眉县首善王寨小学
发布时间：
2023-03-09 09:31
| 单位名称 | 眉县首善王寨小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 眉县首善街道办王寨村 | |
| 法定代表人 | 刘洁 | |
| 开办资金 | 360万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 369.35万元 | 370.03万元 | |
| 网上名称 | 眉县首善王寨小学.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据《条例》有关规定，于2022年12月29日，单位住所由眉县首善镇王寨村变更为眉县首善街道办王寨村。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况的发生。我们坚持以“学生为本、教师为本、发展为本”的办学理念和“质量就是学校生命”的教育思想，现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务情况：（一）教育管理1、全面贯彻党的教育方针，在政治上与党中央始终保持一致，旗帜鲜明、立场坚定，坚持为党育人，为国育才的目标明确。以党建为引领，坚持内涵发展、凸显办学理念。实施精细化管理，不断完善管理制度，使学校管理逐步科学化、制度化、人文化。学校各项工作有序推进。深入推进校风、教风、学风建设，学校师生精神面貌积极向上、向善。学校凝聚力强，各项活动丰富多彩，特色教育初见成效。2、注重锤炼师能。学校坚持组织教师进行常态化业务学习，促进教师专业成长。坚持依法治校、依法执教，严格执行教育行政法规。严格落实“五项管理”及“双减”精神，严格控制作业量和考试次数，规范办学行为。（二）素质教育1、坚持育人为先，立德树人。学校将社会主义核心价值观体系融入到校园文化和学校管理之中。依托“我们的节日”等系列活动、校园艺术节、体育节、科技节、食品安全食育教育、卫生疾病疫情防控等主题班会活动积极落实立德树人根本任务。2、强化班级管理。学校定期召开班主任工作座谈会、培训会及毕业班教学质量推进会等，有力的提高了班级工作的实效性。班主任工作扎实有效的开展，学风浓、班风正、凝聚力强。学生对班主任工作满意率达到100%。关注学生心理健康。学校高度重视留守儿童、贫困儿童、残疾儿童。特别是建档立卡贫困儿童，充分发挥教育扶贫的功能。推进书香校园建设。学校积极推进图书“三进”活动，鼓励师生多读书、读好书，把读书活动从学校引向家庭，使更多的学生、家长能与书为友，多读书、读好书，在读书中陶冶情操、滋润心灵。3、社团活动丰富多彩。本学期依托课后延时服务情况，学校以班级为单位，以“让每个学生出彩”为主题开展社团活动，活动内容丰富多彩。校园文化建设初见成效。校园文化能反映一个学校整体素质与面貌。本学年，我校加强了校园文化建设，打造无声育人环境。让学生养成文明、卫生、节约、健康的好习惯。(三）、教育科研教学质量是学校的生命线。学校坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分层分类布置，在教师和学生的培养上做到因材施教。教学常规抓落实，重过程，促规范。研训一体，为教师成长搭平台。学校大力倡导自主、合作、探究的学习方式，积极探索充分体现教师主导、学生主体的新型教学模式。学习促提升。学校制定了导师制，加强校内传、帮、带活动。活动促成长。“诵读红色经典凝聚中华力量”庆祝建党周年演讲活动；家校共育，提高育人效果；赛教磨课活动成效显著。课后延时服务工作有条不紊开展；“作业革命”让学生全面发展。（四）、教师队伍建设学校认真完善并落实师德管理各项制度。扎实开展诊政治理论学习，特别是习总书记重要讲话精神主题教育，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，坚持密切联系实际、坚持问题导向，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作联通起来，坚决执行“师德一票否决制”。教务处安排开展各类研课摩课活动，骨干教师交流、名师课堂教学示范和学校管理研讨，带动学校骨干教师队伍不断壮大。（五）、教育扶贫、资助、安全稳定等其他工作学校积极宣传教育扶贫、国家教育资助政策。严格执行资助政策，做到精准资助，按时发放补助款。认真落实各项安全管理要求，不断完善安全管理制度.对校园监控、校园广播进行了维修更新。校园内“三防”建设基本到位，建立了学校安全管理长效机制。学校定期开展校园周边环境排查和治理，完善各项应急预案，每月按季节、时令不定期开展演练活动，每周开展安全排查活动.学校积极推行“阳光财务”.有计划的添置学校硬件设施，并努力偿还学校债务，并制定了债务化解和偿还计划。确保了学校经费规范高效的使用。、亮点特色工作1、学校领导班子团结协作，责任意识强。2、班主任工作有成效，班级工作安全，无纠纷。3、党建引领作用发挥充分：亮点1：学校红领巾监督岗组织好。维护校园课间活动安全。亮点2：党员教师及班子成员能时时处处起模范带头作用。特别是在疫情防控工作一线工作突出。4、“五项管理”、“双减”及课后延时服务工作落地有声，成效显著。亮点：学校8个社团活动开展扎实有效。受到师生及家长好评。5、校园综合治理有成效。一是环境卫生干净整洁，学生卫生习惯初见成效。二是校舍得到修缮、维护、简装，确保师生安全、舒适。三是更新部分设施设备，使学校各项工作有序、有效、稳步开展。（特别是：校园监控、广播系统、信息化方面等）四是班级文化建设。6、师生运动会活动成果丰硕。7、食品安全管理及食育教育明显。亮点：学生就餐秩序良好，餐厅卫生干净。8、足球社团结硕果。参加县级足球竞赛取得好成绩。9、“我为群众办实事”——师生自觉自愿捐款、捐物帮扶贫困学生。亮点：为困难家庭索佳英家送去床、书桌等学习及生活用品。爱心人士爱心捐助为全校学生送来毛衣每人一件。10、疫情防控工作扎实有效，学校利用美篇宣传及时到位。亮点：权文云、郭金鹏勇挑重担，在太白山抗疫一线执勤各一月。二、取得的主要社会、经济效益：荣获“喜迎二十大，同读一本书”优秀组织单位。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1、教育管理创新力不够。2、教师学习力不够。表现在教育理念、教学方法、手段等不能与时俱进。3、校园文化建设有待提升。4、学校债务较大，在一定程度上制约了学校的发展。（二）整改措施：1、加强教师师德师风建设，严肃工作作风。2、完善信息化建设，争创标准化信息学校。3、加强教师教育教学交流培训，多采用“走出去，请进来”的方式，狠抓教育教学质量。四、2023年工作计划1、加强学习，深入领会二十大精神，用发展的眼光和思维引导师生，进一步提高学校教育质量和办学水平。2、继续以“质量立校”为核心，全面改进和提升管理方法，认真落实新的教育政策法规，把控好课改方向。严格落实“五项管理”及国家“双减”等政策。3、加强校园文化建设。4、继续做好学校债务化解和学校发展规划。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |