西安市灞桥区十里铺中心小学
发布时间：
2023-03-10 16:47
| 单位名称 | 西安市灞桥区十里铺中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育、学历教育。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区十里铺正街 | |
| 法定代表人 | 王超 | |
| 开办资金 | 1635万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2154万元 | 2680万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区十里铺中心小学.公益 | 从业人数 147 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及法人变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，十里铺中心小学在区教育局的领导与支持下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，扎实推进教育质量再提升，着力将辖区六校打造为“教学有质量、师生有素养、学校有文化、群众有口碑”的家门口好学校。现就一年来工作总结如下：一、工作开展情况一是明确目标方向清晰。结合工作现状和区工作要点，制定了《十里铺中心学校2022年重点工作任务推进表》，明确了人员分工与学年工作任务。二是有力推动工作落实。开展了党史每周学、固定党日、党员外出实践学习等主题活动。以党建引领其他重点工作走深走实，定期组织各专干深入校园检查、督查开学收费、疫情防控、教学活动、安全卫生等工作，并建立整改台账、实行销号管理，促进学校健康发展；适时召开校长工作会、中层领导研讨会、人事财务干部培训会，提升工作实效。三是减负提质全面育人。调研深化“双减”及课后服务工作，指导学校以课堂改革、作业优化、评价创新等为重点开展示范课、过关课等活动，提升课堂效率；开展特色作业设计展示与交流，推进“双减”落地落实；分享课后服务亮点做法，拓宽课后服务形态，为学生全面发展助力。坚持“五育并举”，积极做好少先队主题教育、卫生、环保教育等工作，积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，特邀灞桥区秦保局走进辖区学校，开展了“护我大美秦岭共建绿色家园”秦岭生态环境保护主题宣讲活动，以活动熏陶，让学生深刻感悟保护环境的重要性与紧迫性，从而壮大环保队伍。四是用心做好职评聘用。由于六所学校为一个法人单位，按照教育局的要求，中心校认真分析辖区学校实际，稳步做好6个单位岗位聘任工作。通过多方调研、会议研究制定了中心校岗位聘任实施方案与岗位说明书，结合校情一对一协调指导完成了岗位聘任工作。本次聘任中心校想教师所想，解教师之困，公平稳妥地解决了26名中小学一级教师取证未聘岗积压了10年的难点问题，聘任结果反响良好，认可度高。五是财务代管科学规范。中心校负责代管12所学校的财务代管工作。坚持按照财经纪律，规范报销流程和财务分账票据整理，并及时足额发放职工工资、绩效、福利、离退休费、遗属补助等费用。按时缴纳教职工住房公积金、医疗和养老保险金。按期完成2023年预算编制、个税申报。积极配合财务审计，对照反馈问题及时整改。六是家校协同互通有效。通过中心校公众号宣传辖区教育。从教育环境、教学管理、师资队伍、学生素质、教研教改等方面对学校教育教学工作进行展示，借助中心校公众号、十里铺教育工作交流群发表美篇500余篇，在今日头条、人民网等媒体宣传报道学校特色活动300余篇；及时转发校级、区级信息，提高群众对学校、区教育局工作的认可度与满意度。二、取得的社会效益（一）聚焦“双减”提质创新一是围绕“双减”召开教学工作研讨会，积极进行教育赋能新探索，从作业、课堂、课后服务等方面集思广益共商策略，优化措施提质增效。二是以作业减负倒追课堂，注重骨干示范引领。（二）财务后勤提高质效一是坚持收支两条线，按照财经纪律，做到有计划的使用经费。经费审批、使用符合要求，费用报销遵照领导审批签字制度执行。二是及时足额发放职工工资、绩效、离退休费、遗属补助等费用。按时缴纳教职工住房公积金、医疗和养老保险金。三是定期召开财务工作会，认真做好账务审核及票据整理工作，积极与代理记账公司对接完成记账工作。四是积极配合区审计局开展辖区学校2021年1月至2022年6月的财务审计工作，对照反馈问题，及时完善资料，确保审计工作顺利推进。切实做好后勤服务保障工作，指导各校完成饮用水、工勤人员合同签订；协助各校打印课后服务学生票据；上下协作圆满地完成了辖区六所学校办学条件提升改造工作。（三）、其他工作有序推进1、是配合区教育局制定春秋两季招生工作方案和学区摸底调研工作，及时掌控各校招生工作进展情况，对发现的问题和出现的突发情况及时予以化解。今年的招生工作平稳有序，无一例不安全事故发生。2、是每月指导各校组织防踩踏、防震、消防等安全演练活动；积极联系派出所、卫健、综合治理等部门，开展安全主题教育；4月，联合市地铁分局在辖区内举行了“地铁公安进校园，平安伴我共成长”活动，通过现场观摩与实景演练，强化师生的安全防范意识及应急处置能力。坚持做好疫情防控监测、接种、消毒等工作；联合市场监督管理所定期对辖区学校配餐公司进行食品安全检查，确保师生身体健康。三、存在的不足及整改措施存在的不足：1、教师的整体素质还不够高，离素质教育的要求还有一定差距。教育科研力量不够，有待加强。学校特色不够鲜明。整改措施：1、加强骨干教师的培养，促进教师整体素质的提高。2、采用走出去、引进来的方式培养教科研骨干教师，。3、打造学校特色、亮点工程。四、下一步打算2023年，我们将坚持服务+指导+督促的思路，围绕创建“四有”好学校目标，坚持四个抓手：抓学校管理、抓队伍建设、抓教学质量、抓师生安全。做好质量提升、疫情防控、安全管理、财务代管等，立足实际，积极探索改革教育评价体系，与区域学校勠力同心，推进地区教育优质、均衡、快速发展，共创地区教育辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |