留坝县城乡居民社会养老保险经办中心（留坝县机关事业单位社会养老保险经办中心、留坝县失业工伤保险经办中心）
发布时间：
2023-03-10 15:17
| 单位名称 | 留坝县城乡居民社会养老保险经办中心（留坝县机关事业单位社会养老保险经办中心、留坝县失业工伤保险经办中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县符合参保条件的人员提供养老、失业和工伤保险服务保障。城乡居民基本养老保险规划、基金监管、待遇发放、个人账户管理和丧葬补助金发放；“八大员”工龄补助代发；机关事业单位养老保险业务经办、基金统筹、职业年金征收、退休人员待遇核定和支付；失业、工伤保险单位征缴、参保登记、待遇审核及发放。 | |
| 住所 | 留坝县城关镇紫柏路171号 | |
| 法定代表人 | 寿恩杰 | |
| 开办资金 | 13.01万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 留坝县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.25万元 | 16.61万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下工作。一、2022年业务工作开展情况（一）城乡居民基本养老保险方面2022年度，我单位严格按照年初上级下发的城乡居民养老保险任务进行年度任务规划，并按要求完成参保任务。全县城乡居民社会养老保险参保人数24326人，参保率99.18%，其中60岁以下参保缴费16756人，征缴保费401.55万元；60周岁以上领取待遇人数7570人，累计发放养老金1338.19万元；为符合条件的814名“八大员”发放工龄补助74.41万元；落实被征地农民养老生活补助金155人15.3万元。严格按照基金管理规定，认真做好基金监管和待遇发放工作。通过不断强化工作措施，狠抓基金征收工作，紧密配合县税务部门开展基金征缴，及时掌握收缴动态，确保社保费应收尽收。一是加大政策宣传，不断提高参保群众城乡居民养老保险缴费档次，相比去年，我县参保群众选择高档次人员稳步提高，均增长10%以上。二是加强责任督导，层层分解任务，将年度参保缴费任务纳入县级对各镇（街道）的年度目标责任考核，采取定期通报制度，确保了城乡居民养老保险征缴工作按期完成。三是提高服务质量，跟踪指导到位，在各项保险征缴工作中，畅通信息传递，及时化解参保单位、群众缴费中遇到的各种问题，确保了2022年度保费征缴的顺利完成。（二）机关事业单位养老保险方面全县机关事业单位养老保险参保总数133个单位3450人（其中在职缴费2250人，退休领取待遇1200人），参保率100%。全年共计征缴基本养老保险费3910.06万元，征缴职业年金1955.03万元，征缴基金按时划拨到财政专户和职业年金归集财产户，职业年金按月向省基金中心归集到位；发放退休人员养老金1200人7461.68万元、职业年金502人169.74万元，代发独生子女父母补助金、护理费和三费358.24万元。通过加强稽核工作，加快养老待遇领取人员生存认证工作，充分利用“陕西养老保险”APP做好认证，全年机关养老认证1200人，生存认证完成率均达到100%，有效杜绝了超领、冒领养老金的情况，稳步推进待遇上卡工作，机关事业单位养老保险待遇上卡率99.08%。通过强化内控管理，保障基金安全，建立了比较完善的社会养老保险内控制度，做到了事前制度控制、事中复核控制、事后检查控制，形成了各个科室、各个岗位相互联系、相互配合、相互制约的工作体系。按照养老保险基金财务管理规定，建立健全了财政专户管理制度，将个人缴费、集体补助和政府补贴收入全部纳入财政专户管理。严格按照业务经办流程办理各项业务，进一步强化监督审核，增强岗位职责意识，确保内控制度的有效运行，有效防止了基金流失，确保了基金安全。（三）失业、工伤保险方面2022年度通过培训、发放宣传资料等方法，持续加大政策宣传力度，组织业务专干到镇村开展业务指导和政策宣传培训，利用微信公众号宣传各项保险等相关政策，有效地推动了各项工作的顺利开展。深入辖区各企业，加大工伤、失业保险的政策讲解，有效提高了企业参保的积极性。全年工伤保险办理参保缴费279个单位3856人，征缴保费94.37万元，支付工伤待遇47人次25.337万元；失业保险参保缴费199个单位2280人，征缴保费156.22万元，发放失业保险待遇367人次56.98万元，参保率均达到99%以上。二、取得的主要社会效益2022年以来，我单位认真贯彻落实中、省、市各项方针政策，严格按照年度工作要点，创新思维，克难奋进，不断加大政策宣传力度，规范经办流程，优化经办服务，提高服务质量，确保了各项工作扎实推进。一是通过开展政策培训、发放宣传资料等方式，不断扩大政策覆盖面，政策知晓率不断提高。二是实施全县城乡居民基础养老金标准调整工作，城乡居民基础养老金实现了稳定增长，提升了城乡居民的幸福指数，为促进社会更加和谐发挥了积极作用。三是通过深入县内企业开展政策宣讲、参保排查，组织基层快递网点优先参加工伤保险座谈会2次，有力推动了失业工伤保险扩面任务的开展，全年失业工伤保险新增参保分别为25人、18人，基层快递网点实现了参保全覆盖。四是深入贯彻援企纾困政策，推动稳就业稳经济大盘措施落地落实。通过积极开展社会保险惠企政策宣讲，持续推送延续社会保险费降低费率、阶段性延迟缓缴、失业保险稳岗返还等援企纾困政策20余次，有效提升政策知晓率，扩大了政策覆盖面。精准把握政策要领和政策精髓，确保援企纾困政策全面落实，全年落实1家困难企业社会保险费缓缴政策，为41家企业落实阶段性降低社保费政策41.9万元，落实一次性扩岗补助政策2家企业补助0.3万元，落实失业保险稳岗返还政策6个批次30家企业，返还资金26.45万元。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题一是城乡居民养老保险保障水平较低，年轻群众参保积极性不高。二是两项保险征缴任务划转至县税务部门征收后，由于网络数据对接不及时、部门业务衔接不够紧密，参保人群操作不熟练等原因，导致征缴工作进展不够迅速。（二）改进措施一是继续做好城乡居民社会养老保险政策宣传工作，全面提高政策知晓率；同时按要求推进全民参保计划，加大力度动员群众积极参保，持续提升参保率。二是积极加大与税务部门对接力度，配合县税务部门继续开展好年度保费征缴工作，确保按期完成征缴任务。四、下一步工作打算2023年，我中心将继续围绕工作重点，突出全民参保、待遇落实、基金管理工作主线，不断规范经办流程，提高服务质量，确保各项工作持续稳步推进。一是持续实施全民参保计划，保障年度基金征缴稳步提升。二是规范社保基金发放流程，确保待遇足额发放，保障参保群体权益，提高群众安全感、幸福感、获得感。三是持续加强社保基金风险防控力度，巩固社会保险基金管理提升年和专项治理成果。同时，全面实施待遇领取人员年度生存认证工作，确保我县社会保险基金健康安全运行。四是继续落实社保扶贫、援企纾困政策，全力扶持困难群体和企业。五是加强自身队伍建设，提升经办服务能力和水平。加强干部职工学习教育，提高干部职工各项素质，并持续开展社保基金安全警示教育，筑牢高压红线，增强干部职工风险意识，营造风清气正的良好氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |