西安市未央区第三幼儿园
发布时间：
2023-03-10 16:46
| 单位名称 | 西安市未央区第三幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区浐灞二路滹沱锦绣小区北区 | |
| 法定代表人 | 董林婕 | |
| 开办资金 | 508.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 550.7万元 | 594.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我园严格遵守国家的各项法律法规，在宗旨业务范围内，认真实施教育教学和学前学历教育，圆满地完成了年初的各项计划，本年度，不存在变更登记情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 岁律更新望来路，一元复始向未来。承载着勤奋耕耘的汗水，我园一年紧张而充实的工作画上了圆满的句号。回首2022年，以“求实、求真、求新”为宗旨，实现以幼为本，质量兴园的目标。现从四方面将本年度开展业务活动情况汇报如下：一、开展的业务情况：1.科学保教，夯实内涵（1）敬业修德育幼童组织教师学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》，观看师德警示案例、签订师德承诺书、实行师德一票否决制等，深化“四师”教育，以案为镜、自查促改。（2）精细管理促发展保教组日沉一线，以点带面，做到“日检查、日反馈、日调整”，通过推门听课、分层教学等提高教师业务能力；借助考核、公示、评优等，将过程性评价和结果性评价相结合，激发教师工作积极性。（3）立足研训助成长优化教研模式，依托课程建设，结合校园文化开展班本课程，形成系列课程成果，促进资源共享。聚焦内涵式发展，以赛代培。（4）多彩活动润童心践行“顺应天性，回归自然”的办园理念，紧抓传统节日、节气，开展节日主题教育活动、早操展示及食育活动，在实际操作中感知美食之乐，在感恩分享中收获暖心相伴。聚焦幼小衔接，立足学习准备、生活准备、心理准备等方面，开展系列主题活动，重视早期阅读、积累数学核心经验、激发艺术素养表达、萌发社会情感、发展动作技能。结合身心发展特点，开辟幼小衔接区，助力幼儿兴趣探寻，科学实现幼小衔接。（5）家园合作谱新篇通过家委会、家长学校，明确家长责任，提供专业育儿指导；借力家长会、约谈、社会实践活动等，构建家校社三位一体育人体系；加强与派出所和社区的合作共建机制，深化护学岗、进社区等活动，共筑幼儿成长家园。做好疫情期间家园互动，录制幼儿活动视频，直观呈现幼儿活动状态；利用多媒体平台，开展线上教学，相约云端陪伴幼儿成长。2.后勤保障，真情守护（1）夯实管理强安全围绕构建“平安、健康、文明、和谐”校园为目标，依托三先理念，做到三措并举，实施三级联动，努力构建平安校园。（2）卫生保健护成长开展教职工心理健康培训，重视幼儿心理健康，开设“悦心角”、心理健康教育等活动，多措并举保健康。按照疫情防控指挥部工作要求，严把“三关”，配合防疫部门做好计划免疫工作。严格执行《食品安全法》《食品卫生法》等，强化食品安全监管，确保食品安全“三防”到位，依托伙委会加强膳食监管，定期发放膳食调查问卷征求意见，打造“阳光、透明、放心”厨房。（3）财务管理提效率细化资产管理细则，确保资产管理精细化、使用节约化；倡导共建节约校园，开展系列专题培训活动，树立绿色新风尚。以专项督查为基，完善财务制度，落实政府学前一年减免工作，严格执行“收支两条线”财务制度，落实依法办园、规范办园。本年度共下拨专款70万元，采购教学设备1批，增添图书500余册，均按照要求纳入固定资产系统，定期盘点，无违规行为。二、取得的社会效益：1.教育教学：本年度开展分层观摩教学6次，区域材料评比2次，主题环创评比7次，新教师观摩活动2次，说课理论考核及研讨1次、教师技能大赛2次、教科研活动20余次。发挥骨干教师示范引领作用，实践“三格架构”教师成长路径，借助线上、线下双渠道，邀请专家入园指导，外派教师参加多级培训，开展教育教学类培训共计30余次。家园共育方面开展家长会4次，家长学校4次，家委伙委会4次。2.后勤保障：对园内污水井加装防坠网，二三楼平台增设监控点位4个，保证全园108个监控有效使用。确立教职工分层、分类培训模式，本年度开展安全培训14次、幼儿分龄、分场景安全教育10余次、安全演练5次、安全教育宣传15余次。保健方面师幼体检率100%。新入托儿童的预防接种证查验工作100%，对幼儿进行4次自查测量，确保幼儿健康成长。通过线上、线下双通道开展讲座15次。分部门按月开展各类考核共计10次。在各部门领导支持下、在大家的共同努力下，我园今年获得西安市2022年幼儿园主题活动案例评选展示活动二等奖；西安市第二届幼儿园保育员技能大赛二、三等奖；1名教师荣获区“优秀教师”称号，3名教师参加王梅、王昆、武丛玲等名师主持的市“名师+”“名园长+”研修共同体。开展市、区、名校+及园级课题7项；11篇论文参加市教科所论文评比获一、二、三等奖。三、存在问题1.因教师的编制数量少，存在合同制教师人员流动性大的问题。2.教科研的广度和厚度不够，需纵深发展。四、下一步工作计划：1.争创“西安市平安校园”。2.内强素质，外塑形象，为晋升省级示范园奠定坚实基础。蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。凝眸回首，发展至今，我们稳扎稳打、砥砺前行。春潮涌动万象新，在全面贯彻落实二十大精神开局之年，在“十四五”规划承前启后关键之年，我们以奋发有为的姿态，扬鞭奋蹄迈入新征程，携手奋进迎接新未来。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 西安市2022年幼儿园主题活动案例评选展示活动二等奖；西安浐灞生态区2021-2022学年优秀教育联合体；西安浐灞生态区2022年幼儿园优秀游戏活动案例、游戏化集体教学活动案例大赛优秀组织奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |