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延安市宝塔区军队交地方政府离退休干部休养所
延安市宝塔区军队交地方政府离退休干部休养所
发布时间:
2023-03-10 09:47
单位名称
延安市宝塔区军队交地方政府离退休干部休养所
宗旨和业务范围
军队交地方政府离退休干部的管理与服务。
住所
延安市宝塔区南大街
法定代表人
曹静
开办资金
15.82万元
经济来源
全额拨款
举办单位
延安市宝塔区退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
574万元
584万元
网上名称
延安市宝塔区军队交地方政府离退休干部休养所.公益
从业人数 4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位能够遵守国家法律法规、政策,严格执行《条例》及其《实施细则》,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年,宝塔区军干所在区退役军人事务局的领导下,认真贯彻落实各级退役军人事务工作会议精神;以落实军休干部“两个待遇”为工作重心,以新时期对军休工作的要求为目标,努力开创我区军休工作新局面。一、业务活动开展情况:(一)围绕落实“两个待遇”,努力做好军休服务管理工作,提高服务水平。今年以来,我们以落实“两个待遇”为中心,不断提高服务管理水平,全面落实老干部政治、生活待遇。在落实政治待遇方面,我们坚持日常学习与重大节日慰问相结合。一是坚持每月学习日制度。及时传达学习有关时事文件精神、积极开展学习教育活动,使他们虽然职务上退了休,但思想上仍能跟上形势的发展,增强老干部的政治敏锐力和鉴别力。二是为军休干部征订了《陕西日报》、《延安日报》、《华商报》、《经济日报》、《光明日报》、《新华每日电讯》、《中国家庭医生》、《求是》、《中国退役军人》等价值7000余元的报刊杂志。让他们能够随时了解国内外形势和健康养老知识,使他们老有所学。三是坚持重大节假日慰问。春节来临之际,所长曹静同志带领全所工作人员看望慰问了军休干部、无军籍离退休职工,并为42位军休人员每人送去一份米、面、油、年画、台历等共计2万余元慰问品。“七一”前夕与市军休服务中心联合组织庆祝建党101周年主题党日活动,组织军休干部赴绥德地委旧址、绥德郝家桥、米脂杨家沟旧址参观。“八一”前夕与市军休中心联合举办“赓续红色血脉,汲取奋进力量”主题党日活动,组织军休老干部瞻仰蟠龙陵园、青化砭陵园,参观转战陕北三战三捷纪念馆;“八一”来临之际,组织军休干部召开“军休干部建军95周年座谈会”,并为所有军休干部发放了慰问品。重阳节也为军休老干部举办了活动,发放慰问品。通过这些活动的开展,使老干部们感受到了党的温暖,促进了和谐稳定。(二)在落实生活待遇方面,我们充分调动工作人员的积极性,树立全心全意为军休人员服务的思想。首先,按月足额发放工资,做好医疗费报审支付等工作。每月按月足额发放军休人员离退休费,做好调资、补发工资、补发取暖费等工作;多方协调,为符合政策的军休人员发放独生子女费;按照政策规定为符合条件的2名伤残军休干部做好医药费报审、支付工作,为他们报销5.8万元医药费;积极开展卫生知识、健康教育和医疗保健活动,为每位军休干部发放价值1000元的体检卡,做到了有病早发现、早治疗。其次,组织军休人员开展丰富多彩的文体活动。组织军休干部举办建军95周年门球比赛、重阳节棋牌比赛,使老干部们庆祝节日的同时也锻炼了身体。单位多功能活动室、棋牌室、阅览室工作日全天为军休老干部开放,军休人员来单位健身、运动、阅读书籍,起到了娱乐身心、陶冶情操的作用。针对每位军休人员的身体状况、爱好兴趣,有计划、有步骤的帮助军休人员选择适合每位军休人员的文体活动,以增强军休人员的体质、丰富军休人员的晚年生活。这些举措受到了军休人员的欢迎。第三,每月定时走访军休人员,及时了解他们的情况,帮助他们解决生活中遇到的困难。对住院的军休人员全所干部职工进行床边慰问,对于患脑梗的姜富海、胡春和、张茂林等同志,多次上门走访慰问,并勉励他们坚持锻炼,尽快恢复健康。军休人员生日进行上门祝福并送去生日蛋糕等礼物,使他们真切感受到军休大家庭的温暖。每月到每位军休人员家中进行上门走访1次,了解他们生活以及各方面需要解决的问题,并及时予以解决。通过这些举措,使军休人员深深感受到党的政策的温暖,确保了和谐稳定。(三)全体干部职工深入军休人员家中走访,了解他们的身体状况、家庭生活情况,收集整理军休人员(含主要家庭成员)信息资料,完善了军休人员文字档案、电子资料,并装订成册。时刻牵挂老干部的冷暖,建立军休干部微信群,方便军休干部及时了解国家军休政策等相关信息、及时推送老年医疗保健、疫情防控及反诈骗等老年人亟需的500余条信息,受到军休干部的欢迎及认可,也受到省市区退役军人事务部门领导的表扬。二、取得的社会效益:1、通过举办门球赛等各种活动来落实政治待遇和生活待遇,使军休老干部感受到了军休大家庭的温暖,感受到了党和政府的关怀,发挥余热的积性高涨,为宝塔区经济社会发展积极建言献策。2、一年来,没有出现军休人员上访事件,确保了军休人员的和谐稳定,也为全区维稳工作作出了自己的贡献。3、通过全所职工一年来的努力,进一步改善了我所的整体形象,赢得了军休干部职工及其家属的认可与称赞,我所工作多次受到上级部门的肯定。三、存在的问题:2022年虽然做了大量工作,取得了一定成绩,也存在一些薄弱地方,如:军休人员老龄化程度越来越高,由于身体等方面原因,参加文体活动积极性不高导致组织军休人员开展文体活动较少。四、整改措施:一是加强干部职工的学习与管理,组织干部职工认真学习退役军人事务方面的法律法规、军休业务方面的政策,增强干部职工宗旨观念、服务意识和责任心。二是针对每位军休人员的具体情况,制定适合的服务计划,一人一策,精准施策;丰富活动内容,提升服务质量。三是积极加强交流学习:走出去向军休工作做得好的单位学习,同时积极探索与军休人员个性化需求相适应的多元化服务管理机制。
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无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
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