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铜川市印台区失业和农村养老保险管理中心

发布时间: 2023-03-13 15:25
单位名称 铜川市印台区失业和农村养老保险管理中心
宗旨和业务范围 负责办理全区所有城镇企事业单位失业保险的参保手续;向同级地税、财政和上级业务部门提供征缴基数、稽核情况、统计调查;协助地税部门征收失业保险等,同时办理失业人员的认领登记;核定、支付失业人员的各项待遇;负责全区农村养老保险金的收支、转保、退休手续;负责失业和农村养老保险基金的管理
住所 铜川市印台区同官路80号
法定代表人 李海鸿
开办资金 4.5万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 铜川市印台区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5.12万元 5.25万元
网上名称 铜川市印台区失业和农村养老保险管理中心.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、业务活动开展情况失业保险:2022年全区失业保险扩面单位23家336人,累计参保单位304家5622人;按月足额拨付失业保险待遇225.09万元。工伤保险:2022年全区工伤保险扩面单位33家384人,累计参保单位493家14441人;按月足额拨付工伤保险待遇235人807.15万元。城乡居民养老保险:全区城乡居民养老保险参保66397人,60周岁以上领取养老金待遇17216人,60周岁以下参保49496人。发放城乡居民养老保险基础养老金17653人3522.94万元。特殊群体(低保对象、特困人员、重度残疾人)保留最低缴费档次,政府为其代缴50%保费,重度残疾人保留最低缴费档次,政府为其代缴100%保费。全年为2785人代缴城乡居民基本养老保险费13.92万元。扎实做好三项保险待遇标准调整,其中:城乡居民养老保险基础养老金自2022年7月1日起,由每人每月157元提升为每人每月162元;失业人员医疗保险待遇标准由282.51元/人提高到301元/人;工伤保险定期待遇为8人提高1229.32元,并补发到位。二、主要社会经济效益(一)全力落实稳岗降费政策落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策,失业保险费率由原来的1.5%将至1%,累计降低征收失业保险费共37.83万元,工伤保险继续实施八大行业浮动费率;全面推行稳岗返还“免申即享”服务,大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业返还力度由原来的60%提高至90%,累计为41家企业拨付稳岗返还38.01万元;积极落实缓缴失业、工伤保险费政策,对特困行业餐饮、零售、旅游、航空、铁路公路运输5类行业,缓缴工伤失业保险费,累计共缓缴12.18万元。助力企业复工复产,稳定就业岗位,切实减轻企业负担,缓解疫情对企业的压力。(二)增强经办管理服务能力积极开展了工伤预防宣传活动,委托第三方专业机构,主要对道路运输业及工伤发生率高的重点行业开展工伤预防入企培训行动,通过案例分析、情景模拟、互动交流、现场实操等形式开展专题讲座,为企业职工增强安全生产意识,提高工伤预防能力;加强与税务部门协作配合,进一步深化“互学联建”活动,确保重点工作落地落实。对9个镇办联合开展2022年度城乡居民养老保险征缴培训及业务经办培训工作,形成业务协同机制,及时解决征缴过程中存在的堵点难点,不断提升服务效率;印制铜川市印台区城乡居民基本养老保险政策明白卡3万余份,深入9个镇办入村入户张贴,方便群众更加了解城乡居民养老保险缴费流程及个人缴费费用,切实保障参保人的合法权益。(三)大力加强经办内控管理规范、完善失业保险、工伤保险、城乡居民养老保险内控、稽核、内审工作,定期开展稽核工作,疑点数据核查工作;扎实开展警示教育活动,观看警示教育片《金融反腐正风纪》、《别动我的社保金》,以案示警、以案明纪,并结合自身工作岗位开展心得体会交流讨论,引导中心干部受警醒、明底线、知敬畏;开展纪律教育学习宣传月活动,全领域、全系统开展印台区社保领域作风建设暨警示教育巡回课堂,共举办了10个场次,讨论分析社保业务经办风险点,对工作不规范的环节及时整改完善,有效提升社保经办干部工作作风和业务水平。开展“人人找风险”活动,组织全体社保干部职工进行社保基金安全专题学习,形成风险清单,并按照风险清单全面梳理经办管理业务流程和个人岗位风险,进行风险点排查,深入分析并查找问题原因,提出相关整改和防范管理措施,引导全体社保工作人员深化思想认识,筑牢思想防线,守护基金安全。(四)开展行风建设专项行动积极推进城乡居民基本养老保险服务示范点创建。多次深入基层镇办社区检查指导,经市、区人社部门实地考核验收,决定将印台区红土镇红土街社区、印台区印台街道办事处西村命名为市级“城乡居民基本养老保险服务示范点”,并予以奖励,进一步提升我区城乡居民基本养老保险服务管理和服务水平。三、存在的问题1.宣传不到位,社保经办机构深入企事业单位内部少,且宣传方式单一,导致各企业对社会保险政策知之甚少,职工个人缺乏社会保障意识,理解不足,忽视其重要作用。2.社会保险精准扩面力度不够,针对性不强,缺乏对重点群体的覆盖。四、改进措施1.采取扎实有效的措施,切实做好各项政策宣传工作,进村进户发放宣传单,张贴明白卡,鼓励广大参保人员到银行或者陕西养老APP自主缴纳保费,特别是外出务工人员通过手机微信缴纳保费,从源头上确保基金安全。开展工伤预防宣传培训,通过多形式专题讲座为职工宣讲各项相关政策,提高企业与职工工伤预防意识,扩大工伤保险知晓面、影响面。2.以“送政策上门、让政策找人”为突破口,全面落实失业保险稳岗返还、技能提升等普惠政策;以私营企业、新业态企业为重点,发掘扩面新的增长点,落实全民参保计划,全面完成参保扩面任务。五、2023年工作计划1.失业、工伤保险工作。一是全面落实助企纾困普惠政策;二是开展重点行业失业保险、工伤保险扩面专项行动,努力实现法定人群全覆盖;三是深入开展基金风险防控,强化失业保险信息化建设,不断提高业务经办抵御防范风险的能力和水平;努力实现工伤认定、劳动能力鉴定及待遇拨付数据共享,大力推行各项业务网上经办、“一网通办”。2.城乡居民基本养老保险工作。一是全面推行网上、掌上经办“不见面”服务,鼓励和引导城乡居民选择高档次缴费,努力实现应参尽参,应保尽保;二是做好困难群体保费代缴工作,巩固脱贫人口等困难群体基本养老保险应保尽保成果;三是持续提升基层经办管理服务能力和水平,持续做好示范点创建工作。3.基金安全风险防控工作。一是对业务经办、基金安全、信息管理、数据安全开展专项重点检查,有效防范业务经办风险、基金管理风险、内控内审风险;二是建立健全信息共享工作机制,全面开展跨险种跨区域数据核查,构建社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系和人防、制防、技防、群防、联防“五防协同”机制;三是常态化开展警示教育,巩固基金管理提升年活动成果,维护基金安全。
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