陕西钢厂子弟中学
发布时间：
2023-03-13 14:49
| 单位名称 | 陕西钢厂子弟中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；办人民满意的小学、初中教育。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区西影路东段22号 | |
| 法定代表人 | 张联合 | |
| 开办资金 | 841.15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 680.85万元 | 662.48万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《事业单位登记管理暂行条例实施细则》、《事业单位法人年度报告公示办法》（试行）的有关要求，按照宗旨和业务范围开展相关活动。认真落实党的教育方针，根据课程标准、教材特点、德育纲要并结合学校学生实际，制定了切实可行的教育教学方案，顺利完成了2022年度教育教学任务。一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了具体的业务活动，我校以养师德、铸师魂、练师能为目标，继续以师德建设和师能建设为抓手，与名校同步开展教师培训，统一制定教师培训计划和培训方案，提高教师的综合素质和教学水平，努力打造一支德能兼备的教师队伍。着力建设高素质的干部和教师队伍同时继续加强对青年教师的培训力度，采取师徒结对、名校+线上线下培训等方式，使其尽快成为态度端正、业务精湛的教育教学生力军。主要体现在以下：1、完善《陕钢子校领导班子工作制度》。进一步改进领导干部的工作作风，行政班子成员继续每周填写《陕钢子校质量提升领导干部工作记录单》，提高工作效率，努力打造一支政治过硬、业务娴熟、团结协作、勤政务实、率先垂范、敢担当、有作为的干部队伍。2、坚持以师德建设和师能建设为抓手，加强师教师队伍建设。同时加大教师培训力度，先后组织教师参加雁塔区教育局组织的各学科名师送教活动、义务教育课程方案和课程标准培训、“名师之路”培训、雁塔区信息技术2.0线上线下培训、暑期名师大讲堂线上教师全员培训工作等，累计参训289人次，力促教师专业成长，积极打造三级三类骨干教师体系，形成一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的优秀教师队伍。3、在全校教工中牢固树立“育人为本、德育为先”的观念，规范办学，提升课程质量，积极深化课程改革，不断加强领导班子建设，加强教师队伍建设，加强师德师风建设，建立科学考评机制。4、实行行政班子包教研组、年级组制度，班子成员深入年级组、教研组听评课、检查教案作业、参加学科质量分析会，做到有检查、有反馈，确保每一个环节落实到位，督促、带动教师稳步提升质量。5、努力打造高效课堂，扎实开展教研教改，多项举措，齐抓教研。以名校+教育共同体为平台，及时更新教师观念，提高教学水平，提升教育质量。学校加强教科研工作。坚持“以研促教、科研兴校”的工作方针，开展常规教研和主题教研活动。教研活动扎实开展，省市级课题数量有所提升，2022年，我校两个市级小课题顺利结题（其中张甜老师主持的小课题被评为西安市“十四五规划”优秀小课题），一个省级规划课题和一个市级规划课题立项研究；30多篇论文在省市级教育教学成果评选中获奖；骨干教师示范课、青年教师汇报课研讨课常态化开展。6、贯彻落实好国家“双减”政策。按照《陕西钢厂子弟中学“双减”“五项管理”实施方案》，做实、做细、做好“双减”各项工作，打好“双减”“课后服务”“五项管理”组合拳，明确学生作业多元设计、适量适度、减负增效的要求。7、做实做优课后服务，我校课后服务深受学生及家长认可，学生参与率91%，教师参与率100%。8、加强师德师风建设，强师德、铸师魂、正师风、提师能。进一步规范教师从教行为，与每位教职工都签订了师德师风承诺书。9、学校组织教师学习《中小学教师行为规范》《中小学教育惩戒规则（试行）》《新时代教师职业行为10项准则》，10、提高教育教学质量。学校严格遵照国家教育部制定的课程计划组织教育教学活动，规范教学行为，建立减负评价制度、问责制度。严格控制作业量，鼓励布置实践类作业。11、我校积极落实《陕西省义务教育学校课程与教学管理指南》，按照要求，开足开齐规定全部课程；能够严格执行国家课程方案和课程标准；扎实落实综合实践活动课程等。12、我们重视家校共育工作，班级、年级、学校均成立了家委会，每学期都会定期召开线上或线下家长会，举办家长开放日等活动；我们积极开展实践性德育活动，使学生明道理、知礼仪、会创新、会实践。如学雷锋活动、孝心少年评选活动（今年已是第九届）获得了广大学生家长、上级主管部门的一致好评。二、取得的主要社会效益和经济效益1.荣获2022年雁塔区校园文化艺术节活动合唱小学乙组三等奖。2.2022年10月，顺利通过“区级绿色校园”的验收三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：（1）由于周边进城务工人员随迁子女较多，为确保学区内符合入学条件的适龄儿童有学上，我校应收尽收，故存在大班额现象；（2）“三级三类”骨干教师数量需进一步提升，尤其是省市级骨干教师；2.改进措施：（1）大班额现象要通过增加班级数量，或者向上级部门反映协调解决；（2）进一步加强教师队伍建设和骨干体系建设，采取请进来、走出去的形式，邀请专家及进校教研员来校指导讲座，同时以“名校+教育共同体”、“名师+研修共同体”为平台，通过师徒结对、与名校的教师交流，转变教学观念，实现教师专业提升，培养“三级三类”骨干教师。四、下一步工作思路1.认真贯彻各项教育法律法规，强化学校管理，建立健全学校管理制度，进一步改善办学条件，积极推进学校建设科学化、规范化、制度化。2.重视劳动教育，全面培养学生爱劳动、尊重劳动的意识。在全校范围内开展劳动教育。3.做实做优课后服务，以课后服务为抓手（我校学生课后服务参与率始终保持在90%以上），既要抓好学业辅导，也要抓好社团建设，五育并举，促进学生全面发展。4.为老师提供更好更大的培训平台，让老师的专业素养得以提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获2022年雁塔区校园文化艺术节活动合唱小学乙组三等奖。2.2022年10月，顺利通过“区级绿色校园”验收 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |