白水县劳动保障监察大队
发布时间：
2023-03-08 09:12
| 单位名称 | 白水县劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护用人单位和劳动者合法权益提供劳动保障服务。劳动保障法律法规宣传，用人单位和劳动者遵守劳动保障法律法规情况监督检查；劳动纠纷调查、处理。 | |
| 住所 | 白水县雷公路东段人社局院内 | |
| 法定代表人 | 郝吕周 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.4万元 | 9万元 | |
| 网上名称 | 白水县劳动保障监察大队.公益 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的情况，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1.受理投诉举报案件情况。截止目前，共接受来访群众699余人次，接收投诉举报案件77起，立案26起，协调处理51起；全国根治欠薪线索反应平台办理情况，接收全国根治欠薪平台案件263起，办结263起，办结率100%；“12345”民生平台办理情况，共接收“12345”民生反应平台案件107起，办结107起，办结率100%；2.信访积案化解情况。接收各类信访投诉举报案件33起，办结33起，办结率100%；3.根治欠薪宣传情况。为切实提升我县用人单位的遵法守法意识，全面提高广大劳动者的维权意识，大队不断创新宣传方式，不断加大宣传力度，采取集中宣传、送法入企、入企授课、媒体宣传、召开座谈会等方式宣传劳动保障法律法规；4.今年共开展集中宣传5次，送法入企3次，入企授课1次，召开座谈会12次，接待群众咨询700余人次，发放宣传手册2000余份。2022年，我县共接收各类信访投诉举报案件及线索131条，依法为456余名农民工发放工资395余万元。二、社会效益情况。1.在根治欠薪夏季行动中共检查建设工程项目6家，检查用工企业27家，规范企业用工行为，促进县域劳动关系和谐稳定；2.在专项检查期间为9名农民工发放工资19.9793万元。同时，对存在欠薪隐患问题的项目建立台账，实行重点监控、重点督查，确保欠薪问题早发现、早解决，有效保障了劳动者合法利益。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1.企业对劳动保障相关法律法规重视不够。目前，大部分企业存在着企业领导只抓生产和效益，不重视工资支付工作的现象，一部分非公有制企业主以员工流动性大为由，不愿为职工办理社会保险，致使侵害劳动者的合法权益行为时有发生；2.劳动者自我保护意识不强。面对就业难的形势，大部分劳动者为维持生活，对用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、收取风险抵押金、延长工作时间、增大劳动强度等行为能忍则忍。（二）整改措施：1.加强劳动保障法律法规宣传覆盖面。采取联合宣传、集中宣传、设点宣传、入企讲课等方式，全面提升我县用人单位对《条例》的知晓率，有效引导农民工依法维权和规范企业用工行为；2.加强劳动保障监察强制措施和劳动者自我保护意识。对用人单位的不合理条件进行维护，对用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、收取风险抵押金、延长工作时间、增大劳动强度等行为加强维护自己的权益。四、下一步工作打算。1.继续加强宣传力度，通过各类途径，深入各用人单位进行劳动维权普法宣传，提高农民工的法律意识和维权意识；2.继续做好源头防控。明确项目建设行业主管部门的监管责任，不定期对全县用人单位进行排查，进一步从源头上预防拖欠农民工工资行为的发生；3.强化工资支付各项制度落实。逐项目全面落实各项保障农民工权益制度，实现各建设项目保障农民工工资支付工作各项制度实现全覆盖。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |