陇县八渡镇中心幼儿园
发布时间：
2023-03-13 16:35
| 单位名称 | 陇县八渡镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育与教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陇县八渡镇杨家庄村 | |
| 法定代表人 | 苟欢 | |
| 开办资金 | 26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陇县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.09万元 | 26.24万元 | |
| 网上名称 | 陇县八渡镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。根据《条例》有关规定，于2022年9月26日，单位法定代表人由刘金为变更为苟欢。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一)科学保教，开展丰富的保教活动。1.坚持以《纲要》《指南》为指导开展保教活动，保教活动把健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容贯穿其中，实施科学的保育教育活动，让幼儿在游戏中成长、在活动中发展。按照幼儿一日生活安排组织每天的活动。结合实际，制定了《幼儿一日生活安排》，从入园、晨午检、教学活动、游戏活动、户外活动等明确进行了划分，确保幼儿在园生活的丰富性。落实了“月计划”“周安排”的保教工作。教师每月制定保教活动计划，每周编排保教活动的具体内容，并对计划的制定进行交流，对安排的实施进行反思，也有效提升了保教水平。2.开展了丰富的竞赛活动。我们先后组织开展幼儿韵律操比赛、幼儿手指操比赛、户外游戏观摩活动、区域活动观摩、庆六一文艺汇演、欢度国庆、生活能力比拼活动等。把习惯养成贯穿保教活动始终。对幼儿开展了礼仪教育、卫生培养、站坐立姿势的规范等，取得了较好的效果。3.积极开展培训学习，不断提升团队素质。及时召开教研活动，研讨、解决保教工作中遇到的困难和问题。全体教师及时参加全员网络研修、普法学习考试、完成年度公需课培训考试等，主动提升个人素质。（二）努力改善办园条件，优化育人环境。不断改善办园条件，为全体教职员工和幼儿提供更加安全便利的工作、生活环境。秋季学期，由于生源的减少，我园与八渡镇中心小学合并，但仍然保存其独立性，以创建学前教育普及普惠县为契机，积极营造园内环境氛围。虽然生源较少，仍努力改变办学条件，从而达到质量提升的目标，让幼儿快乐，家长满意。(三)夯实安全，确保园内安全稳定。明确安全职责，夯实安全责任。为了确保安全，开学初我们就与老师签订了《安全管理工作责任书》，各班与幼儿家长签订了《家园协议书》，对各人的安全职责明确到位。加强安全管护，确保幼儿在园安全，我们要求教师时刻为幼儿的安全操心，每天入园都要对幼儿点名，每天对幼儿进行安全教育，幼儿活动范围不能超出老师的视线，经常提醒幼儿剪指甲等。做好保洁消毒工作，预防各种疾病。要求老师每天打扫完卫生坚持开消毒灯进行消毒，对幼儿做好晨午检工作，并做好记录。二、取得的主要社会、经济效益2022年11月份，苟欢老师《我的教研故事》获得了市级三等奖荣誉。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.是园所条件有待改善。2.保教楼环境内设仍需革新。3.师资力量薄弱。全园共有在岗在编教师2人，与两教一保的配备要求相差较远。4.是保育质量还需再提高。师幼获奖太少，尤其是幼儿获奖太少。（二）改进措施1.以科学育儿为指导，坚持育人为先的办园思想，争取与家长一道坚持正确的办园方向，努力提升教师与人民群众打交道的能力，努力提高保育水平和质量。2.强化老师的责任意识为重点，不断提高老师的专业技能和师德修养，增强队伍整体素质。丰富幼儿活动，聚焦游戏化教学，促进幼儿发展坚持以游戏为幼儿基本活动形式，真正做到自主性游戏。3.积极争取上级支持，按标准配齐教师，积极实施幼儿园条件改善工程，提高硬件配备水平。今后，我们还需要再接再厉，不断提高办园水平。四、2023年工作计划幼儿发展目标：1.孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由。2.能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，学习照顾自己、照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试，不怕失败。3.重点要抓好幼儿常规习惯的培养，教师要培养幼儿从小养成良好的行为习惯和生活自理能力。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。教师发展目标：1.强化保教队伍建设，通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要途径有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是加强对话与交流，举办家长开放日活动等；丰富家长工作的内容和方式：发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作。鼓励优势互补、互相合作、共同提高。四是创建一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。2.关心教师生活，切实激发教师的积极性，每月定期开展丰富多彩的文体活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教师的精神家园，让每位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每名家长，在工作中体验快乐。（三）幼儿园发展目标：1.端正办园思想，做到依法治园，保教费、幼儿午餐费严格按照标准收取；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。2.优化管理方式，做到以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教师工作内驱力。在统揽全局的基础上，园长参与教育教学实践第一线。3.教学活动的组织形式多样化，在各项教育教学活动中教师要成为幼儿学习活动的支持者和引导者，教师要不断调整自己的角色，仔细观察，了解幼儿在活动中的表现，及时调整和补充活动内容，努力使每个幼儿都获得满足和成功，培养幼儿学习的积极性、主动性和创造性，在实施保教活动中要富于生活、游戏中。4.创设与幼儿教育适应的良好育人环境，让环境与幼儿对话。充分利用教师的一言一行，教室每个墙面，作为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的有用之地，大力提高环境创设水平和档次。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |