宝鸡市金台区卧龙寺幼儿园
发布时间：
2023-03-08 09:33
| 单位名称 | 宝鸡市金台区卧龙寺幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓大道41号 | |
| 法定代表人 | 张文卿 | |
| 开办资金 | 283万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 219.25万元 | 187.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一)保教活动丰富育人效果明显深入贯彻国家教育方针，认真落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，坚持以《3到6岁指南》为准绳，以游戏为基本活动，保教结合、寓教于乐，为幼儿提供符合年龄特点和身心发展规律的保育和教育，促进幼儿快乐健康成长。认真执行上级安排的工作任务，并按计划完成对孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼儿园的中心，为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用教研活动时间，指导教师制订切实可行的计划如：学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中，进行监督、检查使目标管理落到实处。保教室切实做好教学常规管理工作，经常深入班级对晨间活动、晨间接待、教育活动、户外活动、幼儿常规等进行检查和记录，每周对发现优点、典型问题和共性问题进行全园集中反馈，督促教师对不足之处的改正。对教师的集体备课、室内外游戏活动等加强管理，根据幼儿的年龄，依据《指南》中各领域的教学目标，扎实落实保教常规。园长、副园长、保教主任加强了随堂听课的力度，每周每人做到至少听随堂课2节，课后及时评课，每周例会进行汇总，做到对每一位教师进行了指导，提高教师教学等综合驾驭课堂的能力,促进教师专业化发展。在幼儿园观摩赛教活动中，各班教师结合幼儿的年龄特点和发展水平，精心设计活动过程，精彩的教学活动展示了教师们在教学中的成长业绩。一年来我们广泛开展各种活动，以活动育人，以活动张扬孩子的个性。在疫情期间老师们设计各种丰富多彩的游戏、防疫小知识、育儿经验等上传公众号让家长与孩子一起学习，真正体现以幼儿为中心，把快乐还给孩子的活动理念，锻炼幼儿的胆量增强幼儿的体质，让孩子们在活动的过程中获得快乐。（二）家园携手，办社会满意的幼儿园。扩大完善微信公众平台管理及编辑轮流制，每周定时向家长发送园内新闻、信息通告、班级风采、幼儿活动、育儿知识、教育指导专题等等，使家长及时了解到幼儿园开展的各种活动、观看到自己孩子的在园进步，促进了家长积极配合、学习教育、科学育儿知识的积极性。每学期按时举行家长会、家委会，向家长介绍我们的办园宗旨，所学知识情况，让他们了解我们的工作，进而支持我们的工作。同时，采用家园联系册及家访记录表与家长建立有针对性地交流，及时把孩子的在园情况反馈给家长，认真听取孩子在家的表现，为孩子的健康成长建立一份永久的档案，与家长达成共识，为孩子的快乐发展奠定基础。另外，请家长参与园务管理工作。通过发放家长意见表、征询表等形式，请家长写出自己对园管理的合理化建议，然后由园汇总，在家长会上一起交流讨论，从而制定切实可行、行之有效的园管理制度。同时，积极开展家长进课堂、家长学校、园务宣传栏等，广泛宣传我园各项活动、取得成绩、幼儿教育的理念，转变家长的观念，为创设新形势下的家园合作关系起到良好的推动作用，宣传我们园的办园理念与特色。（三）党建、资助助力发展园党支部及时召开各种学习及民主生活会。全面落实党风廉政建设责任制，实施党风廉政建设主体责任清单。改进干部职工作风，开展了干部作风整顿活动。积极开展法律、法规学习（《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》）和“以案促改”活动。资助管理有领导小组、专人管理、设施齐全、管理规范、资助宣传、档案齐全。资助资金发放、管理规范，资助认定、省精准资助系统完成率100%认真开展各项资助工作，免保教费减免到位，困难生活补助落实到位。（四）建立防疫防控工作体系成立疫情防控工作领导小组，由幼儿园一把手任组长，成员为领导班子、相关负责人等，全面负责防控工作的组织领导和督查督办。下设疫情防控组、综合协调组、物资保障组、宣传引导组和工作督查组等专项工作组。明确职责分工，责任到岗，任务到人。严格落实值班制度，制定完善工作方案、疫情防控应急预案、疫情报告制度、晨检制度、因病缺勤登记及追踪制度、复课证明查验制度、幼儿健康管理制度、环境卫生检查通报制度、健康教育制度、通风消毒制度等各项疫情防控工作制度。健康平台晨报落实到人监督检查机制。除上级部门统一调配的防控物资外，我园要多渠道筹集防控物资，配齐红外线额温枪、消杀用品（如泡腾片等含氯消毒剂）、防护用品（口罩）、喷洒工具等物资。严防假冒伪劣产品流入幼儿园。坚持一周一次全校环境清洁整治及消毒工作，彻底消除疫情防控隐患。做好食堂、饮用水的安全监管，设置充足的洗手水龙头，配备足够的洗手液或肥皂。设立隔离观察室，用于暂留晨（午）检中发现体温异常的师生，避免交叉感染。实行幼儿园全封闭管理，除应急值班值守人员外，禁止其他人员进入幼儿园。确因防控需要进入幼儿园的，要严格履行报批，实名登记、刷通行码并接受检测。增设隔离室、拉警戒线安全通道、地上间隔标志线、安全线。增设防撞隔离墩确保园门口周边安全范围。建立教职员工（含保安、食堂工勤人员等）行踪和健康监测机制，全面摸清教职员工健康状况，做到全覆盖、无遗漏。教职员工在园工作期间原则上不再外出，外出实行报备制度。为食堂、保健等相关人员做健康体检及核酸检测。根据上级要求，严格落实疫情防控“日报告”制度，认真排查梳理，严格按照时间节点准时上报，确保上报数据的真实性、全面性、时效性。安排专人对各疫情防控工作群的信息随看随报。及时学习上级下达防疫文件及安全要求，对在疫情防控中不履职、行动迟缓、落实不力的，追究负责人及相关人员的责任。切实把疫情防控的宣传引导工作做到每一个幼儿、家长及教职员工，全方面多渠道宣传普及疫情科学防控知识，并将防疫知识作为重要内容纳入幼儿园重要活动。适时组织应急培训和演练，把应急工作的各项要求落实到实处。坚决克服侥幸心理和麻痹思想，单位一把手靠前指挥，及时发声指导、及时掌握疫情、及时采取行动，切实解决好疫情防控期间的各项突发性紧急问题。二、取得的主要社会、经济效益几年来我校本着“社会效益第一，办人民满意”的办学宗旨，“一切为了学生”的服务观，全面贯彻党的教育方针，加强对学生培优补差，注重服务育人，赢得了教育教学的不断提高。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1.我园教师队伍严重缺员，对日常教学工作造成困难。（二）改进措施：1.目前通过在外聘用教师暂时缓解教师缺员问题。四、2023年工作计划（一）以求真务实为基础，后勤工作保障有力。1.完成幼儿园局部修缮工作，采购办公，洗涤、消毒物品逐一送货到位，根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要，添置运动器材和玩教具。2.安全防护和安全教育工作扎实开展。按要求配齐了保安室、配备了警棒、钢叉等安全器械维护幼儿园的安全。接送孩子时间，带班领导和后勤人员以及各班教师轮流在幼儿园门口进行安全保卫，努力做到防患于未然。在后勤组长的带领下，形成各条线共同参与每月一次对校园设施、大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行认真、全面、仔细的安全大检查；每周一次的不定时抽查；每日的班级教师、保育员、食堂工作人员等各岗位人员的自查形式相结合。发现问题及时上报、及时处理。（二）教育教学工作精细化管理，保教质量稳步提升。1.制定园级各类计划及班级各类计划，组织教师针对各科教材教学中的困惑点开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，更好的促进教学的有效性。2.加强对教师基本功的培养，在教师中开展研讨活动，使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力。3.加强保育老师的培训工作，对于新进保育员，为了让她们尽快熟悉、胜任保育工作，组织保育老师开展“师徒结对“活动。师徒每个月开展理论学习和实践操作各一次，发现问题及时指导分析，共同进步和成长，避免两极分化。4.重视卫生保健工作，做好幼儿体质监测，建立健全幼儿健康档案，对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，并将结果及时告知家长；严格晨检及全日观察制度，保健医生和保教人员检查相结合，并认真做好记录，积极配合卫生防疫部门做好计划免疫工作，儿童预防接种率达到100%。5.打造一支团结、奋进、有凝聚力的教师队伍。多组织教师参加省、市、区级幼儿教师培训，推荐优秀教师参加市、区教学能手大赛；开展优秀教学常规测查展评活动，提升内涵发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |