首页> 年度报告>富平县> 富平县老庙镇初级中学

富平县老庙镇初级中学

发布时间: 2023-03-09 14:09
单位名称 富平县老庙镇初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中教学;相关社会服务。
住所 富平县老庙镇街道
法定代表人 王杜良
开办资金 634.64万元
经济来源 财政补助
举办单位 富平县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
289.66万元 304.33万元
网上名称 从业人数  47
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况.
开展业务活动情况 一年来,我校依照教育局和镇中心学校工作中心,以党建工作为引领,重视安全工作,坚持以教学工作为中心,以抓质量,重实绩、办实事、谋发展为原则,认真贯彻落实国家课程计划,扎实推进素质教育,加强教学常规管理,深化教学改革,深入搞好教学研究,规范办学,较好地完成了各项工作任务。我校现8个教学班,学生300人,大多为住校生。现就本年度工作做如下总结:一、业务开展情况:坚持开展青年教师公开课、思政课大练兵等教研活动。按照县局文件安排,开展有效课堂建设工作,通过全体教师参与说课、听课和评课活动,在课堂教学方面,各抒己见,对课堂教学质量的提升有很大的促进作用,活动中涌现出一批优秀教师。多种途径抓德育4月初,举行了“聆听习仲勋故事,寄托缅怀之情”活动,让学生向先辈看齐,坚定理想信念、弘扬红色精神,做时代新人。5月份,组织举办了“青春心向党,喜迎二十大”校园文化科技艺术节,丰富了校园文化生活,展示了科技艺术教育成果,促进了学生德智体美全面发展。还组织举行春季运动会,丰富了校园生活,增强了学生体质。11月份,组织召开了“拥抱青春,珍爱自我”女生青春期健康教育讲座,为正在青春期的女生打开心结,点亮心灯,懂得了如何做一个自尊自爱,健康自信的人。安全工作为前提我校时刻把安全工作放在首位,牢固树立安全第一的思想,为切实消除校园安全故事的发生,积极开展安全教育工作,每学期开学进行开学第一课法制安全教育、学生纪律安全教育会、新生教育会、住宿生教育会等,并及时与学生签订各种安全责任书,提高学生安全意识,培养良好的行为习惯。召开传染病防控知识讲座,培养学生良好卫生习惯。后勤工作做保障积极抓好食堂管理、食品安全卫生工作,抓好食堂工作人员的管理,加强思想教育,人人树立为教学服务,一切为学生服务的思想,克服各种困难,想方设法提高饭菜质量,丰富饭菜品种,营养均衡,赢得师生与社会好评,我校被教育局授予2022年食堂管理先进单位。二、取得的主要效益1.学校类2022年6月,被中共富平县委宣传部授予“全县普法先进单位”;2022年9月,被富平县教育局授予“中考质量提升优胜学校”;2023年2月,被富平县教育局授予“2022年校园食堂管理先进单位”;2.教师类:2022年2月,赵珍珠同志作品《溶液》获第六届中小学微课与信息化教学创新大赛县级三等奖;2022年9月,王仓县同志被富平县人民政府授予“富平县最美教师荣誉称号”;2022年9月,武建锋同志征文《弘扬伟大建党精神继承革命先烈遗志》在“传承红色基因、迎接二十大”征文比赛中获县委党史研究中心二等奖;2022年9月,高培亮同志被富平县教育局评为“师德标兵”;2022年9月,王丽萍同志被富平县教育局评为“优秀教师”;2022年10月,王爱玲同志被富平县教育局评为“初中教学质量提升工作先进个人”;2022年10月,田银丽同志被富平县教育局评为“初中教学质量提升工作先进个人”;2022年10月,纪英斗同志被富平县教育局评为“初中教学质量提升工作先进个人”;2022年11月,纪英斗同志在2022富平县教育局举办的“喜迎二十大,读书伴我行”征文活动中荣获教师组二等奖;2022年11月,程婴同志、杨高朋同志、路艳妮同志在富平县教育局举办的2022信息技术与学科教学融合创新应用在线集体备课大赛中竞荣获二等奖;2023年1月,闫金鸽同志在2022年初中教学常规检查工作中被评为“先进个人”;2023年1月,党永斌同志在2022年初中教学常规检查工作中被评为“先进个人”;三、存在问题1、个别课堂教学的有效实施不到位,课堂效果不佳,课堂教学艺术有待于进一步提高;2、进一步细化、加强落实安全无缝隙监管。四、整改措施:1、加强组织领导,落实各处室及领导班子成员的职责;2、加强课堂教学的有效管理,落实有效出勤和高效出勤;3、严格落实安全监管的督查、通报、整改,坚持安全排查,签订各类安全责任书。总之,本学年以来,我校紧紧以教育教学为中心,以教育局重点工作为抓手,强化教育管理手段,加强师资建设,并取得了一定的成绩。今后,我们决心在各级领导的支持和领导下,务实创新,开拓进取,工作上更加高标准,力求精细化,以此推动学校和谐、全面发展。五、2023工作设想1、加强校本研修,抓实教师的业务提升。将教师的各种业务提升与群教群评、教学研修结合起来;强化校际交流,在学习反思整改中提高教师业务水平,想方设法提升教学质量。2、继续做好教师的信息化技能培训,进一步掌握交互式课件的制作技巧;提升教师教学设计综合能力,从而高效使用一体机,创新课堂,提高教学效率。3、规范教师管理,完善师德考评办法;引入竞争机制,建立科学的评价体系,打造更加进取的教师团队。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、奖惩情况。一年来,2022年6月,被中共富平县委宣传部授予“全县普法先进单位”;2022年9月,被富平县教育局授予“中考质量提升优胜学校”;2023年2月,被富平县教育局授予“2022年校园食堂管理先进单位”2、2022年我单位不涉及诉讼情况。3、2022年我单位不涉及投诉情况。
接收捐赠资助及使用情况