西安市雁塔区社区服务中心
发布时间：
2023-03-13 11:38
| 单位名称 | 西安市雁塔区社区服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区各社区提供服务。指导各街办社区服务中心、社区服务站，指导开展便民、利民服务。 | |
| 住所 | 陕西省西安市雁塔区小寨东路168号雁塔区政府一号楼一层 | |
| 法定代表人 | 杨明强 | |
| 开办资金 | 7.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.96万元 | 2.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，未进行相关变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，区社区服务中心锚定我区“奋战一三五三、建设美好雁塔”工作目标，按照“一核五化九提升”党建引领基层治理工作部署，以解决工作中存在的突出问题为突破口，通过优化调整社区规模结构，持续推进社区基础设施、干部队伍、机制体制和服务体系建设，全面加强和完善城乡社区治理，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层治理新格局。一、业务开展情况（一）加强社区基础设施建设一是优化调整社区规模结构，对我区3500户以上规模的超大社区进行优化拆分调整，先期确定44个社区作为目标任务。我局和各街道、社区在兼顾疫情防控及其它工作的同时，全力以赴、争分夺秒想办法、抓落实，取得了明显成效。二是通过不断加大社区基础设施建设力度，提升社区基础设施建设水平，新打造出崇业社区、德临社区、铭城社区等一批软硬件建设水平领先的示范社区。（二）持续推进社区工作者队伍建设一是招聘专职社区工作者。按照全市统一安排，于7月完成2021年社区工作者公开招聘135人。9月5日，启动2022年招聘工作，我区招聘225人。二是选举增补社区工作人员。为确保拆分新组建社区及时建成运行，就新拆分组建社区所需的352名工作人员选举、培训等工作进行安排部署。三是完善社区薪酬待遇机制。全面落实“三岗十八级”薪酬体系，以3900元为每月工资基数，从2022年7月起执行，为社区工作者提高薪酬待遇。四是关心关爱社区工作者。疫情防控期间多次组织安排慰问社区干部，为社区干部发放慰问品和防疫物资；积极协调解决社区干部、专职工作者的晋升渠道和出路问题，做好从社区干部中招录公务员及事业单位干部推荐工作；组织开展社区先进集体和先进个人评选，对在民政领域表现突出的集体和个人予以表彰奖励。（三）不断完善社区工作体制机制一是健全完善社区工作机制。重新梳理社区准入工作事项目录清单,进一步推进社区减负增效。二是开展社区物业党建联建。与区委组织部、区住建局联合印发《西安市雁塔区“红色物业”创建行动实施方案》，充分发挥社区党建联席会议作用，指导社区居委会下设物业与环境管理委员会，推动物业服务管理有效融入基层治理。三是指导“三无小区”加强居民自治管理，以市场化方式为主渠道，不断扩大物业服务覆盖范围。四是成立公共卫生委员会。在全区所有社区和农村成立公共卫生委员会，构建村、社区公共卫生应急处突工作机制，筑牢村、社区公共卫生防线。（四）深入开展社区便民服务活动一是建设小区工作站。延伸社区服务链条，落实社区治理力量、资源、服务下沉一线，实现为民服务零距离，将社会组织真正引入基层治理，参与公共服务。二是大力推进“五社联动”。指导各街办依据《社区工作经费管理办法》，对结余专项经费实行统筹，提高经费使用效益，积极开展“五社联动”，鼓励社会组织、社会工作专业人才和社区志愿者参与项目实施，探索以购买服务为保障、项目化运用为纽带的服务新途径，为群众提供精准化、个性化服务。二、取得的社会效益（一）社区硬件水平得到进一步提升。通过对超大规模社区进行优化拆分，进一步优化了社区服务半径，提升社区精准化、精细化服务供给能力。结合社区拆分和撤村建居等工作，持续提升社区基础设施建设水平，提高办公活动用房面积600平以上社区比例。同时，落实社区建设奖补资金(福彩)项目、申报年度社区建设项目、申报省级社区建设专项资金项目，多措并举提高我区社区基础设施建设水平，进一步夯实社区基础。（二）社区工作者队伍建设得到进一步加强。通过落实三岗十八级、调整薪酬基数、协调社区工作者晋升渠道、关心关爱社区工作者等途径，进一步提升了社区工作者待遇，拓宽社区工作者出路，完善社区工作者福利保障，进一步激发社区工作者积极性，确保社区工作者队伍稳定。结合社区工作者工作和自身发展实际需求，积极开展多种多样的培训，提高社区工作者履职能力，鼓励社区工作者取得职业水平职称，进一步促进社区工作者队伍职业化、专业化。（三）社区工作体制机制得到进一步完善。通过指导督促各社区落实党组织领导下的居民自治、居务公开、民主协商机制，对全区社区居务公开情况定时进行检查，发挥居民公约等社会规范的作用，进一步推进了社区基层自治组织开展自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。存在的问题尽管我们在社区治理工作方面付出了不少努力，也取得了一些成绩，但是与人民群众的要求和先进地区相比仍有不小差距，还存在着不少困难和问题。一是社区职能定位不清，行政化严重；二是社区工作者人员依旧短缺，工作力量不足；三是社区基础设施不足，智能化程度低；四是社会力量作用发挥不足，服务开展单一。四、下一步打算下一步，我们将紧扣“奋战一三五三、建设美好雁塔”主题，围绕“一核五化九提升”党建引领基层治理总体目标，坚持以人为本，着力解决群众最关心的现实问题，不断满足人民群众日益增长的物质文化需求，以强化社区工作者队伍建设、夯实社区阵地基础、完善社区工作机制、培育社会组织、壮大专业社工和志愿者队伍为社区治理抓手，加强和完善社区建设，协调推进我区城乡社会治理水平全面提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |