榆林市复员军人疗养院
发布时间：
2023-03-13 15:10
| 单位名称 | 榆林市复员军人疗养院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在乡伤病残疾军人提供医疗康复服务。伤病残军人疗养；伤病残军人保健；伤病残军人服务。 | |
| 住所 | 榆林市红山福星巷 | |
| 法定代表人 | 梅成洲 | |
| 开办资金 | 487.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 553.2万元 | 528.5万元 | |
| 网上名称 | 榆林市复员军人疗养院.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我院在榆林市退役军人事务局的正确领导下，认真开展了各项服务工作，为提高疗养人员的服务水平，不断努力奋斗。现将我院2022年度的各项工作报告如下：一、主要工作情况（一）协力同心，全面提升服务水平1.加强理论学习，提高全员素养。我院始终以政治理论学习为重点，认真学习上级文件精神。严格执行“三会一课”、每周三例会制度，并进行集中学习和讨论，全体职工无特殊情况必须参加。认真“学习宣传贯彻党的二十大精神”，并要求全体职工做好学习笔记。开展专题研讨3次、开展警示教育3次。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动。根据市局有关要求，我院完善了《疗养人员入院考察制度》，其中重点规定入院人员的范围。建立全面的《保密管理制度》《制定突发事件应急预案制度》。随着我院制度更加完善、服务管理更加规范，也让管理和服务更加公平公正和透明，同时有利于信访维稳工作的开展。2.完善基础设施，改善整体环境。为提高疗养老人在院生活的舒适度，我院不断改善老人们的疗养环境，不仅改造了疗养室活动室还增加了康复理疗室、隔离室、图书馆。定期修剪养护院内花草，营造绿色健康舒适的疗养环境。我院定期组织全体职工进行了卫生大扫除，并不定期进行卫生大检查，确保院内环境整洁3.完善《疗养人员入院考察制度》，定期邀请专业人员到我院开展健康教育讲座。通过知识讲座、定期更换健康展板，不仅普及了健康知识，同时也进一步增强了疗养人员对健康知识的了解，激发了疗养人员关爱自己、关爱健康的自我保健意识。每个月为每位老人发放一张理发票，使老人理发更方便。及时组织所有疗养人员开会，一方面是对疗养人员之间的矛盾和情绪进行调节疏导，另一方面是同疗养人员讨论院内管理和服务问题，具体到出入院管理、院内请假制度、伙食调配、领药用药、日常护理等。老人们非常认可这种方式，会上纷纷发言，与我们沟通解决了不少问题。（二）全力以赴，抓好各项安全工作1.坚持不懈，抗击疫情（1）加强员工健康监测。我院切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，出省返回的职工及疗养老人返回院内需提供48小时内核酸检测证明方可入院。每日对全体职工及疗养老人进行1次体温检测并填表记录。及时掌握缺勤人员健康状况。（2）做好工作场所防控。我院对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。员工每次进入单位时，在入口处进行体温检测，体温正常方可进入。禁止非本单位人员进入，确因工作需要的，检测体温并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。定期对院内和疗养室喷洒84消毒液进行消毒。（3）指导全院人员防护。我院采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使疗养人员和职工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。我院要求全体人员减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求，正确佩戴口罩等防护用品。定期为疗养老人发放口罩，在公共场所放置免洗消毒液。要求全体人员养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。2.安全第一，预防为主我院领导十分重视安全工作，深知安全工作的重要性和必要性，视安全工作为一切工作的头等大事，重中之重。为切实保障院内安全，我院进行了各项安全管理和教育工作。3.加大排查，确保安全。我院对院内所有电器设备指定专人定期进行排查维护，确保用电安全。定期检查和操作所有消防设施，确保能正常使用和不超使用期限。4.建章立制，规范管理。我们严格落实了《疗养院防控疫情应急预案》《疗养人员防控指南》《膳食科勤俭节约和防止浪费制度》，确保膳食管理人员和服务人员持健康证上岗。要求膳食科人员严格按照规定实行每餐留样，完善对应台账。认真做好预防食物中毒、防火灾、防疫等工作。为减少病毒传播，职工及疗养人员就餐集中在员工餐厅及疗养人员餐厅，不得进入厨房。（三）积极承担社会责任1.积极配合报到社区进行了“双报到”有关具体工作着力落实“双报到”制度。我院认真贯彻落实了市局的文件精神。所有党员干部在东岳路社区进行了报到。配合社区进行疫情防控，我院部分职工与社区工作人员一起开展了数次全员核酸，积极配合报到社区进行了“双报到”有关具体工作。2.开展红色教育。由于疫情原因，我们未进行接待活动，未在院内开展大型多样的红色教育活动。6月29日，我院党支部组织了入党宣誓活动，各位党员及退役老军人纷纷表示，要坚定理想信念，践行党的宗旨，履行党的义务，执行党的决定，拥护党的纲领，始终对党忠诚。并组织成立了老军人红歌合唱队，大大提升了疗养老人的生活质量，丰富了疗养老人的业余生活。全员积极参加了市局组织的健步活动。7月1日，我院全体党员干部参加市局组织的前往米脂杨家沟革命旧址、绥德县郝家桥革命纪念馆、绥德地委旧址、三五九旅旧址的“传承红色文化，赓续红色血脉”主题教育活动。通过此次主题活动，党员干部们接受了一次红色教育洗礼，深刻感受到了中国共产党为民解放开展革命斗争的峥嵘岁月。红色精神代代相传，红色精神永有褪色。3.扎实推进常态化联系服务退役军人工作。2022年9月份，我院的4名正式干部配合市局的常态化联系服务退役军人工作，此次共走访了8户困难家庭，为他们带去了五百元慰问金，及家用医疗箱。通过常态化联系，宣传国家方针政策，强化退役军人思想政治工作，同时全面掌握联系对象生活及家庭情况，并听取对象意见建议，对有诉求的退役军人进行政策解释和思想疏导，通过多种方式对存在困难的退役军人进行帮扶解困和援助。二、取得的主要效益一年来，在全体工作人员的共同努力下，我院各项工作取得了一定的成绩。经济效益：为在院的疗养老人提供了全面贴心的疗养服务。将所有财政拨款转化为实实在在的服务和关怀，得到了疗养老人和社会的一致认可。2.教育效益：由于疫情原因，我们未进行接待活动，未在院内开展大型多样的红色教育活动。6月29日，我院党支部组织了入党宣誓活动，各位党员及退役老军人纷纷表示，要坚定理想信念，践行党的宗旨，履行党的义务，执行党的决定，拥护党的纲领，始终对党忠诚。并组织成立了老军人红歌合唱队，大大提升了疗养老人的生活质量，丰富了疗养老人的业余生活。全员积极参加了市局组织的健步活动。7月1日，我院全体党员干部参加市局组织的前往米脂杨家沟革命旧址、绥德县郝家桥革命纪念馆、绥德地委旧址、三五九旅旧址的“传承红色文化，赓续红色血脉”主题教育活动。通过此次主题活动，党员干部们接受了一次红色教育洗礼，深刻感受到了中国共产党为民解放开展革命斗争的峥嵘岁月。红色精神代代相传，红色精神永有褪色。3.安全效益：我院分别进行了夏季、秋季消防演练，聘请榆林市政安消防知识科教站教官，每半年组织进行1次消防知识讲座，并定期更换了全院的灭火器，配备一消防装备箱。4.社会效益：我院认真贯彻落实了市局《关于深化“双报到”建立“双考双评”机制的通知》的文件精神。所有党员在东岳路社区进行了报到。2022年疫情期间积极配合报到社区，进行下沉社区参加有关防疫具体工作。2022年9月份，我院的4名正式干部配合市局的常态化联系服务退役军人工作，此次共走访了8户困难家庭，为他们带去了五百元慰问金，及家用医疗箱。通过常态化联系，宣传国家方针政策，强化退役军人思想政治工作，同时全面掌握联系对象生活及家庭情况，并听取对象意见建议，对有诉求的退役军人进行政策解释和思想疏导，通过多种方式对存在困难的退役军人进行帮扶解困和援助。三、目前存在的问题总结2022年以来的工作，为了更好地服务疗养人员，我院进行了全面工作总结，深入分析了院内目前存在的问题和需要改进的方面。1.干部作风有待加强。长期固定的工作机制和体制环境，使我院在资源共享和调度方面有所欠缺，制度管理和建设相对固定，面对一些新需求，缺乏创新突破。造成在资源有限的情况下，无法满足需求。领导缺乏敢于创新、勇于担当的精神。2.学习效率不高，内化深化不够。工作人员学习积极性不高，对所学内容吸收不足。学习笔记质量不高、数量不够。3.宣传工作不到位。由于宣传力度小，导致许多符合政策可入院疗养的老人不知道，享受不到这项福利政策。四、整改措施1.提高院内管理和服务水平，改进工作作风，始终坚持廉政、警示教育，坚持学习落实“八项规定”，充分发挥主观能动性。2.加强全员培训，全面提升全体职工素质。营造浓厚的学习氛围，丰富学习内容，增加多种学习形式，调动全体职工学习积极性和兴趣。3.改变思想上不够重视的态度，强化宣传意识，通过走访、网络、广播、报纸等多种途径加大宣传力度。五、下一步工作计划1.加强学习教育工作。时刻重视干部职工的学习教育工作。我院将围绕《退役军人保障法》《光荣院管理办法》的有关规定，不断改进和完善我院的服务管理工作。加强政治思想教育，组织职工进行业务知识方面的培训，包括医务方面、公文方面、党建方面。2.加强管理和服务的规范化。针对今年干部作风整顿及市局检查组、审计组所检查出的具体问题，进行规范化管理。一方面根据省市局的文件，同时参照《退役军人保障法》《光荣院管理办法》，根据医药管理部门、市场监管部门的相关要求，逐步规范医务室和膳食科的工作服务流程；另一方面认真落实《入院考察制度》，不断规范公车和办公用房的使用和管理。3.增强服务创新意识。根据一些新需求和上级部门的新要求，我院不断的努力对服务模式进行创新，逐步开始着手重视宣传工作。4.持续发挥红色教育基地作用。根据疫情发展形势，在做好疫情防控情况下，继续发挥“青少年爱国主义教育基地”的作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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