单位名称 | 延安市宝塔区青化砭镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 延安市宝塔区青化砭镇 | |
法定代表人 | 赵如强 | |
开办资金 | 545.3万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
271万元 | 286万元 | |
网上名称 | 延安市宝塔区青化砭镇中心小学•公益 | 从业人数 42 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在区教育体育局的指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面工作:一、主要业务开展情况。1、以研促教,教学相长。本年度,通过开展推门课、示范课、亮相课、送教课、磨课活动,学校立足新课标,通过线上、线下方式加大教师业务学习培训力度。为教师购买《名师之路观摩课》31个会员账号,共计7150元,做好教师课标学习、解读、应用、评价等培训指导工作,组织教师集体学习新课标,并进行考试1次,使教师尽快将新课程标准落实于自己的课堂。各教研组每周二开展教材培训、评课活动,总校区侯校长只要来学校定会全程参与;侯校长深入课堂,剖析教材、解读文本,对青年教师提出了宝贵的意见并带领总校区的省市级教学能手手把手教青年教师驾驭课堂的能力、创新育人的理念。彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式,提高我校区青年教师的教学能力和教学水平,从而整体提高我校区的教学质量。2、细化教学管理。本学期继续做好“三查”--校长随机抽查、教导处定期检查、教研组自行评查三项工作。创新开展课外延时活动,提升学生综合素养,大力开展阅读活动,在语文老师的指导下,让每个学生都能完成阅读目标,提升阅读能力,学习能力。改变晚课上课模式,整合资源,由原来的照班模式,改为年级整合,由语数英老师轮流上课辅导,真正为学生着想,提高教育教学质量。由于模式的改变得到学生和家长的认可,走读学生陆续都上上了晚课,由原来的135名学生增加到现在的168人。3、加大校本培训力度,提高办学实效。完善校本培训制度,开展“青蓝工程”师徒结对活动1次,结对16人次,以老带新,促进了青年教师的快速成长。4、创新延时社团,开设了舞蹈、篮球、足球、武术、播音主持、棋类、手工、编程、美术、书法、数学思维11个社团,学生根据的自己的兴趣爱好,个性特点,自主选择。大大丰富了学生的课外生活,提高了学生的整体素质,也推进了学校素质教育的发展。考虑到学生家庭条件的限制,让更多的学生都能够享受丰富的课外生活,学校降低收费标准,共为学生节省40000余元。5、改变校容校貌,在总校区的关心与帮助下,维修改造及增添硬件设施,努力改善办学条件。对学校教室、宿舍、厨房及教师餐厅进行维修改造,教学楼二、三楼加固并提高了铁艺栏杆;维修锅炉等取暖设施;改造男、女公厕;办公楼改造男女浴室各一间;学校监控全覆盖以及公安联网工程等。通过改善餐厅的管理模式、经营模式,保证了饮食安全,大大提高了饭菜质量,原来上灶的学生仅有100来人,现在增加到400多人,得到师生、家长的一致好评。通过绿化校园,美化环境,使学校的校容校貌焕然一新,给孩子们营造一个温馨舒适的学习环境,总校区谢校长全程参与学校改建工作,只要一有时间就来餐厅指导,在总校区各位领导的大力指导与帮助下,学校教育教学条件得到了极大的改善。6、实行“一岗双责”,签订了目标责任书,加强安全责任意识,明确各自的职责,确保工作落到实处;不断完善学校安全保卫工作的各项规章制度,各项工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞;建立学校安全应急工作预案及疏散预案,安全工作台帐;利用班会、讲座等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展预防校园欺凌,防溺水,消防,防震等安全教育,还利用学校广播、黑板报、等宣传形式开展丰富多彩的安全教育。总务处积极推行一月一主题安全教育,组织开展消防安全教育、法治教育、网络安全教育等主题班队会;邀请青化砭镇学校法治副校长青化砭镇派出所所长宋延宏来校给学生做法治教育讲座,护校队教师定期开展消防应急疏散演练,反恐防暴演练;安全检查采取日巡逻,周检查,月大查的制度,不定期组织后勤人员对电线等进行检查维修。7、严格遵守财经制度,执行收费标准,增强理财公平透明度。8、加强部室的管理,增加使用率。本学期筹建舞蹈室、劳技室、党员活动室、音乐室等部室,设施设备完善。设立编程、跳棋、播音、篮球、足球等11个社团,要求信息课、美术课、音乐课、劳技课等在部室上课,并加强了部室的管理,增加使用率。9、总校区积极组织学生以“捐一缕书香,献一片真情”为青化砭校区孩子捐书3000余册,总校区侯校长亲自把一本本图书送到孩子们的手中,切实解决了孩子们读书少、读书难的问题。10、宿舍管理严要求。宿舍有专门的管理员老师,并外聘两名生活老师,照顾孩子的生活起居,增加热水。为宿舍改建卫生间,宿舍采用军事化管理,配备统一的被褥,要求鞋摆一条线、毛巾一条线......大大改善了住宿环境,孩子们养成了良好的生活习惯,受到了家长的一致好评。11、在区委区政府、区教体局的关心帮助下,协调相关部门为出行不方便的孩子提供校车接送服务。每天早上、下午接送136人次,星期五和星期天接送258人次,解决了家长的后顾之忧,提高了学校的办学效益。二、取得效益。近年来,我校总分和升学率都稳居同类学校前列;荣获市级“平安校园”;我校法学院荣获市级“红领巾法学院”;荣获镇“先进集体”;学校的各项工作,全面开花、屡获佳绩,受到上级领导和社会各界的高度评价。三、存在问题。部分部室的使用率还有待提高,管理人员不够专业,需加强培训。需要加强教师培训,教师专业技术的培养。四、整改措施及下一步工作打算。进一步的深化精细管理,创办特色学校。利用青化砭小学得天独厚的师资优势和国家对农村学校的政策,努力将该校建设成为一所社会满意、家长放心、学生开心的“农村示范小学”。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |