西安市雁塔区第十七幼儿园
发布时间：
2023-03-13 17:49
| 单位名称 | 西安市雁塔区第十七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 实行保育与教育相结合的原则，对3-6岁幼儿实施德、智、体、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区大寨路铭城国际社区 | |
| 法定代表人 | 张莹 | |
| 开办资金 | 201万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 60.63万元 | 58.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 、2022年本单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年十七幼全体老师在党的二十大精神指引下，在雁塔区第二幼儿园党团支部的带领下，围绕幼儿园的三年规划目标，幼儿园年度工作计划，不断提高思想政治理论水平和业务素质，更新教育教学理念，逐步提升幼儿园教育教学管理质量。现将本学年的工作总结如下：一、围绕宗旨和业务范围开展工作情况（一）凝聚思想共识激发奋进力量我园以启航党建为引领，全面建设思想政治素养高的教师队伍，本学期在西安市雁塔区第二幼儿园党支部的辐射引领下成立了十七幼党小组，加强了对工会、团支部等组织的领导，并充分发挥党员的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作。党员同志按时参加党组织开展的各项活动，同时发挥党员的先进模范作用，全体党员从履行职责、年度任务完成、为民服务等方面为切入点开展“依岗承诺转作风”党员承诺活动。带头进行“学习强国”平台学习，党小组带领全体教职工每月学习党史，全园教师一学期来学习党史12000字，通过教师自学，党支部书记张莹带领全体教师集中学习二十大精神，重在将政治学习紧密联系幼儿园各项工作，重在紧密联系全体教职工思想实际，把思想认识和实际行动统一到幼儿园各项管理工作中来，将党的思想辐射到全体教师队伍中。（二）改善办园条件优化育人环境本学期在雁塔区教育局的高度重视、支持下，我们对园内的生活、教学等方面的设施设备投入28万元的资金。新增教师备课电脑9台，建立多媒体电脑办公网络。教室新增教学一体机6台，区角柜80个、玩教具320件，各类设施设备也得到了完善，且具现代化。幼儿园新增设一个综合活动室，打造了公共阅读区域，暑假期间对楼道进行了粉刷，整个校园内部公共区域以园所文化为载体进行了环境创设，办园条件有了很大改善。（三）强化队伍建设提升综合素养1.加强师德学习树立良好形象幼儿园时刻将师德师风作为工作的重中之重，从严把教职工入职关开始，对本学期新入职的员工上岗前需开具无犯罪记录证明。根据教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德处理办法》《雁塔区第十七幼儿园师德师风管理办法》要求，岗前对新入职教职工进行师德学习，通过培训、签订承诺书等方式进行内化。每月《师德一课》已经形成常规，每月由师德考核小组对全体教师进行考核，学期末通过自评、他评、家长评议的方式对师德进行综合评议，并将结果纳入绩效工资。对综合评议优秀的教师授予幼儿园师德标兵荣誉称号。2.夯实专业技能优化教师队伍幼儿园注重教师队伍提升，在培训实践中聚焦园所教师实际需求，针对教师队伍年轻化的现实情况，积极探索青年教师成长路径。本学期，通过线上线下等多种形式组织教师开展了10余次园内培训活动，新教师入职前进行岗前培训，内容包括《如何提升家园关系》《教师班级管理能力提升》《有效缓解入园焦虑》《一日生活的组织与安排》等。入职后通过园内自培、邀请专家入园、外出培训等方式，做好教师专业素养的持续提升工作。鼓励行政“走出去”，依托雁塔区第二幼儿园“名校+”教育联合体的平台，学习行政管理有效方法、规范档案整理的方法。提高行政管理水平，规范工作操作流程。（四）保教管理规范提高教育质量1.卫生保健管理严格落实卫生保健十项制度，严把晨检关，对因病缺勤严格追踪。严格执行幼儿个人物品专用制度，确保为幼儿提供一个安全的生活环境。并按照区疫情防控指挥部的要求，认真做好疫情防控工作。做好对全体教师和家长的宣传培训，每月对保育员进行专项培训，每周召开保育例会，本学期向家长进行卫生保健宣传10余次。保教保教部门联合对小班幼儿进行了生活技能掌握大调研工作，针对生活技能掌握情况对幼儿进行生活自立能力评价。幼儿园为了孩子们的健康成长，根据幼儿年龄特点和实际情况，量身定制健康营养食谱，行政人员、厨师坚持深入幼儿班级进行实地调研孩子们的进餐情况，发现问题及时改进，确保了孩子们的健康成长。严格对食堂进行管理，严格执行食材验收制度，严格食材追溯制度，严控食材源头安全。食品安全员每日不定时对厨房进行抽查，规范操作流程。每日食谱公开展示，每月伙食费对外公示，在监督管理中保证膳食安全。2.保教管理幼儿园严格执行保教管理制度，要求教师按时保质完成各项计划并督促保教负责人做到认真批阅，发现问题及时给予指导。对教师备课实行年级组集体备课，使教师做到课前有教案、有教具、好的经验相互学习，作好充分的活动前准备，保证教学活动的扎实开展。每月要求教师进行教育随笔园长审阅，各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。坚持保教结合，遵循一日生活皆教育的理念，从幼儿年龄特点和幼儿兴趣出发，实施文化引领下的五大领域园本主题课程，课程实施中引导教师注重儿童主体地位，师幼互动中以激发幼儿自主探索、自主发现为主，强调不过于干涉、不包办不替代。幼儿园重视课题研究，副园长参加雁塔九幼市级规划课题《生命教育融入园本课程的实践研究》，将生命教育在十七幼园本课程实施中实践，本学期逐步形成《种植园的故事》种植课程活动，各年龄段根据幼儿认知、兴趣特点进行了丰富多样的种植活动《我的红薯真香甜》《这个玉米没长熟》《茄子的生长过程》等课程，将课题解决问题的意识传递给每一位教师。为深入落实《教育部关于大力推进幼儿园于小学科学衔接的指导意见》，暑期我园保教负责人及骨干教师前往雁塔九幼，与教育联合体成员共同研讨幼小衔接课程实施方案，系统性的将入学准备有机渗透于三年保教工作的全过程，初步形成适合我园的幼小衔接教研成果教研成果，为幼儿身心各方面做好入学准备。（五）关注幼儿健康成长，促进保教质量提升为了丰富教育教学及一日活动，遵循一日生活皆教育的理念。我们从幼儿发展需要和幼儿感兴趣的事物出发，通过多种形式、途径开展主题活动和社团活动。以游戏化教学方式为主，重点培养幼儿良好的生活、学习习惯及良好学习品质，促进幼儿全面发展。精彩纷呈的社团活动中流露出孩子自信的笑脸，为孩子的幼儿园生活增添了新鲜的事物。（六）家园携手凝心科学助力成长本学期以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家伙委会、新小班入园前线上家访、各年级家长会，举办家长学校4次，家长课堂帮助家长树立正确的家庭教育理念，掌握科学的家庭教育方法，提高家庭教育质量，家园共育，共促孩子成长。邀请家长代表参观校园环境及厨房开放日各一次，每月通过微信公总平台、家长联系册、幼儿成长档案与家长进一步沟通联系幼儿在园生活、学习情况。（七）筑牢安全防线争创平安校园每学期按照谁主管、谁负责的原则，自上而下逐级签订《学年度安全目标责任书》；结合园所实际情况制定各类安全预案；加强安保人员一日巡查，严格落实安全日检查、周小结、月总结工作；每周安保人员进行安全隐患大排查，每月由园长带队进行一次安全隐患排查，要求所有小组成员务必做到摸一摸、摇一摇、踩一踩用亲身操作所有玩具器械的方法对所有设备进行检查。对存在问题及时修缮，确保幼儿在园人身安全。落实晨午检制度、幼儿中途离园制度、行政值班制度，疫情防控检查制度；在制定教学大纲时将安全教育渗透到幼儿一日生活中，定期开展各类安全演练，对安保人员开展技能培训，本学期进行消防演练，全园78名教职工逐一对灭火器的使用方法进行实践操作，进一步提高教职工和幼儿自我保护意识和应对各种突发事件的能力。切实推进园务公开工作，做到真公开、真落实。对收费、招生等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。扎实推进十七幼发展。加强财务管理，严格落实各项财务制度，资产管理做到账实相符，严格执行收费标准，坚持财务公开，接受了等级园验收中对财务部门的检查工作，接受全体教师及家长的监督。二、取得的主要社会经济成效本学期我园顺利通过了市级等级园验收评估小组的考核工作，被西安市雁塔区教育局授予“西安市二级幼儿园”。三、存在的问题及改进措施设施设备问题。教室墙面、地板比较老旧，幼儿玩教具、户外体育器械数量不充足。园本课程不够完善。园本课程是以教师为主体构建的课程，而我园教师专业素养均有待提高，目前达不到科学合理建构课程的能力。幼儿园班额较大。开展日常活动难度较高、不利于幼儿园质量提升发展。根据以上问题制定了相应的改进措施：进一步组织教师完成部分玩教具的制作，评估班级玩教具的整体需求之后，根据预算申请经费，分批进行园所环境的改造完善。借助名校+教联体活动、教育部组织的专业培训、继续教育学习以及园所的日常教研活动等方式有计划地加强教师专业素质培养。有计划地逐年缩班，进一步提升各项幼儿活动开展质量。四、下一步工作打算在加强学习上下功夫：深入学习党的二十大精神和新时代教育方针政策，以高站位、大格局、宽视野谋划幼儿园在教育质量提升的有效举措。行政管理人员自学与走出去学习相关专业内容，提升自身管理水平。教师轮岗为老师提供相互学习的平台，促进班级工作开展，有效调动教师工作的积极性。在狠抓落实上下功夫：对幼儿园各部门各项工作的开展列工作清单、发现问题列问题台账，对重点任务采取集体研讨决策、部门协同联动、严查清单落实的工作模式，确保各项工作有效开展、有质量完成。在内涵提升上下功夫：一是多途径提升教师专业能力，二是助推幼儿全面健康发展，三是通过家园互动进一步提升家校凝聚力，提升幼儿园口碑。回首这一学年，疫情让我们同心聚力更加珍惜在一起奋斗的时光，我们将一如既往扎实、稳健的完成各项工作，反思不足，规划未来，十七幼全体教职工将勇往直前迎接一项项任务和挑战，为我们筑梦前行忙碌、收获和幸福。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市雁塔区教育局授予“西安市二级幼儿园” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |