宜君县就业促进中心
发布时间：
2023-03-07 10:15
| 单位名称 | 宜君县就业促进中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 职业介绍、劳务输出、招聘咨询、失业人员求职登记、职业指导介绍、就业咨询、开发就业岗位、职业培训、创业孵化基地和社区工厂认定管理 | |
| 住所 | 宜君县宜阳北街 | |
| 法定代表人 | 邢小强 | |
| 开办资金 | 131万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 78.1万元 | 67.9万元 | |
| 网上名称 | 宜君县就业促进中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我中心在县人社局的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展就业创业活动，主要做了以下几个方面的工作。一、开展业务活动情况一是为确保全年就业再就业目标任务的顺利完成，我中心及时组织召开了中心办公会，研究、讨论、起草，印发了《2022年宜君县就业创业工作要点》，转发省人社厅《关于疫情防控期间稳定劳动关系做好劳动保障有关工作的通知》，转发省人社厅《关于做好疫情防控期间脱贫劳动力等群体帮扶工作的通知》文件，同时以稳就业工作专班名义印发了《强化稳就业扩就业若干措施》，以县政府办名义印发了《宜君县加快人工智能标注产业发展实施方案》等文件。《若干措施》具体包含11条内容，不仅有劳动就业、社会保障政策，还涉及财税、金融、教育、医疗等政策，措施的出台为企业和劳动力纾困解难，保障企业用工提供了强有力的支撑；二是组织工作人员，对全县各个企业、个体工商户、行政事业单位进行走访摸底，对用工情况进行统筹协调，优先安排下岗失业人员、贫困劳动力和高校毕业生就业；三是利用政府网站、微信公众号、“春风行动”招聘会等线上线下举措，大力宣传就业创业政策、提供就业岗位，为全县群众提供全面的就业创业服务，有力地促进了我县富余劳动力的有序转移就业；四是结合我县工作实际，围绕全县主导产业和脱贫劳动力需求，始终将脱贫劳动力作为职业提升行动的重要扶持对象，全面开展非织布工艺、山地苹果、奶山羊养殖等培训科目，做到培训对象、内容双精准，不断提升劳动力就业技能水平；五是针对全县各类人群创业的需求，积极为创业者提供政策服务和资金支持；六是出台印发了《宜君县创业孵化基地(返乡创业园区)评审员管理办法》的通知（君人社发〔2022〕27号），确保创业孵化基地(返乡创业园区)在认定和管理工作中公平公正、科学有效；七是积极落实一次性创业补贴、求职补贴、务工交通补贴、社会保险补贴等各项惠民政策，鼓励各类群体创业就业。二、取得的社会经济效益一是全县城镇新增就业625人，完成市上任务600人的104.1%，失业人员实现再就业261人，完成省上任务200人的130.5%，就业困难人员实现就业80人，完成省上任务50人的160%，城镇登记失业率控制在1.49%以内；二是全县返乡农村劳动力转移就业14476人，完成8000人任务的180.9%，主要从事餐饮、建筑、服务等工作，年创经济收入2.8亿余元；三是全县脱贫劳动力转移就业3321人，其中省外就业377人，省内县外就业1035人，县内乡外就业440人，乡内就业1469人；四是积极开展宜君与大丰苏陕劳务协作专场招聘会，为我县广大就业群体及脱贫劳动力搭建适宜就业平台，招聘会前期我中心主动邀请并搜集大丰企业用工信息，全年共发放用工信息5000余份，举办苏陕扶贫专场招聘会1场。通过招聘会、项目带动、就业服务等，促进我县群众转移就业145人，其中脱贫劳动力94人；五是共举办各类职业技能培训班29期，培训1408人，完成800人任务的176%；六是全县新开发公益性岗位86个，目前在岗211人，其中高校毕业生托底安置15人；七是会同信合、邮储等金融机构发放创业担保贴息贷款9334万元（2021年发放创业担保贴息贷款5311万元，同比增加4023万元）完成任务2900万的321.8%，其中个人担保贴息贷款115户2354万元，劳动密集型企业办理贴息贷款26家6980万元，带动158人实现就业，稳定就业107人。创业担保贷款发放涉及核桃加工、餐饮、种植、养殖、五金家电、服装销售等行业，有效解决了创业人员的融资难问题；八是新认定创业孵化基地2家，分别是宜君县金鸿农业发展有限公司和陕西康达中药材发展有限责任公司，完成2家任务的100%。目前，全县共认定各类创业孵化基地15家，孵化个体88个，带动就业283人；九是全年发放一次性创业补贴77户38.5万元；发放脱贫劳动力跨省就业一次性交通补贴298人14.9万元；发放一次性求职补贴33人1.65万元；为20名灵活就业人员发放了养老保险补贴16.75万元。三、存在问题及整改措施2022年全县的就业工作尽管做了大量工作，取得了一定成效，但是仍存在弱项和短板：一是就业岗位开发难度较大。由于我县经济总量小，企业规模小，数量少，吸纳能力有限，实现就地就近就业工资性收入增收难度较大；二是保就业压力仍然较大。实现稳定就业，核心和难点是稳定，需要长抓不懈，各乡镇各部门必须合力抓好。整改措施：一是加强岗位推送和信息互联互通。及时将我县及外地用工信息送达群众，促进群众转移就业，外出务工增加收入；二是合理设置全县公益性岗位，加强日常管理，特别是公益岗位管理，及时跟进，规范完善相关措施。四、下年工作打算2023年我中心将继续大力实施就业优先战略，谋划好全县的就业创业工作。一是提高政治站位，树牢就业是第一民生的理念。保就业被中央列为“六保”之首，从上到下都高度重视，是重大的民生工程。要认真学习贯彻相关要求，增强工作的主动性，谋划好全县的就业工作，最大限度发挥就业工作在全县经济社会发展的作用，把这项得民心、惠群众的工作扎实做好。二是不断扩大人工智能产业规模。加快创业大厦建设进度，力争2023年入驻创业大厦，整体规模达到300人，阿里巴巴和高德地图相关业务高质量完成。在此基础上，不断引进新的企业和业务种类，力争“十四五”期间宜君人工智能训练师达到千人规模。三是抓好全县就业工作统筹，合力推动各项保就业工作落实。要在全县就业工作领导机制的统一部署下，定期研究和分析全县就业工作开展情况，及时解决存在的问题，推出行之有效的举措，创新思路举措，打造工作亮点，提升就业工作水平，全面推动乡村振兴，助力县域经济高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |