白水县北塬镇卫生院（白水县北塬镇妇幼保健计划生育服务、白水县北塬镇健康教育中心）
发布时间：
2023-03-09 08:42
| 单位名称 | 白水县北塬镇卫生院（白水县北塬镇妇幼保健计划生育服务、白水县北塬镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。围产保健、妇女保健、儿童保健;计划生育技术服务;重大公共卫生服务项目和基本公共服务项目落实;村级卫生健康服务人员业务培训;健康促进与健康教育普及、人员培训。 | |
| 住所 | 白水县北塬镇街道南段 | |
| 法定代表人 | 蔺志忠 | |
| 开办资金 | 106万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 121.1万元 | 120.3万元 | |
| 网上名称 | 白水县北塬乡卫生院公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的情况，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1、齐心协力，共战疫情。2022年9月份，渭南突发疫情，在县卫健局的领导安排下，我院立即安排3人前往渭南疫区进行支援；10月我院安排2人前往咸阳机场进行支援；10月底渭南疫情再次加重，月底我院安排3人前往高速路卡点进行核酸采样工作；11月初我县增加红会医院隔离点，我院根据安排派2人前往隔离点进行工作，同月，我院安排1人前往疾控完成流调工作。2、做好常态化疫情防控。一是持续加强医院院感防控，做好医院预检分诊工作，制定完善院感防控应急预案、防控方案，规范了相关流程；二是做好全年返乡人员的健康管理工作。3、夯实基本医疗，狠抓业务收入。2022年我院克服人手少，主抓新冠疫情防控和业务学习的同时不断提升医务人员的综合素质，共收治住院病人161人次，住院次均费用999元，住院总收入16.09万元；门诊3870人次，门诊次均费用78，门诊收入30.22万元。经过不懈努力，我院于今年10月荣获渭南市示范中医馆称号。4、加强公共卫生开展，明确分管领导负总责。一是规范居民健康档案管理，提高辖区档案使用率本年度，共建立居民健康档案17493份，电子信息录入均按要求录入电脑，档案维护使用率56％；二是加强慢病人员管理，本年度管理高血压患者1500例规范管理高血压患者930例，管理糖尿病患者455例规范化管理糖尿病人293例，管理严重精神障碍患者109例，规范化管理严重精神障碍患者109例。三是妇女儿童保健康。2022年我院0-36个月儿童体检223例，规范化管理206例，建档206人，0-36月以内儿童保健覆盖率92％；孕产妇61人，系统管理61人管理率100％；四是健康宣传多样化，本年度共开展健康宣传活动9次，更换宣传栏12期，悬挂宣传横幅36条，发放宣传资料29000余份，居民健康知识知晓率达到82％；五是培训学习日常化，本年度指导村卫生室业务4次，开展基本公共卫生人员培训4期，累计110人次，组织疫情防控类培训累计5次。我院积极配合上级业务主管部门，认真做好基本公共卫生服务项目12项，保障了辖区基本公共卫生服务均等化水平不断提升。二、社会效益情况。1、在保障我院医护人员做好个人防护的同时在规定时间内完成北塬辖区987人核酸采样工作，并在第一时间内送往县疾控中心进行核酸检测。对辖区医务人员开展疫情知识、流调、核酸采样、消杀等培训28场。2、截止目前，我院累计新冠疫苗接种20475剂次，其中3-11周岁1072剂次，12-18周岁524剂次，成人18879剂次。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1、我院债务过大。由于历史遗留原因，我院常年为负债发展，债务负担沉重，业务收入多用于负担债务，对我院的进一步发展形成了制约，特别是预防接种门诊不规范，数字一体化建设较滞后。2、我院基本服务能力有待提高。我院为白水县偏远乡镇，专业技术人员匮乏不足，新招人才不愿来，来了以后留不住，特别是护理口腔专业；临聘公卫人员结构不合理，整体素质专业技能较低，不能最优的落实辖区公共卫生14项。3、我院设施和环境整体落后。我院职工宿舍是上世纪60年代的窑洞，窗户破损严重，墙皮大面积脱落，长期居住环境潮湿，导致长期住在宿舍职工出现一致性不良的身体状况。（二）整改措施：1、狠抓业务。做好新冠疫情防控和业务学习同时不断提升医务人员的综合素质，做到按需治疗；规范预防门诊接种，同时配备数字一体化建设，做到疫苗应接尽接。2、引进新型人才，提高服务水平。积极引进专业技术人员，同时提高我院整体医疗设备，使得人才来了留得住，并给予外出进修、学习的机会；进一步提升临聘公卫人员的素质及专业技能，并组织每周一次小学习，每月一次大学习。四、2023年工作打算。1、进一步提高卫生室工作人员整体素质，提升服务水平。要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和乡村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。2、进一步加强人才兴院战略，不断提高专业技术人员素质能力。我院一方面制订完善进修深造制度，加强与上级支援医院的技术合作，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平，提高卫生服务质量。同时扩张床位、收治住院患者，使得更多的患者能够病有所医。3、不断完善干部职工住宿环境及条件。4、是加强医院内部管理，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，深入开展医疗安全质量管理，进一步加强医疗、护理和医技质量治理，强化医疗队伍建设，规范各种医疗文书，严格遵守医疗操作规程，竭力避免因医疗失误引起的医疗纠纷发生，加强医技质量治理建设，提高我院整体诊疗水平，树立卫生院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值，为辖区内群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：PDY10009661052711C2201有效期：2019年3月--2024年2月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |