榆林高新区第二中学
发布时间：
2023-03-13 16:01
| 单位名称 | 榆林高新区第二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学阶段义务教育，促进基础教育发展. | |
| 住所 | 榆林市高新区建业大道与雨润路交汇处西北角 | |
| 法定代表人 | 纪艳飞 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林高新区管委会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1059.45万元 | 1331.29万元 | |
| 网上名称 | 榆林高新区第二中学.公益 | 从业人数 139 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、统一思想，党建引领有方向学校党支部通过全体教师大会、党员大会、党小组会议、教研组会议、教研沙龙等多种形式组织党员、教师深入学习党的二十大报告。多次开展作风建设专项行动，组织我校全体教师及各部室查摆个人问题，并进行及时整改，激发、增强全体教师担当尽责、真抓实干、争创一流的内生动力。此外，我校深入开展“我为群众办实事”活动，全校191名教师人人参与“大家访”，深入学生家庭了解学生学习生活情况；10名党员教师下沉社区，积极参与疫情防控；二、统筹规划，内涵发展有维度1.教研工作多点开花，呈现新气象我校积极创造条件，搭建各种平台，组织、引导、督促教师参加各级各类各种形式的培训，引领教师专业发展。9月份，我校全体教师参加榆林市教师信息技术与学科教学深度融合优课大赛，我校荣获优秀组织奖，其中一等奖2人次，二等奖5人次，三等奖13人次，优秀奖若干名。11月份组织全体教师参加了陕西省义务教育课程方案和课程标准的网络培训。12月份，我校积极组织教师参加了“榆林市人工智能全员培训”的网络培训活动，通过学习研讨交流，进一步提高了全体教师的教学水平及教师的反思能力。2.开展研课活动，夯实课堂质量学校紧紧抓住一个中心——“生本课堂”建设不放松，老教师示范展示，年轻教师磨研为主，新入职教师过关课，课后组织评议。常态课实施推门听课，发现课堂中潜在的真实问题，共同寻找研究点，共同商讨、共享经验、共享成果。本学期开展“生本课堂”示范课18人次，开展七年级汇报课63人次，共有42名教师课堂问题得到有效解决。三、笃行实践，素质教育有广度1.加强德育队伍建设，提高德育工作实效我校本学期开展班主任师徒结对活动，共有15位新入职的班主任全部安排给有经验的班主任，进行手把手，一对一的指导。同时，通过10多次的班主任论坛研讨日常管理中的工作方法，探索新时期班主任工作的方法，提高管理水平。2.强化德育管理，夯实一日常规我校积极响应上级部门下发相关文件，开展系列素质教育活动。例如：韵律操比赛、晨会演讲、主题班会、手抄报比赛、美篇制作比赛、“课前一首歌”等。积极推进书香家庭和学习型家长的建设。四、聚焦课堂，教学管理有高度在教师业务、学生作业检查方面，学校进行了2次业务大检查，共计检查教案146份，作业13328份，做到校不漏班，班不漏科，科不漏人，将每一位老师的各项业务赋分，最后进行等级划分。并且学校还不定期对教师业务和学生作业进行了7次抽查，对教师业务提升取得了良好的效果。在业务反馈上充分肯定优点的基础上，有针对性地提出整改意见和措施，对业务检查中表现优异的教师学生授予了“优秀教师”“优秀学生”“优秀业务奖”荣誉称号，表彰教师49人次，学生375人次。对存在问题的24名老师以及7个班113名学生进行了跟踪检查，共计整改教案124份、作业639份。同时还进行了三种类型的作业“月清”2次，并及时进行了总结、反馈、分析，针对7个班级及265人次限时整改，对学生养成按时完成作业和及时纠错的好习惯起到了关键性作用。五、精准落实，“双减”“五项管理”有态度1.继续落实中小学“五项管理”办法深入落实立德树人根本任务，进一步加强我校“五项管理”，与全校学生签订睡眠、手机管理承诺书。开展主题班会、线上家校交流会，加强宣传，让学校的责任回归责任，让家庭的责任回归家庭，实现家校公育、标本兼治、综合施策。2.积极响应“双减”政策，按需开展课后服务学校继续在广泛学习、研究、探讨的基础上，根据学生实际，优化了课后服务的制度、方案，严格实施“5+2”模式，每天两节课后服务，让学生把问题留在学校，有效解决了学生作业留白现象。同时，开展公益志愿类、体育竞技类、文化传承类、文学研究类、自然科技类六大类、60门个性课程，人人参与。3.继续推进校外培训机构治理工作本学期进一步巩固校外违规培训行为治理成果，成立由校级领导分组包抓，教研组、备课组为治理工作小组，就我校招生片区内17个小区进行严肃排查。六、务实躬行，工会总务管理有效度本学期是搬入新校区的第二年，学校常规办公教学用品所需全部配齐，顺利完成了教育教学设备第二批工程三个标段的验收和结算工作；认真做好对消防、监控、一键报警、围墙电网、供热、人防、防汛、水、电等设施设备的常规检查，做到防御为主，坚决杜绝了安全事故的发生；为了丰富教师的课余生活，工会组织教师开展了乒乓球、羽毛球活动；为保障教师健康，给所有教师发放体检卡，改善学校灶务，赢得了全校教师的一致好评。