陕西国防工业技师学院
发布时间：
2023-03-09 16:00
| 单位名称 | 陕西国防工业技师学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养初、中、高、技师技术人才，提高社会职业素质。数控车工、钳工、数控铣工、电工、电子产品装接与调试、数控编程与操作、职业教育和专业技能培训。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区滨河西路五号 | |
| 法定代表人 | 李万军 | |
| 开办资金 | 4941万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 杨凌农业高新技术产业示范区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2025.8万元 | 2853万元 | |
| 网上名称 | 陕西国防工业技师学院 | 从业人数 183 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年学院在党工委和管委会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，围绕年度目标，建立健全各项规章制度，努力提高管理水平，各项工作取得了长足的发展，现将一年来工作总结如下：一、坚持党建引领，强化责任担当。学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续加强思想政治建设，着力提升党员领导干部党性修养。先后开展理论中心组学习17次，党委会34次，坚持先学一步、学深一层，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各党支部规范开展三会一课和主题党日活动，全体党员干部、教职工结合各自岗位实际，围绕学习党的二十大精神、“讲政治、强作风、破难题、开新局”主题开展了专题研讨，撰写党的二十大学习心得体会，通过学习提高了教职工的思想认识，起到了凝心聚力，提振信心的良好效果。扎实开展党风廉政建设宣传月活动，组织各支部围绕党风廉政建设集中学习4次，开展了主题为“严守纪律规矩，加强作风建设”的组织生活会，切实增强了党员干部反腐倡廉的思想认识。认真开展“强作风、重突破、求实效”作风建设专项行动，利用微信公众号推送作风建设文章20余篇，利用校园广播播出理论文章，营造良好宣传氛围；建立学院、处（室）及支部、教职工个人三级管理“四项清单”，每月审核销号情况，使“勤快严实精细廉”的工作作风深入人心。抓好宣传工作和意识形态工作。强化校园宣传，制作更换宣传板20余幅，制作党建文化墙4面，新建立党建公众号，发布文章100余篇，广播站累计播出17820小时；组织各处室负责人签订了意识形态责任书，强化意识形态责任意识，做好10个舆情监测平台的日常监测工作。二、围绕目标责任，提高办学水平。（一）招生工作取得新突破。根据对学院和兄弟院校招生情况分析，院领导审时度势、科学决策，通过在周边县区投放电视广告、学院公众号VR看校、教职工下乡宣传、组建招生团队等招生宣传方式，春秋两季共招生2071人，突破了学院本年度招生目标。（二）培训工作取得新进展。为了助力示范区高质量发展，提高区内人员素质，学院积极联系区内企业，大力开展企业职工技能提升培训工作，共为区内6家企业培训300人次。完成了6期650名学生毕业生就业创业培训。配合相关院校为346名在校生开展了学历提升培训等，今年共培训1302人。（三）科学发展再上新台阶。2022年是我院建校40周年，为了在新时代环境下，紧随职业学校发展脚步，扩大社会影响力，提升社会的认知和美誉度，全院上下一心，以饱满的热情和高度的责任感共同奋战，最终完成了40年校庆各项筹备工作。通过校庆对学院办学历程、办学成就和办学经验是一次全面的回顾和总结，增强了学校的凝聚力和向心力，激发师生员工和广大校友爱校荣校、兴校强校之情。数字化校园建设既运用现代化教学手段节省了人力资源，又应用现代化管理水平提高了工作效率，现已完成了校园网络全覆盖工作，后续建设方案已经形成，正在和银行对接资金解决方案，争取在年底完成智慧校园建设工作。（四）校园面貌发生新改变。通过文明校园创建开展了四文明实践活动、为好人点赞、网上祭奠英烈、向张菊棉、赵喻等学习、学习习总书记精神文明重要论述、校园“爱岗敬业、诚实守信、最美教师、师德标兵”先进典型评选、爱心捐款等一系列活动，师生的思想道德素质、学校的管理水平和服务意识得到了很大的提升，精神文明建设取得了显著效果。完成了教学楼、实训楼、学生公寓和餐厅的外墙粉刷工作，并给二楼餐厅安装了电梯，方便了师生用餐。修建了自行车棚，整修了中心停车场，方便了教职工车辆放置，美化了校园环境。完成了学院运动场的足球场、跑道及看台的建设，周边篮球场、羽毛球场、乒乓球场以及围栏将在十二月底完成竣工并投入使用，校容校貌发生了翻天覆地的变化。三、加强党风廉政建设，落实主体责任全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。学院按照党工委党风廉政建设总体要求，突出重点，狠抓关键。一是强化责任意识，完善党风廉政建设责任制。召开党风廉政建设工作部署会，签订了党风廉政建设责任书，进一步明确目标任务，细化责任内容，对位分解，一岗双责。一把手对党风廉政建设工作负总责，分管负责同志对分管范围内的党风廉政建设工作负责。二是强化学习意识，筑牢拒腐防变思想防线。学院采用多种方式开展廉政宣传教育，观看廉政警示教育专题片8次，参观示范区廉政教育警示中心1次，利用“米育忠案例通报”“人力资源中心王宝华案例通报”“农科数谷案例通报”等发生在身边的违纪违法案例，不断增强党员干部“守纪律讲规矩”意识；开展了“传承红色基因，弘扬廉洁家风”德润三秦主题实践活动，极大地促进了党员干部对良好家风的传承；开展了2022年纪律教育学习宣传月活动，从学习到测试，从警示教育到组织生活会高质量完成，大大提升了广大党员干部的思想理论水平。三是强化监督意识，狠抓廉洁自律各项工作的落实。纪委办严格执行监督职责，把政治监督作为第一位监督，2022年度全部参加了学院党委会、院务会的议事和决策，协助院党委贯彻落实中省路线方针政策和示范区党工委的安排部署。通过“各类收费专项整顿”督促相关处（室）完善了内部管理制度；利用元旦春节、端午五一、国庆中秋提前对党员领导干部廉洁提醒，着力防范“四风”问题、违反中央八项规定的问题出现；在“三重一大”事项中充分发挥纪委监督作用，对存在的问题进行自查自纠。一年来，清退技能就业培训中违规发放津补贴共47496元，参与监标9次，人事招聘监督2次，竣工验收11次，废旧物资处理8次。在全院着力营造了“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围，增强了党员干部党性修养和党性锻炼，筑牢了拒腐防变思想防线。四、工作亮点（一）建立了三个二级产业学院。为了把企业对技能型人才的需求及时准确地反馈给学院，又能直接参与到技能型人才培养的整个过程，校企共同制订培养目标、确定课程设置、实训内容和技能评价标准，达到提高技能人才培养质量的目的，满足企业对技能型人才的稳定需求。积极推行“产学结合”、“工学结合”、“定向培养”、“订单培养”等校企合作方式，促进人才培养模式的深入改革，学院建立了汽车产业学院、智能产业学院和现代技术产业学院。（二）持续开展“情系学子筑梦未来”一对一帮扶活动。学院共有130对师生参与此项活动，教职工从帮志、帮智、帮生活、帮学习、帮就业五个方面对需要帮扶的学生展开帮助，学生思想进步明显，学习积极性增强，综合素质提高，帮扶效果显著。（三）开展了师生思政课教育。思想政治素质关系到党和国家的前途和命运，加强学生的思想政治教育，在素质教育中有着十分必要和迫切的重要性，而思政课是精神文明建设的重要组成部分，不仅提高学生的思想觉悟，还能转变学生的思想，进而树立正确的科学人生观、世界观和价值观。学院组织编写了《社会主义核心价值观》校园读本，使社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑真正落到实处。五、存在问题 （一）校舍紧缺，硬件设施薄弱学校现有的宿舍不能满足全部学生住校需求，部分学生住在西校，管理存在安全隐患；现代教育设备短缺，不能满足需求，制约了学校特色化建设。（二）教育教学管理创新力度不够作为有40年办学经验的国家重点技工学校，除了坚持我校优良传统，吸收外校先进的管理经验，还必须推陈出新，创出自己的管理思路和方法，但我们在这方面做得不够，仍需加大力度。六、2023年工作设想为了深入贯彻习总书记在二十大报告会上的讲话精神，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。学院积极响应国家号召，一是继续加大基础设施投入，根据学院二期规划建成一栋教学楼、二栋公寓楼和一栋图书楼。二是扩大办学规模，制定合理招生计划，确保每年招生2000名，在校生达到6000人。每年就业创业培训不低于1000人。三是加大教研、教改力度,提升教师业务水平，培养专业带头人，创建技能大师工作室，创建精品专业，打造特色品牌。四是提高学院管理水平，建立以制度激励为核心，科学合理的全过程全方位育人体系，增加师生的获得感、认同感和幸福感。一年来，领导班子团结一致，带领全体教职工取得了一定的成绩，但距旗舰技师学院的目标还有一定的差距。2023年我们将继续努力，开拓创新，用新思路解决新问题，用新举措开创新局面，为把我院建设成为一所专业特色鲜明，管理规范，具有行业知名品牌的旗舰学院而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 名称：陕西国防工业技师学院批准文号：陕人社函〔2022〕133号有效期：2022年4月28日-2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |