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中共咸阳市秦都区委党校(区社会主义学院)

发布时间: 2023-03-10 15:30
单位名称 中共咸阳市秦都区委党校(区社会主义学院)
宗旨和业务范围 培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍。为干部提供培训服务;政策宣讲;理论调研;培训民主党派干部和无党派代表人士。
住所 陕西省咸阳市秦都区乐育北路12号
法定代表人 李敏
开办资金 931万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共咸阳市秦都区委
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
106万元 96.8万元
网上名称 中共咸阳市秦都区委党校.公益 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,暂无涉及变更登记的事项,没有违法违纪等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在区委区政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、办好干部培训班。充分发挥干部培训主阵地作用。按照《秦都区2022年度干部教育培训实施方案》,抓实抓细培训工作,共举办培训班19期,其中中青年干部主体培训班1期,2022年全国新录用公务员初任培训班、全区领导干部学习党的十九届六中全会精神专题研讨班、乡村振兴专题培训班、党员发展对象培训班等专题班18期,共885人参训。培训班结合省市委党校教师、知名专家学者授课、领导干部上讲台和外出观摩学习等形式,专题授课质量高、学员学风要求高,办学质量显著提升。二、提升教学科研水平。深入学习党的二十大精神,省第十四次党代会、市第八次党代会和区第十八次党代会精神,研发《如何以中国式现代化推进中华民族伟大复兴》《守正创新担使命,奋楫笃行开新局,奋力谱写陕西高质量发展新篇章》等6个教学专题,深化理论研究,撰写《坚持人民至上:中国共产党百年贫困治理的演进历程与价值遵循——基于党在陕西治贫实践的研究》等理论文章10篇,在《咸阳日报》理论版发表理论文章三篇,参与省委党校校(院)级暑期调研课题并顺利结项。三、落实区委宣讲任务。深入街办、部门、社区、企业,开展《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴——全面准确学习领会党的二十大精神》《深学笃行<习近平谈治国理政>(第四卷)始终坚持人民至上的政治立场和价值理念》等专题宣讲36场。四、夯实支部堡垒。开展党支部规范化标准化建设、“一支部一品牌”创建活动、“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作,支委会专题研究制定方案,细化创建标准,抓好任务落实。打造“红色学府,党性熔炉”支部党建品牌,开展党史馆现场教学26场,用创建工作的实际成效推动机关党的政治建设的全面加强。坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,支委会研究党建工作9次,组织集体学习28次,制定《2022年度党建工作要点》《党史学习教育常态化长效化开展实施方案》,开展“学习党的二十大精神”“全民国家安全教育”“学党史牢记初心担使命”等主题党日活动。是开展“双报到为民行”活动,与乐北社区签署共建共治共享协议书,发挥职能作用,开展《习近平谈治国理政》(第四卷)宣讲2场,全体党员到社区报到,参与疫情防控、志愿服务、社区治理。五、加强从严治校。贯彻落实区委关于作风建设专项行动部署要求,开展学习教育,强化理想信念,坚持党校姓党,把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面,模范遵守党的政治纪律和政治规矩。加强作风整顿,坚持从严治校,组织“争当科研带头人”业务评比、评选“优秀共产党员”“先进工作者”等活动,提升业务水平、担当精神和工作效率。同时,坚持高标准完成区委各项中心工作任务,在市容环境“百日”整治专项行动、疫情防控、创文复检等工作中苦干实干,展现党校担当作为。加强延安精神学习、研究和宣传,改进培训课程体系,开设《弘扬延安精神增强党性修养》课程,注重干部作风培养锤炼。六、取得的主要效益1、荣获“模范机关建设先进党支部”2、荣获“全市党校系统精品课评选优秀组织奖”七、目前存在问题和主要成效1、标准不高,办学质量还需提升。2、调研不够,理论成果不优。3、思考不深,创新意识不强。八、整改措施1、聚焦主业,推动干部培训工作再上新台阶。深化干部教育培训改革,不断拓展教学内容和形式,综合运用理论教学、现场教学、实践教学、线上教学模式,全面提高干部教育培训质量,提升参训干部综合素质。2、夯实基础,推动科研咨政工作再上新台阶。坚持“用学术讲政治,以科研促教学”,制定系统的科研咨政发展规划及管理办法,完善科研咨政激励机制,推进新型智库建设。3、丰富载体,推动党性教育工作再上新台阶。充分发挥党性锻炼“大熔炉”作用,在党校新址建设中国近现代史、“中国精神”、秦都家风馆、秦文化等主题展厅,占地约2300平方米,综合运用图文展陈、实景还原、实物展示、声光电等形式,力争打造我市重点党性教育和红色教育基地。4、内修外引,推动师资队伍建设再上新台阶。注重“内修”和“外引”并举,全力锻造一支理论水平高、教学经验丰富的高质量教学队伍。九、下一步工作计划1.理论教学方面,把学习党的二十大精神作为培训的必修课,扎实推进党史学习教育长效化常态化工作,加强意识形态教育,高质量办好主体培训班和各类专题班,计划组织举办新任科级领导干部、中青年干部主体培训班2期及全区各级领导干部学习贯彻党的二十大精神研讨班、“弘扬延安精神、培塑优良作风”轮训班等,不断创新教学方式,增强教学针对性和实效性。2.现场教学方面,将延安革命圣地、马栏干部学院纳入现场教学点,形成集革命教育、历史教育、警示教育、乡村振兴、社区治理等于一体的现场教学“菜单”,适时组织部分班次进行培训。3.实践教学方面,开展拓展训练、志愿服务、当一天村官、当一天网格管理员、应急管理实训等实践活动,全面提升参训干部的实践能力和应急管理能力。4、深入研究阐释,围绕党的二十大精神,聚焦市区重大决策部署、区域经济社会发展热难点,确定研究选题,组织骨干教师深入调研,每项专题调研时间不少于15天,撰写调研报告不少于2篇,力争有1-2篇集体研究资政成果得到上级批示肯定或表彰奖励。5、积极公开发表,将科研理论、调研成果向《陕西日报》、《咸阳日报》等党报党刊理论版和各类学术期刊投稿,力争年发表论文1-2篇,以扩大区委党校的理论影响力。6、“内修”方面,加大教师培养力度,开展教学研讨、试讲评课,建立教师进修机制,定期组织专职教师在省市党校及国内知名干部学院参加研修班学习,提升理论水平。“外引”方面,更新客座教师师资库,争取与西安交通大学、西北农林科技大学、西北大学等“双一流”建设高校达成合作,邀请更高层次更高水平的教师到党校授课。
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