潼关县老干部服务中心
发布时间：
2023-03-07 09:23
| 单位名称 | 潼关县老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的老干部工作方针政策；全面落实老干部政治待遇和生活待遇；负责老干部服务管理工作，加强对关心下一代工作中心、老年大学、活动中心的管理；完成县委交办的其他工作。 | |
| 住所 | 陕西省潼关县金陡北街中段 | |
| 法定代表人 | 梁娟娟 | |
| 开办资金 | 118万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 中共潼关县委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 73.07万元 | 75.36万元 | |
| 网上名称 | 潼关县老干部服务中心.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县委、县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展主要工作情况(一)坚持政治引领，加强离退休干部党的建设一是积极开展思想政治学习。通过采取专题学习、周例会学习、宣讲报告会和个人自学相结合的方式，原原本本学习报告内容、学习新修订的党章等，深入领会把握党的二十大的重大意义和重大成果。二是全面加强离退休干部党工委党支部标准化规范化建设。从组织建设、制度建设、阵地建设、队伍建设、党员教育活动开展、经费保障、组织生活等方面积极推进下辖各支部标准化建设工作，将离退休干部党工委机关支部建成标准化支部。三是开展“老党员课堂”进校园活动。县关工委、县延安精神研究会、县委党史研究室、县教育关工委四部门在四知学校联合举办了“延安岁月与延安精神”报告会。四知学校师生200余人聆听了报告。四是加强基层党组织建设。强力推进主题党日活动，建立健全报备、审核、督查、通报、考核等基本制度，严格落实必选内容，结合实际选择好自选内容，切实抓好了“主题党日”的具体组织实施和纪实管理。建立完善了一套完整的党建工作制度体系。五是开展了庆祝建党101周年暨“七一”表彰会。对秦岭离退党支部1个先进党支部，赵世华等4名优秀党务工作者，党侠等9名优秀共产党员予以表彰，并为5名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，进一步增强离退休干部党组织的号召力、凝聚力和战斗力。(二)落实政治生活待遇，不断提升服务管理水平一是积极落实老干部参加全县的重要活动。组织20余名离退休干部参加了2021年度工作通报会，组织离退休老干部30余人开展“我看中国特色社会主义新时代--潼关高质量发展”重点项目专题调研观摩活动，广大离退休干部积极为我县高质量发展建言献策。二是落实离休干部医药费实报实销，坚持每季度集中报销医药费1次；为老干部订阅报刊30余份，保证了离退休干部的政治、生活学习需要，让老同志老有所学，思想常新。三是组织开展了健康体检。四是做好日常慰问。老干部生日、生病，家有重大变故时上门慰问。五是重大节日开展集中走访慰问活动。六是加大困难帮扶力度，对有特殊困难的离退休干部，适时进行帮扶。七是持续深化“六联六送六必看”活动，落实落细离休干部看病就医“五优先”制度。(三)发挥离退休干部作用，以实际行动喜迎党的二十大在全县离退休干部中开展“喜迎二十大·永远跟党走”主题系列活动：一是开展“喜迎二十大讴歌新时代”主题征文活动，广大离退休干部聚焦潼关发展变化，从自己所见所闻所亲历的细节片段出发，以散文、诗歌、书画等形式，抒发了他们对召开党的二十大的期盼之情；二是开展了“建言二十大”专题调研活动，离退休干部积极为二十大建言献策，为党的二十大召开贡献力量；三是开展“对党说说心里话”活动。10余名老党员在党的二十大即将召开之际，用自己的语言表达对党和祖国的无限热爱与祝福，凝聚银发力量，为党旗添光彩；四是举办了趣味运动会和书画展，为党的二十大胜利召开营造氛围，传播正能量。(四)注重文化养老,高标准打造学习活动阵地。一是加强政治引领。始终把老干部、老同志思想政治建设放在首要位置，经常将思想政治教育融入课堂，重点学习党史知识、党的二十大精神等内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是教学管理更趋规范。课程安排丰富，基本满足了各个层次的老同志“求知、求乐、求健、求为”的需求，受到了老年学员的广泛好评。三是建好“家门口老年大学”。督促指导秦东镇老年大学和太要镇秦王寨老年大学开展好活动，方便了村、社区老同志参加活动，不断丰富了我县老年人的晚年生活。四是加强信息化建设。在离退休干部中进一步加快“三秦夕阳红”信息化服务管理平台推广使用，引导老同志下载和使用三秦夕阳红APP，关注“离退休干部工作”微信公众号，实现信息化建设与老干部服务管理工作的有机融合。(五)争先创优，不断擦亮银发志愿服务品牌1.开展建言献策活动。组织老干部围绕县委、县政府的中心工作，开展“建言二十大”专题调研活动，开展了“我看中国特色社会主义新时代---潼关高质量发展”调研观摩活动，为全县经济社会发展建言献策。2.开展正能量公益活动。一是开展“凝聚爱心献真情、银发服务我先行”活动。组织银发志愿服务队30余人走进县中心幼儿园，与小朋友们同台表演，互动交流，传递正能量；二是开展关心关爱活动。秦岭、桃林、兴隆、金陡四支银发志愿服务分队20人，看望慰问老党员17名，慰问困难党员4名，为他们送去慰问品，切实让老党员、困难党员感受到组织的关怀和温暖；三是开展义诊及环境卫生清理活动。四是开展核酸检测点志愿服务活动。五是开展疫情防控劝导工作。(六)加强自身建设，不断提高工作效能。一是加强干部队伍建设。围绕“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，开展了“大学习铸忠诚、大练兵强本领、大比拼创实绩、大提升转作风、大聚合强党建”五大行动，成立了主要领导为组长的组织机构，领导班子发挥示范带头作用，结合老干部工作扎实开展能力作风建设年活动、作风建设专项行动、清廉陕西建设等活动，转变了干部工作作风，在疫情防控、乡村振兴等重大工作中考验锻炼干部，提升干部工作能力，推进了我中心的各项工作。二是加强干部职工学习教育。坚持政治理论学习制度，举办业务知识讲堂，班子成员带头讲课。开展了集中培训，网上学习、交流研讨等活动，细化分解了目标任务，激励干部主动担当作为，形成了追赶超越的良好氛围。三是加强宣传报道。丰富了微信公众号内容，一年来向各级媒体共投发稿件160多篇，进一步提升老干部工作社会影响力。四是党风廉政建设进一步加强。签订了党风廉政目标责任书，建立了主体责任清单台账，完善了党风廉政建设相关制度，落实了党风廉政建设责任制，开展了第五个纪律教育学习宣传月活动，坚持警示教育、谈心谈话常态化，不断提高干部职工党风廉政意识，形成了风清气正的干事氛围，为开展各项工作打下了坚实的基础。(七)坚持统筹兼顾，积极开展疫情防控、创建等工作一是扎实做好常态化疫情防控工作。广泛宣传疫情防控知识，引导离退休干部增强防控意识，科学做好个人防护；开展共驻共建疫情联防联控工作，做好共驻共建小区值守和核酸点位检测工作。二是积极组织我中心干部职工在包联的金陡街路段清理垃圾、清理野广告、疫情防控劝导工作，对沿街树木定期进行刷白套红，给包联路段营造出了干净整洁的生产生活环境；三是完成了县委、县政府交办的乡村振兴、精神文明建设、意识形态、法治建设、平安建设等工作。二、取得的社会效益和经济效益我们组织了离退休老干部30余人开展“我看中国特色社会主义新时代--潼关高质量发展”重点项目专题调研观摩活动；“七一”前夕走访慰问了21名离退休老干部、8名困难老党员；重阳节前，我中心联合县慈善协会，看望慰问了15名离退休老干部。组织引导广大离退休干部通过学习参观、畅谈交流、节庆展演等灵活多样的方式，讲好潼关故事，传播潼关好声音，为潼关发展成就点赞喝彩，为潼关追赶超越加油助力。三、存在问题及整改措施存在问题：1、面对新形势下老干部工作如何转型发展；2、对老干部服务还不够细致；3、干部队伍素质还有待进一步提高等问题。整改措施：1、加大调研力度。深入各股室服务对象之中，征求意见，不断拓展新形势下老干部工作思路。2、加强精强化服务。继续开展“六联六送六必看”活动，明确包联老干部工作任务、责任人及服务事项，落实老干部政治生活待遇。3、加强干部培训。对干部职工开展业务学习培训，开展业务大讲堂，不断提高干部职工素质。四、下一步工作计划在新的一年，我们将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合我中心职能，开拓创新，勤奋工作，努力开创老干部工作新局面，为助力潼关经济社会高质量发展贡献力量！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获“市巾帼建功先进集体”、“2021年度目标责任考核先进单位”等荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |