西安市灞桥区再就业服务中心（西安市灞桥区就业服务局、西安市灞桥区小额贷款担保中心）
发布时间：
2023-03-10 14:54
| 单位名称 | 西安市灞桥区再就业服务中心（西安市灞桥区就业服务局、西安市灞桥区小额贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为国有企业下岗、失业人员再就业提供管理和服务。协调指导国有企业再就业服务中心工作，负责国有企业再就业服务中心的经费筹措和资金使用情况的监督检查；负责国有企业下岗职工再就业优惠证的审核、发放；分流安置行业之间下岗职工，组织跨区劳务交流活动；负责辖区内创业担保贷款工作。 | |
| 住所 | 西安市灞桥区纺织城新医路87号 | |
| 法定代表人 | 刘若芊 | |
| 开办资金 | 61.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市灞桥区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.38万元 | 28.06万元 | |
| 网上名称 | 西安市灞桥区再就业服务中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在市人社部门和局领导的工作指导下，按照年初的工作部署，认真贯彻落实就业再就业政策，以开发就业岗位，拓宽就业渠道为重点;扶持创业,以创业带动就业,强化就业创业服务，各项工作扎实推进。现将2022年工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）就业再就业工作我区城镇新增就业人数全年累计10176人，完成全年任务7950人的128%。失业人员再就业累计1923人，完成全年任务1700人的113.12%；就业困难人员再就业累计377人，完成全年任务280人的134.64%。（二）《就业失业登记证》办理工作办理《就业失业登记证》总数3366人，其中个人及单位就业登记621人，失业登记2745人；失业人员跟踪服务5640人。（三）公益性岗位开发管理和劳动保障协理员工作完成2022年四次公益性岗位招聘工作，新开发公益性岗位147个，安置符合条件的就业困难人员45人。截止2022年12月底，公益性岗位实际在岗人数132人。审核并拨付2021年10-2022年9月份公益性岗位补贴1938人次，193万元；完成公益性岗位补贴发放工作，及时更新西安市公益性岗位系统数据；按要求完成2022年度劳动保障协理员、公益性岗位人员的年度考核考评、合同续签、月考勤审核报送、办理人员离职手续等工作。截止2022年12月底，劳动保障协理员实际在岗人数93人。审核拨付劳动保障协理员岗位补贴、社保及派遣费用1151人次，合计金额510.84万元。做好全区公益性岗位人员、劳动保障协理员的日常管理专项检查工作。（四）创业担保贷款工作审核发放创业担保贷款114笔，计5844.6万元（含小微企业贷款16笔4382.6万元），完成市就业服务中心下达我区创业担保贷款全年目标任务3900万的149.86%，带动就业906人。（五）社保补贴审核发放工作审核发放社保补贴672人，282.48万元。（六）就业创业补助审核发放工作审核发放一次性就业补贴18家70人，14万元。审核发放企业招用高校毕业生社会保险补贴29家530人，181.56万元。审核发放企业一次性用工补助审核发放11家53人，2.65万元。审核发放一次性创业补贴审核发放18人，9万元。审核失业人员创业补贴审核34人，6.8万元。（七）就业困难人员认定工作办理就业困难人员认定484人，其中459人申请社保补贴，25人申请公益性岗位。二、工作措施及亮点（一）就业创业政策宣传工作通过线上、线下相结合的方式进行就业创业政策宣传。线上利用区人社局、区人力资源服务中心微信公众号发布招聘会信息，并通过短信的方式为失业人员发送招聘信息、推荐就业岗位。线下结合我局“稳岗扩就业，政策入百企”活动，入企业、下社区、进校园的方式进行宣传，在辖区企业、沿街商铺、小区门口设立政策宣传点，发放政策宣传资料、张贴政策海报，为群众上门讲解相关政策。今年享受一次性就业补贴和招用高校毕业生社保补贴的企业达到去年全年的3倍以上。（二）重点人群就业帮扶工作一是对辖区就业困难人员、登记失业人员等重点人群进行“131”精准帮扶，前期由我中心工作人员通过打电话及短信发送招聘信息的形式为就困人员及登记失业人员推送招聘信息10410人次。9月起与“伯乐圈”合作，为2355名失业人员、798名就业困难人员、940名应届毕业生提供了跟踪帮扶。其中，职业指导1167人次，提供培训信息5157人次，政策宣传2063人次，岗位推荐1169人次，实现就业854人（应届毕业生361人），累计服务9556人次。二是以公益性岗位托底安置的方式每季度发布招聘公告，同时向就业困难人员以短信方式通知招聘信息。今年累计发送招聘信息1747人次，公益性岗位安置就业困难人员就业45人。（三）切实落实创业贷款“五要”工作法通过“五要”工作法扶持企业创业促进社会就业，即服务企业要主动，宣传政策要精细，资金保障要到位，审批流程要快捷，贷款发放要乘早。一是区再就业服务中心结合当前疫情影响，切实转变服务思路，积极主动联系辖区近百家企业商户建立了2个创业担保贷款政策咨询微信群，回复解答企业关心的办理条件及流程咨询百余条；二是印制200份政策宣传海报在辖区内各个社区街办及合作银行附近张贴，针对大明宫、贝斯特等密集型商圈的商户企业，挨家挨户发放宣传彩页并详细讲解个人创业担保贷款政策及办理流程；三是与多家银行对接，恰谈小微企业贷款合作事宜，与发放贷款快捷的银行优先合作；四是指定专人指导企业填报各类资料，要求工作人员加快考察、面签、评审、银行放款等创业担保贷款流程；五是在企业提供资料真实、有效、齐全、申报流程完全符合规定的前提下，积极协调合作银行提高放款效率，并联系企业核实贷款到账情况。积极高效地工作态度和方法得到了群众及企业的一致好评，同时还送来锦旗表示感谢。三、工作中存在的问题（一）就业创业扶持政策宣传力度还需加大。（二）创业贷款工作受疫情影响，与往年相比市场和经济原因导致群众创业及贷款意愿不高。四、2023年工作思路（一）加大对城镇新镇就业数据的核实力度，确保数据的真实性、有效性，力争城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员等就业指标圆满完成任务。（二）就业创业工作一是结合区域特色，继续采用“线上线下”相结合的宣传方式，加强政策宣传工作力度，争取人人知晓就业创业扶持政策，正确引导群众就业创业。二是加强与贷款银行协作管理，缩短贷款办理时限，加大监管力度，确保创业担保贷款工作正常运转。三是加强贷后管理，定期回访，到借款人经营实地了解贷款使用以及生产经营等方面真实情况，并提供必要的帮扶指导。公益性岗位管理与开发全年进行4次公益性岗位招聘、1次劳动保障协理员招聘，促进就业困难人员实现就业，进一步稳定我区就业形势。继续开展对全区公益性岗位人员、劳动保障协理员的日常管理专项检查工作，杜绝违规现象的发生。加强对公益性岗位人员和劳动保障协理员的考核考评工作，及时审核拨付公益性岗位补贴、劳动协理员岗位补贴，按照市级要求完成劳动保障协理员下年度的合同续签工作。（四）失业人员跟踪帮扶工作对接第三方人力资源公司，利用他们掌握的大范围招聘信息，一对一跟踪服务的同时提升岗位及人员匹配的成功率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |