单位名称 | 紫阳小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 安康市紫阳县城关镇紫府路 | |
法定代表人 | 张培志 | |
开办资金 | 788万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 紫阳县教育体育和科技局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
692.04万元 | 650.52万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 85 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;2022年3月按规定申请变更登记了举办单位;2022年6月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在紫阳县教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动:1、完善班子队伍建设,牢固树立服务意识。5月,中共紫阳小学党支部召开了全体党员大会暨支部委员换届选举大会,会上,全体党员举手表决通过了《紫阳小学党支部支部委员换届选举办法》,按照选举规程,采取无记名投票差额选举方法,选举出张培志、夏清泉、叶慧、任川宝、王程华5名同志组成新一届支部委员会。2、本年度,学校全面提升教师培训培养工作力度,稳步构建一支师德高尚、业务精良、具有创新意识,具备执行新课程能力的教师队伍。通过“研磨课”、青年教师素养大赛、“国培”等活动,让教师培训“走出去、请进来”,为广大教师提供更多的培训培养机会和平台,探索开展党建引领“双培养”活动,做好“三级三类”骨干教师梯队的建设和管理工作。3、本年度,学校进一步完善了课后服务工作方案,健全保障机制,科学设置教学及课后服务课程,促“减负”、提“素质”。同时增强红线意识,严格把控作业总量,针对性开展教研活动,打造高效课堂,优化作业设计,并对一、二年级无纸笔考试的形式和内容进行探索与创新,相关经验与成果得到了主管局的认可。4、本年度,我校有效推进思政课堂教学改革和学科课堂教学德育融合,强化思政学科德育功能和课程思政化水平。积极探索建立了校本德育实践活动课程体系,拓宽实践活动渠道,在推进德育体系与课程深度融合的同时,积极建设打造一支思想政治过硬、数量充足、业务精湛的专兼职德育工作队伍,构建学校德育课题研究团队,积极践行“五育并举”新常态。学校完善建立了三级家委会机制体制建设,在校门口建立了“家校共育室”,推进家校与社会协同共育工作,获得了社会各界的一致好评。二、取得的主要社会效益和经济效益:1、我校举行第五届青年教师课堂教学暨素养大赛,至此我校已连续五年坚持开展校级青年骨干教师评赛活动,取得了丰硕的成果。在2022年省市县教学能手评赛活动中,韩艳、吴作洪2位老师在省级教学能手评赛活动中取得佳绩,有望获得省级教学能手称号;朱必剑、王程华、胡永莉3位老师获得市级教学能手称号。2、学校投入资金10余万元,购置了一批艺体教学设备,新成立了吉他、架子鼓、萨克斯、单簧管等器乐社团,为师生搭建了良好的学习、展示平台。同时,我校积极参与省市组织的专项赛事活动,在2022年陕西省小学生趣味编程专项竞赛决赛中,我校7名学生获得优异成绩;在2022年安康市中小学生书法绘画征集评选活动中4名学生获优秀奖;在2022年安康市中小学生乒乓球锦标赛中,由我校选送代表紫阳县出战2名选手在单打比赛中分获第四、第五名,同时或男子团体亚军和女子第五名。3、学校完善建立了三级家委会机制体制建设,在校门口建立了“家校共育室”,推进家校与社会协同共育工作,获得了社会各界的一致好评。6月,我校被陕西省教育厅授予陕西省中小学德育工作先进集体称号。三、存在的主要问题和整改措施。1、学校各项工作在积极稳步推进的过程中,班子成员、和全体教职工虽已做了大量工作,但对整体工作规划统筹、协调配合等方面离县局要求有很大差距,开展工作时只注重埋头实干,没注意抬头看路。2、各处室在工作中的目标意识、协作配合意识还缺乏主动性和超前的思维;向主管部门汇报工作做得不够细;对各项工作开展情况总结不到位,没有形成工作亮点和经验典型;对教育宣传工作重视程度严重不足。四、下一步工作思路。1、进一步明确目标责任意识,稳步推进教育质量提升工作。学校将紧紧围绕全县教育工作目标任务,以求真务实,稳步创新的工作作风,强化执行力,高质量的完成各项工作目标任务。支委会、校委会班子成员将继续引领全体教职工明确工作目标和责任,不好高骛远,狠抓党建引领与教学质量提高工作,认真贯彻党支部领导下的校长负责制,建立以“规范办学为基本准则、以全面发展为主要导向、以质量提升为主要依据”的管理体系,稳步推进学校工作的高质量发展。2、进一步统一思想认识,不断优化学校制度建设。从增强教师人文关怀角度出发,对学校目前的工作制度进行更新与完善,让全体员工牢固树立职业使命感,获得职业幸福感;打造业务精良、素质过硬、品德高尚的教职工队伍,为学校内涵发展注入新的活力。进一步发挥党支部战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,主题党日活动制度,党内组织生活制度,积极学习宣传贯彻党的二十大精神,加强教师政治理论学习和未成年人思想道德建设工作,进一步统一思想认识,不断优化学校制度建设。3、及时总结工作成效,加强教育宣传工作。一是结合学校工作实际,创新活动载体,认真学习,积极组织开展主题活动,稳步推进县级示范党支部建设工作,以“聚焦课程建设引领师生发展”为主题,把我校党支部建成主题为“教师培养成效显著、课程建设不断完善”的示范性党支部。从而为学校高质量发展保驾护航。二是学校做到硬件逐步完善、软实力规范发展,及时对工作进行总结、完善和提升,并形成具有亮点突出、特色宣明的工作成效。同时,夯实学校新闻宣传工作领导小组职责,明确宣传任务和目标,强化过程管理,完善奖惩机制,积极构建良好的教育环境。4、在今后的工作中,我校将以党的二十大精神为指引,全面贯彻党的教育方针,积极落实、认真完成县局下达的各项工作任务,大力推动社会、家庭和学校携手共育的良好教育氛围,强化学校教育主阵地,稳步推进教育质量提升,踔厉奋发,不忘使命,努力办人民满意、县局放心、家长信任的紫阳小学。五、其他需报告的情况无。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 紫阳县教育工作先进集体 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |