富平县中心敬老院
发布时间：
2023-03-14 08:57
| 单位名称 | 富平县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村五保对象提供养老服务，确保供养对象衣、食、住、医、葬等方面的需求得到保障。农村五保对象集中供养；农村自愿入住老年人、残疾人、未成年人的社会代养；其他相关服务。 | |
| 住所 | 富平县城关镇牛村小学 | |
| 法定代表人 | 王涛 | |
| 开办资金 | 1473.67万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1370.6万元 | 1479.35万元 | |
| 网上名称 | 富平县中心敬老院.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针政策和上级部门对本院工作的指示精神,发挥党建引领作用，加强政治学习和业务学习，坚持做好疫情防控、消防安全、食品安全等常态化安全生产工作，以多种形式开展文化活动，完善院内基础设施建设，不断充实院民精神文化生活，保障院民物质生活需求，提升入住院民幸福指数。富平县中心敬老院占地面积25亩，建筑面积7840平方米。设置床位数302张，实际230张可用床位（其中护理型床位150张，木床80张）。现有职工29人（正式员工5名，临聘人员24名），2022年截至目前集中供养特困供养人员122人（全护理老人45名，半护理老人47名，自理老人30名），配备服务护理人员16人，截止12月初死亡8人，新增15人。中心敬老院班子聚心凝力，带领全院干部职工齐心协力,齐抓共管，奋力做好了2022年全年各项工作,归纳起来主要有以下几个方面:一、业务工作开展情况（一）疫情防控工作做实做细。我院实行全封闭式管理，积极学习借鉴其他地区疫情防控先进做法，结合自身实际，采取“221131”工作模式。每天固定消毒2次，餐厅、厨房、老人房间、卫生间、走廊全面进行消毒消杀，室内定期开窗换气，确保老人们生活环境安全放心；每天测温2次，及时掌握老人们身体状况，发现问题及时处置；每周至少1次核酸检测，做到“应检尽检”，做好监测工作；每天早晨9点前，全体干部职工在工作群里发送1次健康码和行程码截图，确保疫情防控不漏一人；每天坚持餐具碗筷消毒，手把手教老人们用“七步洗手法”洗手，所有餐具严格进行消毒后使用，实行分餐制，避免交叉感染；建立1套完整的工作档案，包括消毒记录台账、体温测量台账、血压测量台账、核酸检测台账、疫情防控工作日志台账、疫情防控影像摘要等台账。（二）消防安全工作即查即改。2022年，我院制定了《富平县中心敬老院消防安全工作制度》，成立了消防安全隐患排查小组，定期针对老人房间、厨房、浴室、门房等重点位置展开消防安全排查，共开展了31次大检查大排查工作，2次专项整改行动，并在发现问题的第一时间进行了记录整改，进行了近40次的维修整改，通过观看视频、邀请专人讲解、会议等形式学习消防安全业务知识10次，开展电梯困人、火灾逃生、心脏骤停急救等安全演练共计5次，每天安排值班人员进行安全隐患排查，加强夜间巡查，对老人房间逐个清查，不留盲区，不留死角，规范院民行为，例如及时制止纠正在房间内吸烟等行为，让院民养成良好的生活习惯。（三）食品安全工作严守底线。县民政局分管领导及县市场监管局东华所对我院食品安全工作进行了多次检查指导，提出了整改意见，我院针对出现的问题不断完善晨检、餐具消毒、食品原料采购、进货查验、索证索票、食品加工、留样存放、干湿分离、废弃物处理等方面的台账记录，细化工作流程，严把食品安全的“采购关、存储关、加工关、卫生消毒关”，共计开展20次食品安全隐患自查工作，2次食品安全专项整改工作。通过全员参加食品安全业务知识培训，参观学习其他养老机构食品安全工作、拍摄食品安全纪录片等方式熟知《餐饮服务食品安全操作规范》，提高工作人员对食品安全的认知高度，压实压牢食品安全主体责任。二、取得的社会或经济效益物质保障与精神保障两手抓（一）丰富精神文化生活。护理员们为老人制作沙包、利用好院内的空水瓶、筷子、乒乓球等物资，开展了蒙眼插筷子、吹乒乓球、踢毽入圈、盛水接力、小品、相声、唱歌、跳舞、为老人过生日等多种形式的娱乐活动共计70余次，陪伴老人度过了大大小小的节日。晨起帮助老人洗漱，下午带着老人做康复操，睡前为老人准备好泡脚的热水，为老人修剪指甲、剪头发、换洗衣服、洗澡......看似一件件不起眼的小事，却切实缓解了老人的孤独感，减少了疫情期间因封闭管理产生的心理焦虑。与此同时，不断加大朋友圈、抖音、美篇等宣传方式的宣传力度，共计发布美篇47篇，集体转发朋友圈20条，提升了养老机构在社会面的认知度和影响力，营造“人人爱老，人人敬老”的良好氛围。（二）保障物质生活需求。为了更好地服务特困老人，贯彻执行局党组决定，汲取失能楼改造经验，对2号楼进行改造。首先，做好院民健康评估，4月26日，县民政局工作人员来院根据院民身心健康状况评定老人管护等级，做好老人信息调整，准确掌握失能、半失能、自理人数；其次，做好护理人员业务培训，通过“怀德夜校”学习、邀请专人讲课等方式共计开展10余次业务培训，包括拐杖的使用、如何正确为老人更衣及洗护、突发疾病的现场急救等知识，提升养老护理员的管护能力。再是根据评估结果，将相对应符合条件的特困供养人员搬迁至相应楼层，提升管护精细化水平。三、存在问题（一）养老护理员社会认可度低，招录难度大社会面对养老护理员岗位认可度低，使招聘难度加大。（二）入住率还有待提升部分特困供养人员对国家有关特困供养人员政策了解甚少，思想上有顾虑，不愿意入住敬老院。四、整改措施1、今后我院将通过微信、美篇、抖音等多种渠道加大宣传力度，提升敬老院关注度，发布招聘信息，常态化广泛宣传养老护理工作，使得全社会更多的人关注和了解养老事业，提高养老护理工作的社会认可度，加大对于年轻护工的招聘力度，制定合理的值班轮休制度，减轻养老护理员的工作压力。2、继续加强与各乡镇联系沟通，增加下乡宣传特困供养政策的频率，让特困供养人员多了解国家政策，做好思想工作，消除服务对象顾虑，适度开展试吃试住活动，对有意向入住敬老院的特困供养人员进行评估定级，提升入住率。五、2023年工作计划加强业务知识学习创新学习的方式方法，加强与其他养老机构的联系，取长补短，在学习内容的选取上，也应选取实用性较强、贴合工作实际的业务知识，增加日常工作业务考核频次，实行学习与考核相结合的制度，不断完善绩效考核机制。加大宣传力度，弘扬敬老美德在做好养老护理服务工作的基础上，加大对于敬老事业的宣传，多渠道宣传敬老爱老的传统美德，努力做养老机构的引领者，树立行业品牌形象，打造良好的敬老口碑，吸引年轻护工前来就业，让更多的亲属能够放心地将老人送到敬老院养老，让老人在院里能够过得更加幸福，老人的精神面貌就是我们敬老院最好的名片。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2022年度没有涉及诉讼事件。2、2022年度无投诉事项 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.接受捐赠资助情况2022年2月17日，爱心企业捐赠棉服140套，牛奶50箱。2.使用情况：棉服140套，牛奶50箱全部为特困老人使用。 | |