开展业务活动情况 |
2022年度,我单位在汉阴县卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动(一)临床医疗护理业务工作2022年,我院临床科室认真履行各项规章制度和工作目标,认真做好医疗工作。建立健全质控职能,加大督导检查力度。执行每日交班制及大查房制,严格落实三级医师查房,将所存在的问题,及时解决,及时排查以防隐患。不断完善质量控制体系,细化质量控制方案与考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高临床业务能力。规范各种护理文书,认真填写五种表格,根据具体疾病制定出合理的护理方案。以多种形式加强护理人员的培训,包括到上级医院轮训学习,每季度开展业务学习和“三基”培训,全年共组织院感培训5次,三基三严4次。严格遵守护理操作规程,严惩护理差错,护理负责人严格把关,勤检查,重督导,竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。(二)基本公共卫生服务工作开展情况1、规范化加强辖区村卫生室的管理,与院内同步实行月考核制度,将卫生室日常管理工作与绩效工资挂钩,夯实了工作职责,为全面完成辖区公卫任务奠定了坚实的基础。2、建立家庭健康档案纸质档案10914份,录入居民电子健康档案系统10914份,电子健康档案录入率100%。3、全镇11个村,每村一处宣传栏,辖区全年共更换宣传栏78次。开展个体化宣传教育,全年受益人群达4406人。4、共完成11次冷链运转,截止12月28日全年共接种疫苗6592针次、建证33人,建卡33人。5、对全镇65岁及以上老年人免费进行一次一般体格检查及B超、心电图、血尿常规和血脂、空腹血糖等项目检查,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。6、登记管理随访高血压患者1128人、糖尿病患者为203人,心脑血管上报管理216人。7、全镇孕产妇32人,本地分娩32人,系统管理率100%,高危转诊率100%,住院分娩率100%。8、每季度进行一次非法行医、公共场所巡查、每半年对农村集中供水进行一次巡查、校传染病防控、饮用水、健康教育等进行一次检查指导。9、全镇家庭医生签约人数11898人,贫困人口签约4619人,重点人群6699人,普通人群签约3509人,对签约人群履行签约服务。10、全年进行了2次艾滋病防治宣传工作,进一步加深了广大群众对艾滋病的认识。11、对全镇35—64岁已婚农村育龄妇女免费宫颈癌筛查205人,全年宫颈癌筛查无宫颈癌疑似病例。12、发放叶酸57人,共计160瓶。叶酸服用率100%,知晓率98%,依从率98%。13、对辖区内两所幼儿园进行多次督导检查,有效提高了园内环境卫生和各项制度建立健全。14、全年营养包发放113人次,834盒,儿童营养改善项目覆盖率99%,开展村医培训2期。二、取得的主要社会效益和经济效益通过与县域医共体内信息互联互通,远程会诊技术的使用可以让基层医务人员与上级专家“面对面”讨论,制定诊疗方案,让农村患者在“家门口”便可享受到更优质、更精准、更高水平的治疗服务,实现小病不出村、常见病不出乡、大病不出县,免去患者就医的奔波之苦,减少就医、陪同等花销开支,减轻病人负担。结合本地实际不断实行供给改革,不断提升卫生院外在形象和服务内涵,让辖区居民享受到更高的技术和更温馨的服务,为辖区居民身体健康保驾护航,发挥重要的、不可或缺的作用。截止2022年12月完成门诊病人量13925人次,收治住院病人1663例,治愈好转率97.8%.开放病床45张,均次住院费用较上年下降15%,全年业务收入372.19余万元。全年未出现任何医疗纠纷和事故。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题一是人才短缺的问题比较突出,人才梯队尚未形成,缺乏学科带头人,阻碍了医院的发展。二是我院业务用房少、医院的硬件设施、就医环境与群众的需求仍有较大的差距、严重制约了我院各工作的顺利开展。三是医疗质量还存在薄弱环节,在日常工作中,发现处方、病历书写不规范等情况。四是人员编制严重不足,聘用了较多的专业技术临聘人员,造成单位负担过重;五是基本公共卫生均等化服务困难逐渐增大,对公共卫生服务人员队伍的人员配置和业务素质要求也随之提升,加之村医严重不足,工作提升难度较大。(二)改进措施一是加强乡镇卫生院卫技人员培训,立足本县二级医疗机构,充分利用县人民医院、中医院的龙头作用,实行定向培训,同时鼓励员工进修学习。二是向上级申请经费,更新更换硬件设施,改善就医环境,以适应本镇群众对医疗卫生资源的需求。三是加强医疗质量管理,加大对医护人员的培训学习力度,增强团队的综合素质,使我院技术力量得到加强。四是稳定基层卫技人员队伍。严格卫技人员准入制度,临床医生必须是大专及大专以上毕业生,采取考试办法招聘大专及以上毕业生到本院工作。五是增加公共卫生服务的人员配置。向上级申请提高村医的优惠福利政策,逐步解决村医匮乏的问题。四、下一步工作思路2023年我院将继续以预防保健为中心,创建一流卫生院。以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神,以人才培养为根本,努力提高全员素质,以质量治理为核心,不断提高医疗服务水平,以安全治理为重点,切实保障医疗安全,全力完成各项工作任务,促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。一是继续加强医疗服务与质量管理,努力做到全年无医疗差错及医疗事故发生;二是全面开展实施14项国家公共卫生服务项目,落实重大公共卫生项目工作,按时圆满的完成各项工作指标;三是严格落实医疗保障政策。精准施治,提升基层服务能力。狠抓公卫基础,推进疾病防控“八大行动”。补齐基础短板,完成卫生室建设任务;四是强化宣传引导,提高群众满意度;五是抓好党风廉政建设工作和精神文明建设工作,倡导廉洁从医的良好风气。 |