宁陕县太山庙敬老院
发布时间：
2023-03-07 11:20
| 单位名称 | 宁陕县太山庙敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家五保供养和敬老院工作的法律和法规。承担辖区内五保对象的供养、休闲、医疗、娱乐工作。 | |
| 住所 | 宁陕县太山庙镇长坪村 | |
| 法定代表人 | 储召鹏 | |
| 开办资金 | 755万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁陕县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 889.98万元 | 846.21万元 | |
| 网上名称 | 宁陕县太山庙敬老院.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 我单位在县民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。开展的具体业务活动。完善设施，优化供养环境。坚持规划引领、加大资金投入，在县局的指导下，不断加强基础建设，提升院内环境。一是完成了消防工程的建设，从源头上保证了我院的消防安全。二是完成了餐厅门前雨棚的搭建，不仅避免了老人用餐后洗碗不受雨淋，还增加了餐厅门前的整体美观。三是下水道的改造，在下雨天有效的减少了院内地面的积水问题。四是添置办公桌椅、为院民更换床头柜，一方面提高了工作效率，优化了职工的工作环境，另一方面使院民宿舍更加美观。（二）健全制度，夯实供养责任。坚持凭制度管人，靠纪律约束人。我院严格按照上级部门的各项标准推进工作。一是严格执行“五制”管理制度。细化护理费发放办法，工作人员的薪酬与检查考核结果相挂钩，实行差别制发放。激发了职工的积极性、归属感、获得感。二是严格执行“自查巡查”、“三清一报告”制度。以房间“七无”为标准开展每日巡查，每天对发现的问题责任到人、扣分到人，及时进行整改销号。四是严格执行五保老人入住敬老院健全档案制度。工作中，坚持做到把好“两关”，1、经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；2、经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。五是严格执行工作人员请休假管理制度。请休假前安排好工作，确定委托负责人，履行好书面委托手续方可离开。六是严格执行财物统管制度。督促财务人员按月与银行对账，做好现金收支记录；盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；做好固定资产登记核查、院办经济收支核算及院内物品、工程等采购手续办理。一直以来，我院严格执行各项制度要求，强化纪律作风，坚持以高标准严要求不断提高敬老院精细化管理水平，切实保障院务管理行稳致远。（三）重视安全，杜绝各类隐患。我院将安全工作做为头等大事，切实把安全生产放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上，坚决防范和遏止全院重大安全事故的发生。一是加强院内安全隐患排查。坚持谁主管谁负责，一把手负全责的要求。明确了安全管理责任制，签订安全责任书，确保把安全责任落实到人，坚持不懈抓好消防、饮食、用电、出行、设施、心理疏导、邻里七方面安全工作，定期开展安全隐患大排查，重点做好院民之间的矛盾纠纷化解工作，及时关注院民的心理动态，发现有矛盾纠纷情况及时对院民进行心理流导、谈心谈话，将矛盾及时化解在萌芽状态。二是扎实做好消防安全检查，积极开展消防安全宣传。在我院现有的安全设施基础上，按照消防要求配置微型消防站及消防器材。除每天安全巡查外，每月进行一次安全检查，对已失效的消防设施及时更换，安全设施全面保障。每季度开展消防知识讲座、组织消防演练及灭火器的使用，明确了安全管理责任制，确保把消防安全落实到人，做到无安全事故的发生。三是保障食品安全。从菜谱制定、原材采购、入库检验、分类贮存到样品留存、食品烹饪的每一个流程都细化安全举措，按照“新鲜、适时、健康”的标准进行购买，严格执行食品留样制度，定期定时对餐具进行消毒。四是严控院内人员出行安全。值班人员实行24小时值班制度，做好出入院登记、来访人员车辆登记工作，坚持每天自查不低于3次。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）精益求精，提升服务质量。一是我院以“房间七无标准”为准绳，每天坚持自查巡查，严格要求，严格管理，使服务质量比去年有所提升；二是服务人员在照顾生活不能自理及临终关怀的老人时能够更加亲情化，每天端水、喂饭、洗衣擦身，经年累月，不怕脏、不怕累。三是不定期开展谈心谈话，了解每位老人的所需所求，及时掌握老人的思想动态。四是护理员每周对所管老人开片区会议，对院内的好人好事加以表扬，同时对不遵守院内规章制度的老人进行教育，规范其行为习惯。并组织老人突出学习党在农村的一些方针、政策及院内的规章制度，使院民进一步转变思想观念，规范他们的行为习惯，教育他们在这个大家庭里要有互相尊重、互相理解、互相帮助的意识。五是为丰富老人们的文化生活，充分发挥活动室、图书室的作用，定期组织老人开展适宜老年人的娱乐活动，通过这些活动一方面是丰富了老人们的文化生活，增强了老人的身心健康。另一方面是增添了我院的文化氛围，形成团结、和睦、互助的良好院风。六是在饮食上，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，并注重老人的健康和生活习惯特点，以提高老人伙食标准为目标，严格执行每周定餐制度，坚持每周一调整，做到荤素搭配，每天不重样。逢年过节，加餐办席，职工和老人们一起会餐，让老人们切实亲身感到家庭般的温暖。七是时时关注老人身体健康，有不适的老人立即送往当地村卫生室医治，病情较严重者，立即送往龙王卫生院住院救治。切实保障老人小病有药吃，大病有医治。八是在全力做好服务工作的基础上，我们积极寻找适合的耕种品种，坚持“以院养院，以副补院”为目标，组织具有劳动力的院民开展种养殖业生产活动。发挥主观能动性，经过努力，我院今年已种植各类农作物20余亩，共圈养生猪16头，出栏13头。经营纯收入45282.2元。（二）长效常态，狠抓疫情防控。2022年各地生产生活秩序逐渐恢复，人员流动加快、聚集增多，外防输入压力增大，疫情防控形势严峻复杂。作为疫情防控重点机构，我院坚决做到了“三个克服”及“三个坚定不移”。按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的要求，毫不松懈抓好我院的疫情防控工作，落实防控措施：1、做好院内老人职工健康监测、定时做核酸检测；2、加强消毒通风，发放疫情防护用品。定时对食堂、宿舍、卫生间等区域进行消毒，保持环境卫生清洁和室内通风透气，并向院民发放口罩、消毒液等疫情防护用品，强化院民的自身防护。3、严格落实值班和疫情监测报告制度。实行24小时值班制度、“日报告”制度。确需进出人员，按照“五必须”等逐项检查，由领导审批签字后方可进出，并明确专人每天向民政局上报当日院内疫情工作情况；4、在通过卫生院医生评估的前提下，安排院内老人职工进行第四针疫苗接种。我们把疫情防控工作作为老人的安全头等大事，狠抓落实，确保全院老人职工安全和身体健康。截至目前，在全院职工及院民的共同努力下，我院疫情防控势态良好，全员身体状况正常。三、存在的问题。1、日常安全管理工作有待提高，尤其存在部分老人情绪不稳定现象，谈心谈话工作方法和技巧不到位。2、院内开展文娱活动单一，老人精神生活不够丰富。四、改进措施。1、要将谈心谈话本着“见人见事见思想”的原则，敞开心扉、打开心门、摆开事例、说开话语。做到既要谈话，也要谈心，达到消除隔阂，交流思想、诚勉提醒、解决问题的目的；2、要积极组织开展各类活动，不断丰富老年人精神生活，让其住在敬老院有爱好、有乐趣。五、下一步工作思路。我院将继续坚持县民政局和镇党委政府正确领导，不断转变观念，夯实工作效能，提升工作水平，继续围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”的宗旨，为院民提供更加优质的服务，促进来年工作再上新台阶。2023年总体思路：一是提升职工院民道德素养，丰富院内文化。二是进一步抓好院内安全管理，杜绝各类安全隐患。三是注重职工院民的精神生活，开展适合我院的文化娱乐活动，争取做到让老人生活得更安心，更舒心，更开心。 | |
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