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西安市雁塔区大雁塔小学雁南分校

发布时间: 2023-03-13 16:31
单位名称 西安市雁塔区大雁塔小学雁南分校
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 西安市雁塔区翠华南路南端
法定代表人 董康乐
开办资金 880.68万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市雁塔区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5442.05万元 5401.56万元
网上名称 从业人数  50
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,无违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在教育局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律,法规,政策,按照核准登记业务范围开展活动,现将本年度的工作做以下总结:一、学校主要开展的业务活动有:(一)德育工作学校德育工作聚焦培养共产主义接班人,聚焦传承红色基因,先后举行了“讲好红色故事,赓续红色血脉”主题宣讲、“喜迎党的二十大,争做新时代好队员”、探寻党的二十大主题、“红领巾清廉小讲堂”等系列活动,通过这些生动有趣的“红色课堂”让政治启蒙和塑造价值观入脑入心。制定了《雁南七彩少年争章体系》,全面规范开展“红领巾奖章”争章活动,实现荣誉激励体系纵向衔接;高度重视少先队仪式教育,利用周一升旗仪式、入队仪式、建队日、少代会等活动增强少先队员的光荣感和组织归属感。常态化开展红领巾进社区志愿服务活动,充分发挥少先队员的主人翁精神,从点滴小事中养成好思想、好品德;开展“红领巾讲解员”实践活动,带领少先队员到广阔的社会天地寻访成就、畅想未来、表达心声。(二)、教学工作全面落实课程计划,严格执行雁塔区教学常规管理细则要求,按教学进度、实行集体备课,灵活运用教案。对教师的备、讲、批、辅等工作提出明确的要求,并在平时的工作中加强检查与指导,并及时将检查结果纳入量化考核。结合教师的教学实际,要求新教师上好一节汇报课,青年教师上好一节展示课,名师、学科带头人、骨干教师上好一节示范课。重视教学反思,通过反思促进教师教学水平的不断提升。带领教师学习《新课程标准》及上级文件;组织教师参加上级各种培训,各种形式的座谈会,积极探索学生评价改革新途径、新方法,本学期,我校从学生综合素质出发,开展了学科知识点验收,更加准确地对学生进行综合素质评价。为了丰富学生的课外生活,学校组织开展了“达标运动会”和形式多样的学生竞赛活动。积极开展学科节活动,通过丰富多彩的学科活动激发学生的学习兴趣,拓展学生的视野,促进学生全面发展。二、取得的主要效益1、2022年,我校荣获“西安市新优质学校”、“雁塔区消防安全示范校”、“西安市学习强国平台优秀学习管理组”等荣誉称号;我校的艺术节活动获雁塔区优秀组织奖。2、本年度,我校教师薛严荣获陕西省教学能手称号。3、学校鼓励教师积极参加各项评比活动,取得了优异的成绩:我校教师张阳、王雨青、朱琳分别获语文、思政、英语学科教学创新大赛一等奖。本学年教师撰写的教育教学论文和教学案例在市区各类论文、教学设计评比中获奖40余篇。4、在雁塔区组织的各类竞赛中,我校学生多次参加并并获奖。三、目前学校存在的问题及整改措施存在问题:1、学校校园文化体系搭建基本完成,但师生的理解仅停留在表面层次,还需要加强校园文化理念的培训,使学校文化内涵深入人心。2、“三级三类”骨干力量还需加强培养。整改措施:1、采用多种方式的培训,强化师生对校园文化体系涵的深层次理解。2、健全“三级三类”骨干培养体系,通过培训、学习加强骨干培养,储备后备人才。四、新年度工作思路1、2022年,我校凭借市级质量提升奖100万元和西安市“新优质”成长学校专项资金对学校硬件进行了大幅度提升,增加了新的部室。在下一年度中我们要充分利用现有的教育教学资源,丰富学生的学习生活,让学生真正做到全面发展。2、加强教师队伍建设,组织教师参加各级各类培训,让年青教师快速成长,使学校整体的教育教学水平进一步提升。回首本年度的工作,有成绩,也有遗憾,需要我们认真反思,下一年度树立更高的目标,解放思想、不断创新,把学校办成群众家门口的好学校。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2022年度荣获“雁塔区消防安全示范校”2022年度荣获“西安市学习强国平台优秀学习管理组”
接收捐赠资助及使用情况