澄城县劳动就业服务中心（澄城县就业训练中心）
发布时间：
2023-03-07 15:37
| 单位名称 | 澄城县劳动就业服务中心（澄城县就业训练中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为促进县域劳动力就业服务。研究、制定与实施就业政策和就业计划，监督管理劳动力市场；介绍职业，开展劳务交流、职业技能培训、创业培训以及职业技能鉴定。 | |
| 住所 | 澄城县人力资源大楼八楼 | |
| 法定代表人 | 王金鹏 | |
| 开办资金 | 40.32万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.11万元 | 67.69万元 | |
| 网上名称 | 澄城县劳动就业服务中心（澄城县就业训练中心）.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况(一)就业（创业）培训工作全年完成技能培训班44期2030人，组织培训后就业推介会4次，现场达成就业意向34人；举办创业培训4期100人；承办市级创业师资培训班1期。所有培训学员的个人培训信息按时、完整、精准的录入相关信息系统，符合上级部门的相关要求。先后开展就业（创业）技能培训相关惠民政策宣传调研15次，发放宣传彩页15000余份，现场政策咨询、宣讲千余人次。(二)劳动就业工作全年农村劳动力转移就业8.96万人；通过苏陕劳务协作平台转移420人（脱贫劳动力271人），分别完成全年任务的309%和221%。其中帮助农村劳动力到江苏转移就业77人（脱贫劳动力35人），帮助农村劳动力省内就近就业244人（脱贫劳动力167人），帮助农村劳动力到其他省外转移就业99人（脱贫劳动力69人）。结合劳动力就业需求，积极开展线上线下招聘活动，今年以来共举办线下招聘会3场，发布线上招聘信息47期，提供就业岗位12000余个，帮助农村劳动力转移就业3200余人。不断深化苏陕劳务协作，与江苏、山东等地各类企业积极对接，通过实地考察、座谈交流，筛选适合我县劳动力需求的聘用岗位，并建立企业用工信息库。(三)就业服务工作全年城镇新增就业任务3600人，完成4027人，完成全年任务的112%。失业人员再就业1815人，完成全年1600人目标任务的130%。共认定就业困难人员330人。就业困难人员再就业任务450人，完成461人，完成全年任务的110%。目前共发放就业创业证1650份，补办214份。登记失业人员467人，其中线下登记335人，线上登记292人。发放2021年度“就业困难人员”灵活就业社保补贴188人54余万元。同时做好特种人员信息报送、审核、入库工作和特退人员档案备案、申报、初审工作，做到档案纸质、电子同步管理。全年办理退休164人，接收档案51份，转出17份，查阅1100余次，截至目前流动人员档案管理总数达4900余份。二、取得的社会、经济效益根据全县重大项目、重点企业用工保障“1233”调度机制工作要求，我中心积极搭建“线上+线下”求职用工服务平台，集中开展专项网络招聘活动，通过广播电视、互联网微信、手机短信、服务热线等多种途径向劳动者精准推送重大项目、重点企业用工岗位信息，鼓励高校毕业生和失业青年到全市重大项目、重点企业见习实践工作。建成我县首个零工市场，市场设在青正街九路口西200米处，建筑面积约150平方米，同时可容纳80余名零工人员休息待工、招聘求职等，为企业提供招工用工登记和岗位信息发布，为劳动者提供政策咨询、职业指导岗位推介等服务，填补了我县在零工市场公共就业服务方面的空白，为我县重大项目、重点企业用工保障奠定良好基础。截至目前，共帮助有用工需求的重点企业解决用工170人。指导各人力资源机构全面梳理有外出就业意愿的劳动力，督促做好就业推介，并对达成就业协议的866人全部护送到岗，其中“点对点”输送外出务工人员6批130人次。三、存在问题和改进措施存在问题：1、由于工作思路、工作程序的更加细化，各项工作头绪繁多，任务密集，时限较紧，相对工作量增加，工作效率有待提高。2、培训工作由于人员、资金、疫情等方面原因，还不能完全满足目前就业（创业）工作需求。改进措施：1、创新工作思路，改进工作方法，不断加强业务学习，通过走出去、引进来进行提高，补足短板。2、是合理配备工作人员，加强技术培训指导，改进实施设备，尽最大力量满足培训工作需求。四、下一步工作计划下一步，我们将按照局里统一安排部署，结合中心实际，一是建立就业服务工作台账。建立我县重大项目、重点企业和其他中小微企业用工需求工作台账，实施动态管理，摸清失业人员和就业困难人员就业需求状况，做好跟踪服务，对供求意向按需精准施策，促进劳动力尽快实现转移就业。二是精准搭建供需对接平台。举办线上线下灵活多样的专场招聘会，深入镇村举办一些小型招聘等各类就业援助活动，鼓励引导人力资源机构输送更多劳动力就业，切实当好劳动力就业“红娘”，充分发挥带动效应，进一步为我县劳动力就业提供优质服务。三是积极打造劳务品牌。继续开拓创新寻求重点工作新突破，在品牌培训、就业推介工作中创新思路，加快服务步伐，重点开展家政服务员、农业实用和具有我县特色的职业技能培训班，积极打造“澄城阿姨”、“澄城水盆”和“澄城樱桃”劳务品牌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |