子长市幼儿园
发布时间：
2023-03-09 11:29
| 单位名称 | 子长市幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省子长市瓦窑堡街道南门幼儿园巷四村居委会子长市幼儿园03办公室 | |
| 法定代表人 | 史小娟 | |
| 开办资金 | 171万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 242万元 | 162万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在市教科体局正确领导下，巩固疫情防控和园所内涵发展之路，优化育人环境、丰富育人文化、推进课程融合、关注教师发展、强化内外联动，深入挖掘“本土文化”园所内涵，进一步形成有序、规范、活力、效能的善治格局，全园上下凝心聚力、同频共振，汇聚市幼发展的磅礴力量，推动幼儿园各项工作高标准、高质量、高水平发展。主要开展了以下业务活动：一、工作开展情况：1.办园方向领航向我园坚持社会主义办园方向，认真贯彻落实党的教育方针和十九大精神，做到了依法办园、规范管理、科学发展，力争办孩子喜欢、家长认可、社会满意的幼儿园。秉承“用延安精神办学育人，以爱育乐，以乐蒙智”的办园理念，以“为幼儿一生的发展奠定良好的素质基础”的办园宗旨，“启童真、育美善、创未来”的培养目标，坚定“弹好‘五心’曲，创办品牌园”工作思路不动摇，发挥全园教职工智慧，倾力打造本土特色幼儿园，助推园所内涵发展，全面提升保教质量，努力做到促进幼儿全面健康和谐发展，力争办好人民满意的幼儿园。本学期荣获子长市委直属机关工作委员会“先进党支部”。2、弹好社会定心曲，建章立制严管理我园把办人民满意的幼儿园作为工作的最终目标，建立精细化管理体系，让家长、社会放心、定心。3.绩效激励，完善精细管理。强化园所内部管理，班子成员群策群力，明确目标任务，制定出新一轮县幼三年发展规划，完善了《幼儿园章程》，健全细化了各项管理制度和九大类考核细则，并汇编成科学、实用、规范的园所管理手册。考核立足园本实际，体现安全、师德工作为首；一日保教常规为重；出勤滚动递增；突出论岗支薪的管理机制，做到稳步推进绩效考核，科学运行精细管理。4.狠抓安全，夯实后勤管理。全园师幼牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把保护幼儿的生命健康放在一切工作的首位。力争把各项工作做细做实，确保幼儿在园安全，让家长、社会放心。二、取得社会成效或者效益：通过不断完善管理制度、改善办园条件，强化队伍建设，科学实施保教，注重科研引领，优化后勤服务，实现家园共育来助推园所内涵发展，顺利通过了延安市“平安校园”的创建和延安市“文明校园”的复验，被县委县政府再评为“教育教学先进单位”。圆满完成各项达标任务。打造本土特色校园文化，外树形象，内强素质，打造精英团队健全制度，规范管理，提高办园质量科学保教，彰显特色，促进内涵发展关注幼儿，客观评价，促进幼儿发展。做好表率，发挥辐射引领。作为省级示范园，本年度，我园和杨家园则等七所幼儿园结为联盟园，每学期开展不同形式的结对帮扶交流活动。我园圆满完成全县达标任务。三、存在问题：园舍结构布局不合理，不能顺应当前学前教育发展需求及入园幼儿需求，成为制约幼儿园发展的首要因素；岗位编制不够，保健人员、教师严重短缺，教师年龄结构断层和配备短缺，成为制约幼儿园发展的关键因素；教师专业素养层次不齐，整体专业水平及教科研能力有待进一步提升，考核评价体系还需进一步完善；保健人员的缺失，致使卫生保健工作相对薄弱。整改措施：根据以上问题我单位做出以下措施：与上级主管部门积极协调，争取上级对学前教育的支持，并按幼儿园岗位编制规定要求，配齐教师、医务保健人员，力争使岗位编制达标。进一步加大投入，加强改善办园条件，提升办园水平，实现子长县幼儿园以软件优势补足硬件不足的跨越式发展之路。加大园本课程的开发，形成具有我园特色的幼儿教育品牌。建立可行的招生方案，采用逐年递减的方式，严格控制超大班额，力争按标准要求招生、编班，尽力为幼儿创设优质的育人环境。五、下一步打算进行总结：1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重幼儿园内涵发展。2、利用部室，发挥幼儿个性特长利用好本园部室设施，从体、智、德、美培养幼儿个性特长。落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班幼儿的参与兴趣，同时利用节日庆典为幼儿创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和园本研修，促进教师专业成长。通过师德师风建设活动，发挥骨干教师的带头作用，提升教师对幼儿努力的责任感和紧迫感，激发他们的工作热情，继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善园本研修活动，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、围绕“实现幼有所育、学有所教”新时期使命,找准不足和薄弱环节，奋力追赶超越，不负领导重托，不负家长厚望，力争使子长市幼儿园从示范园向品牌园迈进。严格贯彻落实市教科体局《关于进一步加强中小学幼儿园财务管理意见》专人负责，规范流程，严厉抵制乱收费，定期公示。保管处理清财产底子，认真开展开学初与学期末班级财产的清点工作，做到班班过，班班清。物资保障储备力求充足，配备及时，全力为一线服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 本学年荣获：“2021年度先进党支部”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |