吴起县白豹镇中心小学
发布时间：
2023-03-13 10:40
| 单位名称 | 吴起县白豹镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 吴起县白豹镇街道 | |
| 法定代表人 | 齐树春 | |
| 开办资金 | 473.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 173万元 | 173万元 | |
| 网上名称 | 吴起县白豹镇中心小学.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、工作开展情况与实施过程1.我校通过大力推进党建工作，取得了一定的成绩，建立和完善了党建机制，以党组织为核心，以党支部负责人为领导，以党员参与党建活动为着力点，以组织活动和学习教育为支撑，以监督考核为保障，形成了一套完整的党建工作机制。2.在安排部署一学期党建工作计划安排的同时，学校党支部召开“三会一课”共计12次，其中党史学习教育3次，作风建设主题学习4次。按照“集中+自学”的方式，组织全体党员及教师学习了《习近平谈治国理政》第四卷，党的二十大精神等，人人撰写了学习体会；党支部定期对党员的学习笔记进行检查。3.抓实师德师风教育。按照上级安排，学校制定了师德教育培训方案，召开了师德师风建设动员会、签订了目标责任书，进行公开承诺，并组织全体教师就新时代教师职业行为十项准则、《延安市师德建设管理办法》等文件进行了学习。4.课堂教学大赛、导学案备写、作业批改、成长手册等评比活动如期举行。另外，我校专门为教师和学生开辟硬笔书法和粉笔字展示平台，在积极锤炼教师业务能力的同时，最大限度的帮助青年教师尽快成长。5.我校在强化教师培养与成长工作方面也常抓不懈，坚持经常性的开展校本培训，积极推荐教师参加上级组织的各类培训学习，一学期共外派教师培训5次26人；开展大学区同课异构及培训交流活动3次14人，多方面发力助力教师实现自我成长。6.成立了“红领巾监督岗”，坚持每天开展以“路队、纪律、两操、就餐、卫生、礼仪”为内容的六项常规评比活动；实施“五星少年”月评制度（学习之星、礼仪之星、纪律之星、环保之星、诚信之星）。坚持按月开展评比、表彰、奖励等活动，每月对获得校级“五星少年”的学生在校园内设立专门的光荣榜进行宣传，切实规范学生养成教育，促进学生全方面发展。7.素质教育的首要目标就是要育好人。近年来，我校坚持把素质教育工作摆在各项工作的首位，根据学校的总体办学思想，确立了“和而礼正，雅而灵动”的德育教育理念。按照“德育为首，五育并举”的工作思路，坚持做到“月月有主题，周周有活动、日日有检查”。采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育教育形式，提高德育实效。8.在活动中教育是小学德育教育的特点，也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果，我校德育处、少先队通过举行“感恩老师”教师节活动，文明礼仪规范教育活动，“迎国庆”歌咏比赛，“喜迎二十大”学生书法、绘画、手工制作展评等德育活动，努力促进校园文化建设。9.学校要求教师详实的制定好学期教学工作计划、个人发展计划，以及课题研究计划，并在学期末进行总结。合理安排教学进度和授课顺序，让每一位教师都明白本学期的教研任务和目标，从而能够提前做好讲课、听课和评课的各项准备，每学期规定教师每人听课20节以上，并要求同类学科必听必评的原则，写好听课反思或随感，以积极的评价与交流促进教师业务水平的不断提高,开展检查-通报-整改三环式教学常规检查，夯实课前准备工作，提高课堂教学效果。上个学期，开展全校性常规检查4次。从检查结果来看，教师的备课质量不断提高，青年教师大都能写好详案并有二次备案，文科组尝试推出“语文大课堂”和“英语大课堂”活动，在学生中反响强烈，学生的参与度较高。理科组教研活动《“解决问题”如何解决》中，教师们积极发言，讨论交流并在会后提交了心得与感想。同时，学生速算大赛、硬笔书法大赛等活动也颇受学生喜爱。此外，文科集体教研课题《如何提升小学生阅读能力》、理科集体教研课题《如何培养学生认真审题的好习惯》目前也在研究之中，教师撰写了课题研究计划，并根据自己一学期的调研实践，撰写了相关论文。二、取得的主要效益总之，在上级的领导下，通过全校师生的共同努力。一年来，先后组织开展了老教师示范课、新教师汇报课及全校性的课堂教学大赛。为了使新教师更快的投入教学状态，适应教学，并使新老教师之间互帮互学，取长补短，共同提高教学质量，学校组织开展了新老教师结对成长活动，以老带新共成长，以新促老共奋进。同时征订各类教育教学报刊杂志20多类7500余元，统一购买发放了《高效与有趣的教学》、《高效课堂》等书籍，要求教师认真学习，做好学习笔记，撰写心得体会，不断提高教师的专业能力。外出培训。我校坚持不放弃一次培训机会的原则，积极组织教师进行全员培训。一年来先后外派教师学习5次26人。同时，认真组织开展好外出培训教师回校后的再培训工作，达到了“一人培训多人受益”的目的。我校将每周四下午第七课定为教研活动时间，就个人课题、校级课题和上级课题进行专项研究，就先进的教育理念进行专题学习讨论。教研组开展各类学习研讨交流活动14次。同时，还就学困生的转化、批评与表扬的艺术、小学生自主阅读习惯等做了专题研讨。与教科体局沟通协调，对我校地下采暖管道进行了重新铺设，解决了暖气管网严重漏水问题。我校始终把做好信息宣传工作作为展示学校特色的重要窗口，紧扣重点，创新思路，强化措施，使我校信息工作取得了新进展。一年来，学校就精准资助、上级有关规定、正常教育教学活动等，采取上墙宣传、会议宣传、美篇宣传、公众平台宣传等形式，完成各类宣传报道21次，其中上级网站报道2次。切实提升了学校的口碑，赢得了社会各界广泛赞誉。存在问题：制度建设不够完善，实施后效果不强。2.一些教师自主学习积极性不高，科研意识不浓；教师的教学方法陈旧等。3.贯彻落实党的教育教学方针、政策还是不够扎实，效果不够明显。四、整改措施：1.加强学校两支队伍建设，进一步提升中层人员的管理水平和科任教师的业务素质。2.强化内部管理，进一步完善绩效工资实施、骨干教师认定、教育教学考核奖惩、教师量化、班级管理、安全后勤等考核部办法，强化过程考核，严格结果兑现，真正发挥考核机制的约束、规范和激励作用。3.全面贯彻落实党的教育教学方针、政策，把十九大精神和社会主义核心价值观作为学校思想政治教育和课堂教学的重要内容，坚持理论联系实际，推进教育教学各项工作落到实处。下一步工作计划1.重点开展社会主义核心观教育和评选最美优秀乡村教师工作。2.重点维护校园安全工作，经常进行安全演练活动，制定安全应急措施，确保不出现任何安全责任事故。3.加强师生食堂安全保障设施的规范化建设，确保师生饮食安全。做好各种疾病、传染病的预防、检查、疫情防控控制工作，确保教育教学工作的顺利开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |