西安市新城区残疾人劳动就业服务中心
发布时间：
2023-03-09 09:30
| 单位名称 | 西安市新城区残疾人劳动就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为残疾人劳动就业服务，帮残疾人扶贫解困。促进和开展残疾人教育、职业培训；制定残疾人劳动就业工作计划，指导残疾人职业技能培训和盲人按摩行业管理；组织实施分散按比例安排残疾人就业，扶持残疾人个体从业；组织实施残疾人专项扶贫；指导开展残疾人文化体育活动；负责企业按比例安排残疾人就业审核认定工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区含元路51号新城区残疾人综合服务中心一楼 | |
| 法定代表人 | 乔敏丽 | |
| 开办资金 | 58.98万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市新城区残疾人联合会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 55.92万元 | 55.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年就业中心在西安市残联及西安市劳动就业服务中心的业务指导下，在区残联党组的正确领导下，圆满完成了年初的目标任务，现将一年来的工作总结如下：一、开展业务活动情况（一）深入基层，问需于民，结合市场需求做好残疾人职业技能，为促进残疾人就业打下坚实基础，超额完成年度目标任务。2022年残疾人技能培训工作，我们主要从残疾人动手能力和“实用性”上下功夫，通过基础调研，制定培训方案。全年共开设“数据标注”、“生活指导师”培训班二期，培训残疾人96人次，超额完成年度目标任务。（二）持续加大资金投入力度，帮扶残疾人创业就业，共同奔向小康生活。（1）就业援助，按照西安市残联、西安市财政局残疾人就业援助实施方案，进一步加大了投入力度，为残疾人就业、创业提供优惠政策。2022年，经西安市残疾人劳动就业服务中心和西安市财政局审核，我区年度对4家安置残疾人企业共超比例安置残疾人24人；残疾人自主创业6人；取得机动车驾驶证2人，发放年度就业援助补贴。（2）就业困难残疾人社保补贴，根据西安市残联、西安市财政局关于就业困难残疾人社保补贴实施细则，经过认真审核，2022年对个体工商户4人，灵活就业27人，安置就业困难残疾人29人，进行了补贴发放。（三）加大教育领域资金投入力度，扩大残疾人受教育程度，提高残疾人文化水平，减轻残疾人家庭子女上学负担。2022继续开展残疾人远程学历教育及残疾人自行助学活动。年度完成对远程教育5人，其中专科2人；本科3人；自行助学60人，其中残疾人子女45人，残疾学生15人，进行补贴发放工作。（四）积极发挥桥梁纽带作用，为用工企业和求职残疾人牵线搭桥。2022年西安市残联组织了“就业帮扶、真情相助”助残就业活动。就业中心按照市残联、西安市残疾人劳动就业服务中心活动实施方案，制定了我区就业援助活动实施方案，开展丰富多彩活动，推动我区残疾人就业工作向前迈进。5月15日，助残日当天就业中心组织陕西泛亚智慧科技有限公司、陕西浩扬人力资源有限公司等5家用人单位参会并通知全区约80余名有就业意愿残疾人参加招聘，其中高校应届残疾人毕业生7人，已全部进行了现场咨询和求职登记。5月21日，就业中心出席爱心企业陕西广电华通投资控股有限公司承办的陕西广电“城市一刻钟便民生活圈”暨西安市“梦想家园”残疾人社区就业项目。在驿站便民服务缴费台、广电甄选便民店已各安排一位残疾人朋友上岗就业，来自新城区韩森寨东方社区的52岁残疾人李鸣亮表示：“我已经10多年在家待业了，没想到残联和社区帮我找了一份这么好的工作，家门口就能实现就业。”如今他依托“一刻钟便民驿站”平台已是便民驿站的一名工作人员。6月30日上午，为全力做好高校毕业生就业工作，新城区残联、新城区区人社局前往西安建筑科技大学华清学院，为即将毕业的两名残疾大学生提供就业指导及残疾人大学生见习补贴、残疾人创业行动补贴等高校毕业生就业创业的优惠政策。在该学校指导老师陪同下，面对面了解残疾大学生梁芬、白之杨的所学专业、就业需求及意向，接下来区残联会针对残疾人大学生就业意向，合理定位并安排相应的岗位面试，提供就业招聘信息，帮助其完成就业。9月，区残联参加新城区“红石榴映新城”残疾人稳岗就业调研座谈会，会上同区财政局、区税务局、新华书店探讨为持续稳定促进和扩大残疾人就业工作，会后为新华书店送去了《残疾人就业税费优惠政策残疾人就业创业扶持政策汇编手册》，并详细讲解了企业安置残疾人就业在增值税、企业所得税、城镇土地使用税和残疾人就业保障金等方面的优惠。根据西安市残联等五部门关于《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，起草我区《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，做好机关事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作的前期准备工作。联合区财政局分3次对辖区28家企业2022年1—8月残疾人就业保障金已申报未缴纳发送催缴通知书，做好参保金入库催缴工作。（五）严格审核，做好重度残疾人护理补贴和贫困残疾人生活补贴工作。2022年全区累计享受重度残疾人护理补贴3143人，困难残疾人生活补贴1285人，同时享受护理补贴和生活补贴残疾人1006人。年度停发251人，其中重度护理补贴停发138人，生活补贴停发113人。（六）充分发挥省级补助资金作用，开展临时困难救助，最大限度的减轻残疾人家庭因意外带来的经济负担。2022年省级补助我区残疾人临时困难救助资金3万元，经各街道公示、上报，3万元为辖区6名困难残疾人进行临时救助。认真学习，掌握按比例联网认证申办系统，做好2021年度在职残疾职工认定新系统补录。根据西安市残疾人劳动就业服务中心工作安排，2021年10月15日至11月15参加中国残联残疾人联合会残疾人认定工作远程培训，并顺利通过考核,2022年7月30、31日参加按比例联网认证申办系统实操培训。并于2022年8月开始对2021年度认定的180户企业进行新系统补录。2022年度在职残疾职工认定工作按照省残联统一安排，将于2023年3月至11月开展。二、取得的主要社会效益积极协调、认真实施，区残疾人创就业孵化基地华丽转身，继续辐射带动更多残疾人就业。从2020年建立孵化基地开始，“静默咖啡”项目充分发挥桥梁纽带作用，以扎实办好孵化基地实事项目为抓手,以切实解决聋哑残疾人实际困难，切实保证聋哑残疾人来了就学，学会就干，努力提高听力言语残疾人幸福指数。累计培训听力言语残疾人咖啡师11人，安置6名“静默咖啡”学成咖啡师就业。该创新做法先后被新华网、中国青年网、中央电视台等24家媒体报道宣传。三、存在问题2022年工作虽然取得了一些成绩，但我们仍然清楚地意识到工作中存在的不足，主要表现在残疾人就业方面，我区残疾人存在年龄偏大，文化水平普遍较低，对就业后劳动所得期望值过高，对工作岗位不如意，宁愿在家吃低保也不愿外出就业，残疾人就自身融入社会能力较低或者未做好就业准备，从而造成就业难，难就业。四、改进措施一是调整工作理念，加大对残疾人就业宣传工作，鼓励残疾人自立自强，开办残疾人就业心理培训。二是充分利用残疾人就业需求动态更新数据应用，及时掌握残疾人就业需求，主动服务群众，加强搭建企业桥梁，为残疾人匹配更多的岗位，让更多有需求的残疾人早日就业。五、下一步工作计划继续按照省市各项文件要求，做好残疾人就业、培训等日常性工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |