球联赛第七名、市级体育道德风尚运动队、陕西省第十七届运动会贡献单位、安康市中小学乒乓球锦标赛初中组团体第六名的好成绩。师生也获得多项个人荣誉。
接收捐赠资助及使用情况