七、取得的主要效益自今年以来，在高新区教育局的正确领导下，经过全体二中人的努力，学校已形成了独具特色的校园文化，学校以“立德树人”为根本任务，坚持“阳光教育、绿色成长”的办学理念，以“办适合每一个孩子的教育”为办学目标，秉持“至善至勤、日进日新”的校训，以“打造陕甘宁蒙晋交界最具影响力的学校”为发展目标，涵养“团结紧张、严肃活泼”的校风文化，稳步推进“书香校园”“科技校园”“艺体校园”的特色化建设，致力于培育德才兼备、全面发展、勇担责任、具有创新精神和实践能力的优秀学子。学校以教师专业化发展为主线，积极开展教师队伍建设。以生本课堂为依托，完善骨干教师成长机制，引进名师培训师资，重点培养并形成中青年骨干教师群体，促进教师核心队伍的形成。2022年培养区级“教坛新秀”4名、区“教学能手”2名。微课大赛方面，70名教师获奖，我校荣获优秀组织奖。为大力推进我市创文工作，学校成立了创文领导小组，进行网格化管理，利用“一人一栋一单元一户”的包抓模式，组织师生在周边开展创文工作，共计参与1000多人次，多次对校园周边200米以内的经营场所进行检查并督促整改。通过电子屏、班级黑板报、国旗下演讲、红歌比赛等方式积极宣传创文知识，全校200多名教师家访，积极宣传解读“双减”和“五项管理”政策、疫情防控、心理健康知识、安全知识等。学校坚持育人为本，组织学生参演陕西省第十七届运动会开幕式腰鼓展演。并以创建全国文明城市为契机，积极开展各级各类创建争优工作，取得了“科创筑梦助力双减试点单位”、“榆林市平安校园”、“依法治校示范学校”、“高新区2022年度家长满意度优秀学校”等荣誉。经过全体二中人的努力，形成了独具特色的校园文化，学校社会满意度不断提高。八、目前存在问题1.党建工作与学校管理、德育、教学教研等融合开展不足。2.学校理念和文化还没形成体系，有待系统完善。3.领导班子需要各种理论学习，领导力、执行力需进一步提升，逐步形成系统思维。4.加强教师队伍建设，教师队伍年轻，缺少骨干与名师的引领，有待加强教研工作，进一步提升课堂教学水平。5.优化德育工作，其中“1+N”导师制落实成效不明显，需要进一步做实做精。6.“三全育人”模式需进一步外化于行、内化于神，形成家校育人联动的长效机制；7.由于新学校的特殊性，文明校园、平安校园、智慧校园等创建工作后面还需努力。九、整改措施1.加强校园文化建设，形成系统育人理念，不断优化走内涵、多元发展的道路。2.加强各层级领导力的学习和提升，强化执行力，精细化优质化管理，用系统思维来管理学校。3.牢牢抓住生本课堂建设不动摇，融合大思政、大德育课程，提质增效，努力提升课堂教学质量。4“三园”建设与学校内涵发展相结合，拓宽学校发展路径。5.始终将安全工作放在学校的首位，力争建设省级平安校园。十、下一年度计划现对我校2023年工作要点呈现如下：1.明确目标，以提高质量为要务新学年，我校将在党建工作的引领下，以省、市、区工作要点为依据，全面贯彻党的教育方针，继续以“阳光教育，绿色成长”的办学理念为宗旨，依托“1231”模式，以“办适合每一个孩子的教育”为引领，创办“陕甘宁蒙晋最具影响力学校之一”为发展目标，做好做实教育教学工作。2.以立德树人为根本任务，办适合每一个孩子的教育。依托“136”德育模式优化育人方式，充分利用“1+N”导师育人制，在强化一日常规管理基础上更多关注学生的身心健康和精神成长，提升办学品位，打造学校特色。3.大力推进课程、评价两项改革目标。完善教师、学生、家长、文化四大类课程，以专家引领、同伴互助、自我反思促进课程整合化、系统化、校本化。同时，以多元化、多维化为准则，重过程、重成效，完善各级各类的评价制度。4.紧抓三个“3”。一是要以学习为抓手，以“四有好教师”为目标，将培育高尚师德放在首要位置，强化班子、教师、班主任队伍建设，不断提升三支队伍的管理水平。二是要以“减负、提质、增效”为目标，聚焦三个课堂。以“125”课堂改革模式为主抓手，以生本课堂为中心，夯实国家课程为主的第一课堂；聚焦全面发展，丰富有活力的第二课堂；注重五育并举，拓展有合力的第三课堂。并强化教学教研，全力以赴提升每位教师的课堂教学水平。三是要多措并举，致力于（艺体、书香、科技）“三园”建设，将素质教育落到实处。5.追求卓越，新学期力争再上新台阶我校将继续以创建全国文明城市为契机，在巩固市级平安校园基础上力争创建省级平安校园、市级健康校园和文明校园。同时，今年也是高新二中发展的关键年，打造品牌的重要年，更要力争第一届中考学生完成目标，创造辉煌，赢得老百姓的称赞以及上级部门的认可。路虽远，行则将至，事虽难，做则必成！在管委会党工委和教育局的正确领导下，全体二中人将带着情怀、带着思考，将办人民满意的教育作为奋斗目标，扎扎实实干好各项工作，共同为高新教育增光添彩！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年5月被榆林高新区管委会教育文体局授予榆林高新区第二届中小学课堂教学创新大赛“优秀组织奖”；2022年9月被榆林高新区管委会授予“教育信息化建设先进集体”；2022年9月被榆林高新区管委会授予“教育工作先进集体”；2022年11月被榆林市教育局、榆林市法治建设工作领导办公室授予“法治校园”；2022年11月被榆林市教育局、榆林市平安建设工作领导办公室授予“平安校园”； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |