宜君县专项资金管理中心
发布时间：
2023-03-10 08:51
| 单位名称 | 宜君县专项资金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责对中央和省市政府财政性专项资金投入项目资金的管理、监督和检查，建立财政性专项资金财政项目库 | |
| 住所 | 宜君县宜阳中街 | |
| 法定代表人 | 马慧 | |
| 开办资金 | 34万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.35万元 | 8.6万元 | |
| 网上名称 | 宜君县专项资金管理中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动；2022年10月由于法人变动，严格按照相关要求对其法人进行变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我中心在认真贯彻落实《事业耽误登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本所章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，主要做了一下几方面工作：一、开展业务活动情况不断加强学习业务知识，使干部熟悉专项资金管理工作业务，掌握专项资金使用业务技能，不断提高专项资金规范使用，加强干部职工业务能力，确保高质量完成各项业务工作。进一步推进绩效运行监控工作，开展事中运行监控，防范绩效目标偏离。通过听取汇报、实地核查以及绩效运行信息采集、汇总分析的途径和项目资金运行的动态纠偏机制等方式，不定期对有关项目进行跟踪抽查，查找资金使用和管理以及项目执行过程中的薄弱环节，提出解决问题的方法和措施，促使预算单位加强项目管理，确保绩效目标实现。2022年共对全县15个重点项目及10个重点单位进行重点监控范围，全县63个部门纳入日常监控范围。持续扩大评价范围，不断提高评价质量。加强评价结果应用，实行反馈通报机制。将绩效评价结果纳入全县目标责任考核体系中，通过开展评价结果应用，进一步强化部门的主体责任意识，提高资金使用效益。二、取得的社会经济效益1、开展事前绩效评估。在2022年初借力第三方机构对预算编制“一下”环节开展专项业务经费预算绩效事前评审工作。一方面对绩效目标填报进行审核，另一方面对预算金额及用途进行评估，使其与预算安排直接挂钩，确保财政资金发挥更大的使用效益和效率。2、加强绩效评价结果应用。在安排2022年度预算中对上年绩效评价得分排名靠前的单位以经费奖补的形式予以鼓励，对于综合评价得分排名靠后的单位削减其经费，同时将评价结果纳入全县目标责任考核体系中，通过实施结果应用，进一步强化部门的主体责任意识，提高资金使用效益。3、不断完善“专家库”建设。一是广泛征集，优选绩效评审业务质量好、水平高的第三方中介机构合作，委托开展预算绩效目标审核和绩效评价等相关业务；二是在全市会计领军人才库中选取对宜君县有突出贡献的拔尖人才征集专家，成立绩效专家评审委员会，参与绩效目标审核、绩效运行监控、重点绩效评价等工作。三、存在的问题及改进措施一是绩效意识不够强。部分预算单位对绩效管理重视程度不够，依然存在着“重分配、轻管理，重支出、轻绩效”的思想。二是绩效管理质量不高。预算绩效管理很多项目专业性强，技术复杂，但目前从事绩效管理的人大多是会计专业，更多的停留在财政资金使用的合法性合规性层面，缺少对政策和项目成本、产出、效益的深度分析和权威评价。三是项目送审制度有待规范。一年来，评审中心克服各种主客观困难，虽然取得了显著成绩，但工作中也存在一些问题和困难，如有的项目评审时间紧，不能完全把握评审质量；个别送审资料不齐，有边审核边补充资料的情况，有待进一步规范项目送审制度;工程建设领域不太规范，勘察设计不到位致工程刚开工建设就进行变更等不合理情况发生；预算编制较粗，存在少算、漏项情况，这些情况都给评审带来不五、完成县财政局交办的其他工作小难度。四、2023年工作计划持续做好预算绩效管理工作。一是加强绩效目标审核力度。按照“谁申请资金、谁编制目标”的原则，将申报绩效目标作为申报预算的前置条件，做到“同安排、同申报、同审核、同批复、同公开”，同时继续引入第三方机构对绩效目标进行集中审核，按照“指向明确、细化量化、合理匹配、财力约束”的总要求，通过定性审核和定量审核的方式，确保绩效目标审核的完整性、相关性、可行性和适当性。二是提升绩效评价质量。一方面持续发挥绩效评审委员会作用，探索从不同行业、不同领域邀请专家，进一步扩充评审委员会成员，根据评审需求组成工作组，全方位开展绩效工作。另一方面健全绩效自评抽查和再评价机制，压实部门单位绩效自评责任。进一步突出绩效评价重点，特别要加强对重大民生支出的绩效评价，提升绩效评价的精准性和实效性。三是强化绩效管理实效。一方面继续督促单位公开绩效评价结果，针对评价过程中发现的问题，结合评价报告提出的建议，督促预算单位制定切实可行的整改方案，并联合局相关科室人员就整改方案的落实情况进行监督检查。另一方面加强“财审联动”，主动加强与审计部门对接，使绩效财政与绩效审计形成合力，加强成果互用，共同推进财政资金安排和使用提质增效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |