西京公司子校
发布时间：
2023-03-13 11:51
| 单位名称 | 西京公司子校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，高中非义务教育，促进基础教育发展。小学、初中和高中的学历教育及其相关社会服务。 | |
| 住所 | 陕西省西安市电子城电子三路1号 | |
| 法定代表人 | 李应强 | |
| 开办资金 | 2890.87万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1829.82万元 | 1769.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 163 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的规定。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体开展业务活动（一）继续加强“双减”政策的学习和实践1.教导处定期召开教研组长、年级组长座谈会，交流学校作业管理办法，通过政策学习、教学实践、全过程评价与督导，各学科教师提高了减轻学生作业负担的意识和行动，各年级组作业审批、公示工作井然有序。2.为了落实《双减》政策，切实减轻学生课业负担，提高教师备课和作业设计能力。9月初开展语、数、英等组内作业检查及交流活动,组内教师通过反馈研讨交流相互学习身边优秀作业范例，为今后培养良好的书写习惯、提高作业设计能力和作业质量起到了良好的开头。（二）加强课堂常规管理，提升教学质量小学部1.狠抓课堂常规，保证教学质量。本学期学校领导、小学教导处深入课堂听、评课53节，课后与教师深层次的交流教学理念、教法和学法，同教师互帮互助在高效课堂“少教多学”上积极探讨，明确思路，校领导和教师们在轻松愉悦的交流中与时俱进。2.开展第25届推广普通话宣传周活动，围绕推广普通话喜迎二十大活动主题，利用电子屏、展板、校园广播、面对师生大力宣传讲普通话写规范字用文明语做文明人。3.教导处本着抓两头促中间的思路落实常规养成教育及质量提高。4.10月初学校在小学部开展体质健康标准达标运动会,根据各年龄段的不同,测试的项目有身高、体重、肺活量、50米跑、坐位体前屈、1分钟跳绳、仰卧起坐、50*8往返跑，每项测试小学生积极参与。中学部1.各任课教师在认真研读新《课程标准》，深入钻研教材的基础上，根据学校教学工作计划，在开学初完成了教学计划。2.在深入钻研教材，全面了解学生情况的基础上认真备课。教导处本学期共进行了2次教案检查，教研组长每月检查1次备课，通过检查，发现绝大部分老师能做到备课项目齐全，教学目标定位准确，重难点突出，过程设计合理。3.理化生学科能积极主动加强实验课教学，增加直观教学效果，通过实验现象的观察、分析研究问题，解决问题。学校的演示实验开出率达到了100%，学生分组实验开出率达到了98%以上。4.教师作业布置严格按照“双减”要求，提前公示，作业内容时间合规、分层明显，形式多样，不断激发学生学习兴趣。5.学生辅导工作有序开展，各年级任课教师自觉协调时间，充分利用午间，课间等时间对学生辅导，不断缩小“潜能生”和班级整体水平之间的差距。（三）加强教学研究，教与研相结合，以研促教小学部1.11月1日至11月14日开展“西京好课堂”示范引领活动，展示教学活动中,10名骨干教师精心准备,展示了精湛的课堂教学艺术,给我们展示了一节节精彩的高品质课,起到了很好的学科示范作用。2.本学期为提高教师微课制作能力和水平，开展全体教师微课制作比赛活动,本次活动共有65个作品,涵盖各学科。中学部1.抓好教研组工作，抓实备课组活动。各教研组能根据学校要求按时进行教研活动，活动有主题，有记录，组长能合理安排活动内容，能够有效开展教研活动。2.本学期，教研工作稳步开展，成效显著。孙婷老师负责的《初中地理课堂教学活动设计案例教学资源》、易婷老师负责的《基于大概念下单元教学设计的案例研究》等课题，各项课题的扎实推进真正实现了让科研为教育教学助力、为教师的发展、学生的成长提供更有价值的经验成果。（四）加强教师队伍建设，促进教师专业化发展。1.学校以“名校+”为依托，注重加强教师教育理论的学习，以“专家引领”、“同伴互助”、“师徒帮教”等形式帮助教师不断成长。2.在师资培训工作中，重视青年教师的培养,充分发挥老教师、骨干教师、优秀教师的传帮带作用，从而均衡教育资源，实现资源共享，实现我校教师队伍素质的动态提升，更好适应课程改革的需要。3.为落实立德树人根本任务，加强对青年教师教学能力的培养，进一步提高教师的整体素养，夯实青年教师课堂教学基本功，4.学校积极创造条件，为教师提供外出和网培学习机会，参加区级语文、数学、英语、音乐、思政课新课标视域下的教学重构等专题网络培训72人次等。（五）重视学科活动的开展，丰富学生的课余生活，培养学生的综合素质1.积极开展课后服务工作，为学生创造良好的学习环境。学校成立领导小组，制定活动方案，各学科科学合理精心安排和组织活动的开展，注重过程性评价，让每个学生都掌握一项艺术特长，为学生的终身发展奠定良好的基础。2.学科组活动形式多样，丰富了校园文化生活。通过这次四年级英语单词“你猜我演”活动，不仅提高了四年级学生的英语学习兴趣，培养了他们单词记忆的良好习惯，开拓了学生的英语视野，而且让学生真正意识到英语单词的重要性，促进了我校的英语教学工作。（六）德育工作1.加强教职工思想道德建设，促进自身素质的根本性提高。以教师道德为重点，强化教职工教书育人、服务育人、管理育人的意识，营造人人关心学生健康成长的良好德育环境。2.抓好班主任工作的管理和指导。发挥班主任、年级组长德育骨干作用。严格对班主任工作的考核，充分调动工作积极性，搞好班级管理工作，认真上课，及时总结。3.强化行为规范管理，改变学生精神面貌。开学初抓好学生仪表、服饰、发型等行为规范；少先队设立纪律、卫生、礼仪监督岗，开展中队评比，促使常规教育常抓不放，以充分发挥环境育人的效能。4.充分利用升旗仪式、班会课对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品行的教育。5.加强安全防范内部管理。学校细化平安校园工作责任制，建立了校园网络安全管理体系，层层落实安全责任制，并签订了安全责任书，建立了学校、班级安全防控网格，安全管理体系逐渐完善。（七）总务后勤、办公室及工会工作1.后勤服务一线，提升管理水平。学校是培养学生的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校的良好形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。2.财务财产管理方面。严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。3.办公室工作。充分发挥办公室职能，当好行政助手，认真协调好各处室关系，做好档案服务、行政服务。撰写学校工作计划、总结、校历、活动简报等各种材料，收集整理各种文档资料，完成各类材料的总结上报工作。（八）以工会为阵地，推进民主建设1.发挥工会职能，维护教职工的权益。开展各种活动，丰富教职工业余生活，加强学校精神文明建设。本学期9月份开展了“喜迎二十大谱写新篇章”职工书画摄影展活动。2.加大人文关怀，努力办有温度的学校。以教职工的切身利益为先导，注重老师的精神层面提升和享受。二、取得的经济和社会成效党的二十大以来，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央重要指示，紧紧围绕教育局党委的战略部署，在校领导班子坚强领导下，聚焦教学质量提升，拼搏实干。2022年-2023年，教学专业成长方面，小学部汪彤老师荣获“西安市雁塔区学科带头人”荣誉称号，中学部白丽老师荣获“西安市雁塔区教学能手”荣誉称号。学生社团活动方面，在全国排舞社区运动会校园部大赛中，获得“优秀组织奖”；在校园文化艺术节中荣获“西安市雁塔区教育局优秀组织奖”荣誉称号。在第四批西安市中小学创客教育实践室建设优秀学校中，学校名列其中。全校师生继往开来，锐意进取，本年度实现了经济效益和社会效益的同步提升。三、改进措施1.学校工作要落实到精细化管理，尽量做到制度化，规范化，注重资料的收集，各个部门之间的协调沟通，更加高效办公。2.加强教师队伍专业化建设，努力进行课堂教学改革，积极打造先学后教、少教多学的高效课堂，扎实推进素质教育，全面提高教学质量。3.为老师搭建各种平台，积极参加名校＋活动，鼓励教师参加各种形式的讲课比赛，多培养一些“三级三类”的优秀教师。四、下一步的工作打算我们将继续坚持以人为本，文化兴校，全方位深入推行精细化管理，不断提升领导班子和教师的专业化发展水平，提升课程开发与科学设置能力，积极探索教育工作的新思路、新方法，创设和谐的育人环境，不断提高教育教学水平和办学效益，向更高的教育领域砥砺前行，促进学校的全面、协调、可持续发展。新的学期我们将继续坚持党中央的领导，坚持以人为本，真抓实干、凝心聚力。全方位深入推行精细化管理，不断提高学校的知名度以及教学质量，积极探索课程改革在自己学校的落实方法，促进每一位师生的最优化发展，努力办好家门口的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获2022年“舞动中国-排舞联赛”陕西站线上比赛优秀组织奖。荣获雁塔区校园文化艺术节优秀组织奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |