西安市雁塔区第三中学
发布时间：
2023-03-13 15:57
| 单位名称 | 西安市雁塔区第三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区丈八北路486号 | |
| 法定代表人 | 缑勇宏 | |
| 开办资金 | 47200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.97万元 | 32.24万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 101 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，学校全面贯彻党的教育方针，坚定正确育人方向，遵循教育规律，规划学校，制定落实学期各项计划，现将具体工作报告如下。一、开展的主要工作1.深化以校长负责制、教师全员聘任制、工资总额包干制为核心的机制改革。历时两个多月，完成53名教师的招聘。筹划成立党、团、工、少及中层管理组织，搭建学校基本行政管理体系。建立并完善符合学校实际的各项管理规章制度。在“军工人力”的专业指导下，人事、档案、劳资管理更趋规范，完成新聘教师工资定级，人事档案转移，社保对接缴纳。完成13名教师初、中、高级职称的报审工作。2.德育工作更加注重实效。在礼仪问候、课间纪律、文明集会、就餐习惯、卫生维护、上学放学等德育常规工作中，要求明确，管理规范，逐渐成为展示学校文明素养的靓丽窗口。积极开展班会、思政课、升旗仪式、特色节日活动、心理健康、诚信考场、安全法制、应急疏散演练等重点德育活动。3.教师培训是写进学校工作计划的重点工作。两个学期的教师述职考评、开学前的校本培训、校内专项工作论坛，大家联系工作实际，交流分享做法感悟，反思制定新阶段工作计划。开展“共读一本书”活动，分享读书心得，撰写读后感。组织教师参加“名师大讲堂”培训，暑期线上教师研修活动，学习新的课程方案和课程标准，进行师德师风培训教育等。2022年共参加校内外、线上线下各种培训123项，取得培训证书282份。4.探索课堂教学改革。在培训的基础上，摸索“生本课堂”在学校落地生根的实施途径，积极开展基于核心素养的课堂教学研究，尝试长短课设置，尝试在八年级实施分层教学，实施体育走班教学，学校每周常态化组织教研公开课与主题研讨活动，组织我“与同伴”“与名师”的同课异构，实施“青蓝工程”（一期），促进课堂向以学生为中心转变。5.积极实施以研究课题为核心的教科研工作。以省市课题为龙头，带动校级课题的研究，2022年立项省级课题1项，市级课题4项，区级课题结题1项，校级课题20多项。线上教学期间，利用钉钉网络平台，积极开展活跃的线上教研。由备课组长公布教研的时间与主题，重点就近期的教学计划、线上教学策略与方法及遇到的问题进行深入的探讨，努力做到“一课一研”。学校对教师参加国家及省市区各类比赛、发表论文、学术类活动取得的荣誉进行绩效奖励。6.落实“双减”要求。为加强作业全过程管理，学校制定《作业布置、批改、检查制度》《作业公示制度》，建立作业监控台账、探索实行作业“两申请，一申诉”制度。有效开展课后活动、晚辅等服务，得到家长的认可，努力实现减负增效。7.开展劳动教育和社会实践活动。组织学生参加以校内清洁卫生大扫除为主的劳动锻炼、生物摩尔庄园的劳动课程，以及节假日实践类作业。倡导学生参与家务劳动、开展“我与父母交换身份的一天”活动、社区志愿者服务等实践活动，让学生在劳动、动手体验中，养成劳动习惯，培育劳动技能，树立劳动观念。8.学校开设有科技、体育、艺术、人文类学生社团27个，每周二、周四下午为社团活动日。依赖社团，以活动为舞台，展示学生全面发展的综合素养与能力，培养学生的兴趣爱好，激发创新潜能。成功举办“喜迎二十大，坚定跟党走”六一系列活动，以“尚美、创意、合作”为主题的校园文化艺术节，校园歌手大赛、趣味运动会、小葵花义卖、多米诺骨牌大赛、校园“艺术长廊”、“以壁为纸·手绘青春”校园文化墙彩绘、“缤纷社团，七彩梦想”社团园游会，设计艺术节“徽章”与“集点卡”等活动。9.召开学校第一届田径运动会，开幕式展示富有创意，赢得观摩领导、家长、名校+来宾的一致好评。学生体育知识、运动水平、健身意识得到提升。10.健全安全制度，夯实全员安全责任，努力创建区、市级平安校园。不断加强校园监控系统的运行维护。对所有窗户加装限位器。对全校或明或暗的雨水、污水、电力、管道、燃气等各类窨井共140个逐一进行刷漆标记、造册登记，加固井盖，增设井内防护网。经过一年多的努力，校大门通道上的数条涉外架空线缆及支撑钢管落地，排除了长期悬在全体师生头上的安全隐患，解决了各方关注、校建工程遗留的“老大难”问题。11.严格落实上级关于疫情防控的指示精神，坚持科学精准防控。在制定完善防控工作方案、错时错峰上学放学、核酸检测、减少人员聚集、环境消杀、居家线上教学、传染病知识培训、组织党员抗疫先锋队深入社区一线等方面做了大量工作，最大限度保护师生的身体健康。12.积极推进办学条件改善。新增图书1.72万册、自动借阅微型图书馆三套，新建团队室、心理辅导室，完成教学B楼15间教室的文化建设等工程。完成市智慧校园及网络空间示范校创建工作，推进校本资源库建设，校园信息化迈上新台阶。各类数字化教室、功能部室、西沃系统、智学网、学科网、畅言智慧教室、讯飞教育云平台、专业版钉钉系统、智慧电子班牌等数字化系统的使用深入推进，成为日常教育教学不可缺少的得力助手。13.我校是唐南中学名校+共同体+校，学校积极组织教师走进唐南、雁南、藤信等学校观摩听课、参加线上教学联席会、观摩学校活动、参与相关培训等，互动交流提升教师教学水平和能力。14.探索家校共育的有效途径。线上教学没有家长的密切配合，很难保障教学的有效性。学校组织家委会积极配合各项教育教学活动，每周配合召开家长联系会，开展线上家访活动，组织听课打卡、课堂纪律及作业提交督促等，及时协调处理学生问题。邀请国家二级心理咨询师喻永婷老师，对全体学生和家长进行线上心理疏导及家庭教育的专题讲座，缓解心理压力，排解不良情绪，保护学生身心健康，提高线上教学效果。二、主要工作成效与社会影响一年来，学校积极实施“新优质学校”、平安校园、智慧校园、网络空间示范校创建工作，通过了区“新优质学校”的检查评估、优质均衡发展检查验收、教学常规督导检查等。（一）省政协副主席张广智带领省政协、省教育厅及市区教育局一行到校调研指导，副市长徐明非在市区教育局领导陪同下到校指导工作，肯定了学校“双减”、疫情防控等日常工作。（二）2022年完成招收新生566名，较好满足了学区内适龄学生及部分非统筹类学生的就学意愿，得到积极的社会评价。（三）学校荣获西安市第二届中小学“中华经典诵写讲”诗词大会优秀组织单位奖、雁塔区校园文化艺术节优秀组织奖、雁塔区“喜迎二十大，我对祖国说”青少年主题短视频讲演比赛优秀组织奖。在“全国中小学信息技术创新与实践大赛”省赛中2名同学荣获一等奖，全国比赛荣获三等奖。在2022西安市中小学人工智能教育“编程一小时”活动中，4位同学获金奖，4位同学获银奖，9位同学获铜奖。1名同学代表西安市参加了陕西省第十七届运动会，荣获男子丙组铅球比赛第二名。2022年，共有100人次学生在全国、省市区级的各类比赛中荣获金银铜、一二三优秀等次奖励。有38人次教师在全国、省市区级的各类荣誉评选、论文课题、课件评选、微课大赛、指导学生参赛等活动获得荣誉奖励。三、存在问题与改进措施（一）存在问题1.作为建成一年半的一所新学校，学校办学环境、办学条件的完善，教师专业能力的提升，行政、德育、教学、后勤保障等育人体系的建立，办学理念与校园文化的形成，教育教学质量的提升等工作任重道远，学校尚处于夯基础的初创期。2.学校中层管理组织受制于新成立，尚需时日建立健全。3.学校教师为过去两年分两批面向社会公开招聘，教师普遍教育经历很好，但年轻且没有经过一个完整学段教学循环的人数占到教师数的大多数，资深骨干教师及“三级三类”教师人数偏少。（二）改进措施1.科学规划学校未来发展，立足实际持续做好学校发展的软硬件基础工作，积极落实区教育局关于“质量提升年”的各项举措，在教学教研、德育学保、行政后勤等方面深耕细作，认真落实学校《2023年教学质量提升计划》。2.做好2023年教师队伍的专业引领、针对性培训、集体教研等工作。认真策划扎实开展“青蓝工程”第二期活动，积极组织青年教师汇报课、说课比赛及班主任工作论坛，开展课题研究，“共读一本书活动”等。3.积极培育学科骨干，创造优秀教师脱颖而出的平台机会，不断培育发现深受学生喜爱且教育教学效果好的优秀教师及时补充到学校管理岗进行锻炼，精心构建学校管理的“四梁八柱”。四、今后工作的打算2023年，我们将重点围绕以下三方面努力工作。1.聚焦常规管理制度的建立与完善，初步形成与学校发展相适应，较为合理的学校各项管理规章制度体系，常规管理具有学校文化特色。2.课堂教学要深入渗透生本理念，积极践行以学定教，以知识为中心向以学生为中心的转变，聚焦培养学生适应终身发展和社会发展所需要的必备品格、关键能力和价值观，摸索学校生本课堂的具体做法。3.积极推进学校课程化建设，探索国家课程校本化、校本课程特色化的实施路线，为学生提供较为丰富、可选择、有吸引力的课程，构建学校课程体系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |