吴堡县公共就业创业服务中心
发布时间：
2023-03-08 16:25
| 单位名称 | 吴堡县公共就业创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责劳动力管理、就业、再就业工作；负责创业担保贷款工作；负责县级创业中心工作，指导乡镇创业中心工作；负责人力资源市场、公共就业创业信息化服务工作； | |
| 住所 | 吴堡县宋家川街道办新建街73号 | |
| 法定代表人 | 王锦正 | |
| 开办资金 | 85万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 吴堡县公共就业创业服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19万元 | 44万元 | |
| 网上名称 | 吴堡县公共就业创业服务中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更登记的事项（及时进行法人变更登记），没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年就业创业工作总结2022年，根据省市县关于稳岗就业工作的有关精神，我中心充分发挥就业创业帮扶作用，以强化就业服务、提高就业质量、引导自主创业为手段，增强农村劳动力、脱贫劳动力、就业困难人员和其他重点帮扶群体等人员的就业创业能力，努力实现就业创业增收。现将就业创业工作相关情况总结如下：一、工作完成情况（一）城镇新增就业情况：2022年，市人社局下达我县目标任务数：城镇新增就业1350人、失业人员再就业450人、就业困难人员就业120人。我中心主动与各相关单位、各企业联系对接，积极收集汇总城镇新增就业人员数据信息，并及时录入信息系统。截止目前，我中心已完成城镇新增就业1350人（完成率100%）、失业人员再就业450人（完成率100%）、就业困难人员实现就业120人（完成率100%）。（二）脱贫人口外出务工情况：由我中心具体落实与县乡村振兴局、各镇（街道办）的沟通和联系，建立健全数据信息共享机制，由我局不定期随机对全县外出务工脱贫人口进行电话抽查核实务工信息，并及时将抽查结果反馈给县乡村振兴局，再由县乡村振兴局督导各镇（街道办）及时在相关系统内修正务工信息。目前，全县脱贫人口外出务工5544人（省外512人，省内县外2058人，县内2974人），较上年脱贫人口外出务工5541人略有增长。（三）创业工作情况：一是我们重新印发《吴堡县一次性创业补贴办法》，完善和优化了政策内容，提高创业帮扶实效。二是继续加大创业政策宣传力度，鼓励更多的创业者申报一次性创业补贴，共申报142人，已向其中符合条件的94人（脱贫户6人）每人发放5000元一次性创业补贴，共计47万元。三是向86名有创业需求的创业者发放创业担保贷款1567万元，进一步帮助他们稳定创业和健康创业。（四）公益性岗位情况：由我局牵头负责汇总全县各类公益性岗位人员信息，并建立全县公岗就业人员信息数据库。同时，根据“谁开发、谁管理，谁用人、谁管理”的原则，督导各相关单位规范公益性岗位的开发管理工作。目前，我县各类公益性岗位安置就业2139人，其中脱贫人口1496人，与2021年底脱贫人口公岗就业1491人相比，略有上升。（五）社区工厂（就业帮扶基地）情况：2022年，我县共有5个社区工厂和2个就业帮扶基地，7家企业运营基本正常，共计吸纳252名群众就业，其中，脱贫人口115人。（六）苏陕劳务协作情况：2022年，我县在江苏地区就业13人，其中：脱贫户10人、边缘易致贫户1人、非脱贫户2人。通过本地苏陕协作企业吸纳就地就近就业93人，其中：脱贫户48人、非脱贫户45人。（七）因疫返乡回流就业帮扶情况：2022年，我县因疫返乡回流32人，其中，已就业劳动力23人，其他人员因身体和家庭原因暂无就业意愿。（八）招聘及政策宣传情况：2022年，我局已举办各类线上线下招聘活动9场次，主动联系了100多家企业，发布招聘岗位信息200多条，帮助企业成功招聘员工75人，其中：神东煤炭集团定向招聘脱贫大学生10人。举办政策宣传活动4场次，其中：2次线下政策宣传活动，发放宣传材料1500多份；2次线上政策宣传活动。（九）易地搬迁就业帮扶情况：2022年，我县有易地搬迁户809户，其中：有劳动力户604户，劳动力1140人；已就业1081人（省外：105人、县外省内396人、县内580人），零就业家庭0户。（十）补贴发放情况：一是稳岗就业奖励，2311户脱贫户（三类户）申报补贴692.99万元，已向5家企业发放补贴5.78万元；二是跨省就业一次性交通补助，已向267名脱贫劳动力发放补贴共计11.365万元；三是一次性求职补贴，已向7名脱贫劳动力发放补贴0.35万元；四是一次性创业补贴，已向94名创业者发放补贴47万元；五是社区工厂补贴，已向1家企业发放社区工厂补贴1.23万元。（十一）其他工作情况：1.2022年，由我局起草，经县巩衔领导小组同意并印发了《吴堡县2022年稳岗就业奖励实施办法》文件,全面鼓励脱贫劳动力就业增收；2.我们重新优化和印发相关就业创业政策文件，激励劳动力积极就业创业，重新印发《吴堡县一次性求职补贴办法》《吴堡县一次性创业补贴办法》《吴堡县跨省就业一次性交通补助办法》《吴堡县社区工厂和就业帮扶基地补贴办法》等文件。二、带来的社会经济效益2022年，为扎实做好稳就业工作，提质保量促进就业工作发展，我们重新优化、完善就业相关政策，先后重新印发《吴堡县一次性创业补贴办法》《吴堡县一次性求职补贴办法》《吴堡县社区工厂及就业帮扶基地补贴办法》《吴堡县跨省就业一次性交通补助办法》和《吴堡县2022年稳岗就业奖励实施办法》等文件，鼓励企业加大力度吸纳劳动力就地就近就业，激励劳动力积极自主就业创业。有效帮扶和改善了创业者健康创业、稳定创业，并带动了周边劳动力就业。三、存在的问题1.由于我县县域经济发展水平较低，优质劳动力外流现象较为严重，县内常驻人口较少等多重因素影响，造成我县年度城镇新增就业任务较重，完成难度很大。改进措施：主动与县内各企事业单位联系，全面收集、筛选城镇新增就业数据信息，保质保量按时完成市上下达的各项目标任务。2.我县社区工厂（就业帮扶基地）吸纳就业能力较为有限，因为我县的这些企业多以手工挂面制作为主，规模较小，工资待遇一般，且受季节性影响较大，所以在吸纳人员就业能力上较为有限，员工流动性较低，人员较为固定，所以新吸纳人员较少。改进措施：继续加大社区工厂（就业帮扶基地）补贴办法、稳岗就业奖励实施办法等政策内容宣传，持续扶持他们健康发展、稳定发展。3.我县劳动力赴江苏地区务工积极性不高，对口劳务协作完成难度较大。主要原因是；一是两地饮食习惯差别较大，我县劳动力不适应江苏饮食；二是两地工资待遇接近，所以吸引力不强；三是由于我县劳动力自身综合素质不高，较难适应江苏地区企业正规的管理制度等。改进措施：一是主动与仪征市人社局联系，甄选一批更为优质的招聘岗位信息供我县劳动力选择；二是继续落实稳岗就业奖励政策，对本年度新赴江苏地区务工的脱贫劳动力（监测户劳动力）每人再给予每月1000元的额外奖励，最高不超过6000元。四、下一步工作打算1.继续加大政策宣传力度，积极宣传就业创业政策，全面开展创业担保贷款、一次性创业补贴、一次性求职补贴、跨省就业一次性交通补助和劳务奖补等补贴申报，及时兑付奖补金，鼓励劳动力积极就业创业。2.继续举办招聘活动，选取更为优质的招聘岗位信息，通过多渠道多形式发布招聘信息，做好招聘后续跟踪服务，起到企业与劳动者的桥梁作用，提高就业综合服务水平、服务效果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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