中共汉中市汉台区委党校
发布时间：
2023-03-09 10:14
| 单位名称 | 中共汉中市汉台区委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供教育与培训服务。哲学、经济学、法学、会计学等学科学历教育；相关专业培训、学术交流、继续教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区南环路何家井1号 | |
| 法定代表人 | 刘明辉 | |
| 开办资金 | 351万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共汉中市汉台区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 925.58万元 | 892.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。(一)发挥阵地熔炉作用，大力开展干部教育培训工作。按照年初制定的干部教育培训计划，在好抓疫情防控的同时，大力开展干部教育培训，克服疫情影响，共举办各类培训班39期5600余人，其中主体班培训6期，参训753人；非主体班培训18期2560余人；与区级部门开展联合培训15期，参训2332人。按照本年度培训工作计划，较好地完成了全年培训工作任务。(二)学习理论提高素能，做好宣讲及教科研工作。1、加强教师培训，提升业务能力。为促进教师快速提升教学质量和水平，选派三名教职人员分别参加全省党校系统骨干教师专题培训班和全市党校系统教研能力提升班。在学习中增长知识、提升了自身理论水平和能力，为宣讲工作奠定了坚实的基础。2、提前谋划部署，完成宣讲任务。根据承担的宣讲任务及工作要求，自觉担当、提前谋划，全年赴镇办、基层单位、学校、村（社区）等完成宣讲23次，听课人数约2000余人，三名教师完成“微党课”录制，为全区宣传教育做出了应有的贡献。3、深入调查研究，撰写理论文章。结合我区发展中存在的难点以及群众关心的热点问题，深入开展调查研究，积极参加省市党校系统理论征文，其中提交省委党校第36次理论研讨会征文5篇、市委党校中国特色社会主义理论课题3个。4、创新培训方式，积极开展现场教学。一是充分利用现有建成的8个现场教学点，完成省委党校新任处级干部汉台现场教学，以及宁强、镇巴、城固党校等兄弟党校630余人来我区对城市建设、乡村振兴、农村基层党建、一二三产融合发展、人居环境整治等方面开展调研，积极宣传我区的好经验好做法，提升了教学培训效果。二是与陕西理工大学马克思主义学院签署战略合作协议，建立“产教融合”协同育人实践基地。三是在建好管好用好已建成的5所乡镇党校的同时，指导成立东关街道办事处党校，挂牌成为市委党校教师实践教学点，进一步整合了市区党校教师资源，提高了街道党校的培训层次和培训水平，推动了党员教育培训规范化、经常化。(三)扎实开展“作风能力建设年”活动。1、迅速安排早部署。校委会及时学习全区“三思三创”专项干部作风集中整训总结暨开展“作风能力建设年”活动动员会议，制定我校《“作风能力建设年”活动方案》。2、狠抓学习促提升。利用周例会、“三会一课”等形式，组织全体教职工学习理论，引导广大党员干部在坚定理想信念中持续锤炼过硬作风，切实增强广大党员干部改进作风、提升能力的思想自觉和行动自觉。3、对照检查促整改。召开组织生活会，并邀请纪检组同志参加，每个党员查摆了个人的问题，列出了个人问题清单和整改台账。4、完善制度强管理。围绕我校“专项行动活动实施方案”，制定了领导带队的周查岗制度，先后修订了管理制度3个。5、实际工作展作风。将改进作风与推动防控工作紧密结合，全体在职人员排班下沉300余天，其中11人抽调到9个隔离酒店专班、5人在高速路口开展防控工作，为全区防疫做出贡献。在常态化开展“进知解”活动中，认真开展大走访，一是开展下乡帮扶，入户走访23户，宣传脱贫巩固与乡村振兴相关政策，帮助菇丰合作社解决病虫害；二是干部群众到社区参加义务劳动12次，同时，走访企业127家，走访家庭251户，在走访中宣传市区关于稳经济破解中小企业发展难题的相关优惠政策，及时解决群众和企业“急难愁盼”的问题。(四)大力促进乡村振兴工作。认真贯彻落实乡村振兴工作新要求新精神，继续抽调1名责任心强的同志驻村巩固脱贫成果，开展乡村振兴等工作。一是学校主要领导、分管领导始终坚持按要求到村，解决驻村工作中存在问题。二是积极开展帮扶人员信息核实监测工作，确保没有发生返贫现象。三是扎实开展农村人居环境整治，确保村容户貌整洁。四是积极开展乡村振兴相关政策的宣传宣讲。五是积极与区委组织部、区乡村振兴局联合组织开展“全区抓党建，促乡村振兴”培训班一期，参训158人。(五)加强学校日常管理。1、抓好日常管理。一是在综合治理、安全、节能、信访、计划生育和校产管理等方面做好管理工作，保持正常工作和教学秩序。二是财务管理依章执行，各项收支规范，无违纪现象。2、努力为教职工办实事办好事。克服困难，创造条件，改建学员食堂，为在校学员和教职工服务。二、取得的主要社会效益（或经济效益）。1、加强学习，深入基层宣讲。组织教师深入学习宣传宣讲党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大精神等宣讲23次，受众约2000余人。三名教师完成组织部的“微党课”任务，为全区宣传教育做出了应有的贡献。2、用好基地，开展现场教学。充分利用现有建成的8个现场教学点，完成省委党校新任处级干部汉台现场教学及兄弟党校630余人来我区调研，积极宣传我区的好经验好做法，提升了教学培训效果。3、创新方式，签订实践基地。与陕西理工大学马克思主义学院签署战略合作协议，建立“产教融合”协同育人实践基地，借助陕西理工大学马克思主义学院师资力量，在教学教研上互通信息、共享资源，加强自身建设，提升能力水平，编写精品课程，推动党校事业高质量发展。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题。1、按全省党校系统办学质量评估反馈问题整改要求，我校还存在校园面积、学员宿舍不能达标的问题。2、师资结构不合理，专职教师比例不能达标，学科建设急需加强，亟待引进高层次专业人才，优化人员结构，加大党史党建等理论教学研究，提升主业主课教学水平，打造党性教育精品课。3、急需资金解决电子阅览室、图书馆建设。（二）改进措施。1、继续全面落实好办学质量评估整改工作。规范班次设置，严格学制管理。严格落实新任乡科级领导干部进修班等5类主体班次，中青年干部培训班学制一般不少于1个月，短期班学制不少于5天，有效发挥主阵地、主渠道作用。2、加大师资培训力度，安排所有年青同志积极参与省市委党校师资培训，加快成长。3、突出教学能力培养，引导年青同志树牢教学为党校第一要务思想，积极参与各项教学宣讲工作。4、根据空编情况，及时向组织、编办、人社局上报我校人才招录计划，积极通过多种形式引进高层次人才，优化人员结构，提升队伍素能。5、争取资金，做好基础建设。四、2023年工作思路。（一）全面开展党的二十大精神的学习宣传1、加强理论武装，深入学习党的二十大精神。始终把思想政治建设放在首位，突出党的二十大精神深入学习，组织党员干部读原著、学原文、悟原理、知原意，深刻领会党的二十大精神的核心要义、精神实质，旗帜鲜明讲政治，做到学思用贯通，知信行统一，努力建设政治机关。2、积极担当作为，抓好党的二十大精神的专题培训工作，积极和组织部门联系，有计划地开展党的二十大精神专题研讨班。3、丰富宣讲形式，深入开展党的二十大精神宣讲工作。落实好区委关于党的二十大精神宣讲要求，组织教师深入学习，认真备课，积极主动深入到机关、企业事业单位、校园、军营、村社区等基层单位，用灵活多样的形式宣讲好党的二十大精神。4、开展校地联合互学互鉴活动，落实好党的二十大精神。充分利用好陕西理工大学马克思主义学院“产教融合”协作的优质资源，共同联合开展调查研究，破解汉台发展中的热点难点问题，同时，结合省市委党校理论征文等工作，组织教师深入基层开展调研，形成高质量的资政报告，使党的二十大精神在汉台全面落地生根。（二）全面抓好机关党建工作。1、以区委政治巡察工作发现问题为切入点，全面加强机关党建工作，不断创新丰富党建形式，全面夯实“三会一课”“主题党日＋”等活动，严格日常管理，强化理想信念教育，增强党组织凝聚力战斗力。2、以“三个年”活动为锲机，扎实推进我校干部作风能力提升，通过完善制度、强化管理、提升效能，进一步“明职责、强作风，聚力量、谋发展”推动党校高质量发展。3、进一步加强党风廉政建设，认真落实“一岗双责”和党风廉政建设的各项要求，继续深化作风建设，抓好班子带好队伍。（三）建好管好用好乡镇党校。继续推进条件成熟的镇办建立乡镇党校，对现有镇办党校加强指导，充分管好用好镇办党校平台，宣传宣讲好的党的二十大精神等理论方针政策。（四）继续落实好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作。认真落实区委政府关于乡村振兴相关工作的要求，一方面做好政策宣传宣讲工作，另一方面继续扎实开展帮扶工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被陕西省委组织部、陕西省委党校（陕西行政学院）表彰为优秀等级的县级党校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |