单位名称 | 中国共产党富平县委党校 | |
宗旨和业务范围 | 为在职干部提供高等教育、培训服务。函授本、专科学历教育;党政管理人才培养。 | |
住所 | 富平县莲湖路52号 | |
法定代表人 | 畅小平 | |
开办资金 | 155.61万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 中国共产党富平县委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
33.74万元 | 366.55万元 | |
网上名称 | 中国共产党富平县委党校.公益 | 从业人数 50 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务开展情况(一)坚持“党校姓党”原则,聚合力创响党建品牌一是党风廉政建设全面落实。巡察整改工作全面完成,反馈的25条意见全部整改到位。主要领导任期经济审计整改全面完成,反馈的12条意见全部整改到位。省市党校系统办学质量评估工作整改全面完成,反馈的10条意见全部整改到位。连续实行5年的差异化考核工作形成长效机制。二是党建工作亮点纷呈。“培根固本、铸魂育人”党建品牌在做实、做活、做强上成效明显。“红色印象”志愿服务宣讲团品牌初显,被县委宣传部推荐参选省市新时代文明实践志愿服务优秀项目,活动情况先后被中国文化报、中国农民报、光明网等媒体报道。“一季一本好书”读书分享有声有色,全年阅读书籍278册,参与县级以上读书分享活动13人次。在陕西省“巾帼心向党欢庆二十大”“她风采·讲红色故事诵经典原著”展示大赛中,获二等奖1个,优秀奖2个,获优秀组织奖。在全县举办的各类读书分享、赛讲等活动中,获二等奖1个、三等奖1个,优秀奖5个。三是争先创优扎实开展。办学质量评估获全省党校(行政学院)系统优秀县级党校、全市党校系统优秀等次;市级文明单位、市级园林式单位顺利通过验收;县级垃圾分类示范单位成功创建;物业公司顺利通过中国质量认证中心(CQC)对QES三标管理体系年度评审。(二)提升“学术讲政治”能力,以匠心打造教学精品一是教学过程日趋规范。按照省市党校系统办学质量评估细则建立健全《课程研发选题审核制度》《课程入库集体评审制度》《党校教师外出授课报备制度》等5项制度,用制度规范引导授课教师用学术讲政治。二是课程开发凸显特色。着力构建“3+4+X”课程体系,即习仲勋革命精神系列专题课3个,“四史”专题课4个,习近平新时代中国特色社会主义思想系列课程5个,党的“二十大精神”专题课9个,已完成4轮全过程打磨,达到授课要求。注重现场教学红色小课打造,《家人眼中的习仲勋》《江山就是人民人民就是江山—习仲勋同志的人民情怀》等4个红色小课在教学实践中得到广泛好评。在全市党校系统教师讲课竞赛活动中,我校《构建新发展格局推动高质量发展》课程获三等奖(名列县级第二)。三是教学模式初探成效。积极探索创新党课,情景教学剧《半条被子》、微访谈《习仲勋的群众观》、红色经典课《一封未寄出的家书》、情景教学《品读红色家书传承红色基因》、经典诵读《请党放心强国有我》《我是一名共产党员》等6门课程,已全部应用于教学。专技岗位教师授课率本年度首次达到100%。四是科研咨政服务大局。针对富平县域经济和产业发展,形成《农村人居环境卫生整治存在的问题及对策——富平县农村人居环境整治工作调研报告》《乡村振兴战略下富平县柿子产业发展》等调研报告4篇。积极参加省市组织的各类理论研讨会,其中获省级二等奖1人,三等奖2人;市级一等奖1人,二等奖1人;县级一等奖3人,二等奖3人,三等奖6人。(三)探索“多元化”办学模式,用实践提升培训质效一是教务管理智能化。开发教务管理系统,并在教学过程成功运用,实现了教学内容实时在线、教学对象即时互动、教学流程整体展示、教学资料全程留存、教学责任全面落实。二是干部培训特色化。编写《富平县情和人文故事汇编》,经常性开展班主任带班流程展示和工作经验交流,让党校教师成为富平形象的代言人,在教学组织中全方位展示、宣传和推介富平。二、取得的社会和经济效益克服疫情影响,坚持举办各类培训33期,培训干部2297人(其中域外培训29期,培训干部1903人),培训班次实现习仲勋革命精神专题课程全覆盖。统筹理论宣讲和疫情防控,组织教师进机关、进乡镇、进社区,就党的理论、路线、方针、政策、会议等开展系列宣讲21场次,受众18943人。“红色印象”志愿服务宣讲团,在清明、五一、国庆等重大节假日期间,分别在爱教基地、120师抗日誓师纪念地等红色现场教学点义务送课8场次,现场听众达549人。作为“红色基因·薪火相传”宣讲团的核心组成单位,参与宣讲习仲勋革命精神18场次,受众1036人。与教育局联合举办“习老精神耀童心”系列主题教育活动,完成专题报告6场次,红色小课宣讲14场次,实现城区中小学和全县高职中全覆盖。三、存在问题(一)师资仍旧薄弱。虽然近年先后招录了10多名研究生,选调了2名同志,但面对学校(院)下一步发展任务,领导班子对外沟通和统筹协调能力、中层干部组织能力仍需加强,习仲勋革命精神课堂专题课教师力量仍然薄弱,带班老师的知识占优、语言表达、组织能力等专业化水平仍待提高。(二)业务仍需拓展。现有培训班以省内为主,立足陕西、面向全国“赓续红色血脉、传承红色基因、讲好习仲勋革命故事”方面仍需再添措施。四、改进措施一是党的二十大精神学习、培训和宣讲工作再深化。二是精品课程研发上再加力。坚持校内自主研发和省内外高校科研机构研发相结合,持续加大对习仲勋革命精神和崇高风范内涵的深入挖掘,尽快形成特色鲜明、内涵丰富的课程体系。三是在品牌打造上再提质。滚动式管理优化课堂讲授师资队伍,标准化培训提升现场教学师资队伍,智慧化教务系统规范班主任工作流程,星级酒店式管理打造学院一流服务标准。五、2023年工作计划2023年,在县委、县政府的坚强领导下,县委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,围绕“牢记嘱托、感恩奋进、守牢底线、追赶超越”主题主线,打造“红色阵地、红色熔炉、红色智库、红色校园、红色堡垒”五大品牌,朝着建设有富平特色的全国一流县级党校奋斗目标积极作为,助力新时代富平高质量发展。(一)围绕立心铸魂,强化思想引领,建强红色阵地聚能量(二)突出重点特色,强化主责主业,锻造红色熔炉淬党性(三)聚焦中心大局,强化科研咨政,夯实红色智库助发展(四)实施标准立校,强化整体推进,构建红色校园当先锋(五)坚持党建引领,强化作风建设,打造红色堡垒强基础 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.被评为党校系统教师讲课竞赛优秀组织奖;被评为办学质量评估优秀等级的县级党校;被评为办学质量评估优秀等级党校;被评为第三届党校校际联盟“讲好渭南故事、喜迎党的二十大”研讨会征文组织工作先进单位;被评为“巾帼心向党欢庆二十大——她风采·讲红色故事诵经典原著”展示大赛优秀组织奖。2.2022年度没有涉及诉讼事项。3.2022年无投诉事项。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |